求人番号 |
21090-01316841
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受付年月日 |
2024年4月26日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
中津川公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
自動車・同附属品製造業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2109-101713-3
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事業所名 |
エニワンユウゲンガイシヤ
エニワン有限会社
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所在地 |
〒508-0111
岐阜県中津川市瀬戸1657-6
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職種 |
バリ取り・検査
job tagについて
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仕事内容 |
車両(普通自動車)部品の検査
・マシニング及びボール盤加工された金属製品の目視検査。 製品は20センチ角程度のものやワイパーの根元の部品などとな ります。 ・バリ取り 手ヤスリを使用、異物の削除 「変更範囲:会社が定める全ての業務」 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒508-0351
岐阜県中津川市付知町2116
付知工場 最寄り駅
北恵那バス 国道倉屋バス停駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外にあり
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
経験者優遇
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
950円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
950円〜1,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
・指定の弁当注文の場合、半額補助
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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15,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
30日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり20円〜50円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
9時00分〜15時00分
又は
8時05分〜17時05分の時間の間の5時間以上
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期等
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休憩時間 |
65分
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週所定労働日数 |
週5日程度
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休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
土曜日は月1回出勤
夏季、年末年始 |
加入保険等 |
雇用保険,労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 62歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
27人
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就業場所
5人
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うち女性
5人
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うちパート
5人
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設立年 |
平成16年
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資本金 |
300万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
製造業
中津川南P21F5 |
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会社の特長 |
アルミダイカスト製自動車関連部品の鋳造から、加工まで行い、会
社創立以来着実に業績を伸ばしている。週休二日制をはじめ5月、 8月、12月の長期休暇制度あり。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
清水 傳司
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法人番号 |
4200002024650
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
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選考方法 |
面接(予定1回),その他
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒508-0111
岐阜県中津川市瀬戸1657-6
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面談時持参
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応募書類の返戻 |
あり
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選考に関する特記事項 |
事前連絡
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担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者(カタカナ)
シミズ デンジ
担当者
清水 傅司
電話番号
0573-65-7876
FAX
0573-65-7886
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求人に関する特記事項 |
※ユニフォーム支給。
・バリ取り、手ヤスリを使用、異物の削除。 ・就業日数、時間は相談に応じます。 ・加入保険は労働時間によって異なります。 ・年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる。 ※お子さんの学校行事等の休暇、柔軟な対応が可能です。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
希望等
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