求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
21070-00589241
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年4月30日
|
|
| 受理安定所 |
美濃加茂公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2107-613841-5
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
タノシイカブシキガイシヤ
たのしい株式会社
|
|
| 所在地 |
〒505-0307
岐阜県加茂郡八百津町野上９６４番地７
|
|
| ホームページ | https://arigato3-tnsi.jimdofree.com | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員【３時間デイサービス】入浴・食事介助なし
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
■お客様を元気に、寝たきり予防のお手伝いをする仕事です
■シニアフィットネスクラブのイメージ。介護しない介護施設 ■あなたの健康志向も高まり、運動不足も解消できる仕事 ■３時間リハビリデイサービス「ありがとサン美濃加茂」 ＃機能訓練リハビリ＃機能整体＃送迎業務＃３時間デイサービス ＃午前と午後の２部制＃ご利用者様としっかりコミュニケーション ＃入浴介助・食事介助は一切ありません＃介護未経験者ＯＫ ＃もうすぐ１０周年＃介護福祉士 ■たのしくて一日があっという間に過ぎてしまいます♪きっと。 ※応募ご希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
・勤務実績良好である事。
|
|
| 就業場所 |
〒505-0034
岐阜県美濃加茂市古井町下古井４６８ セントラルビル１Ｆ
ありがとサン美濃加茂 最寄り駅
ＪＲ美濃太田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
簡単なスマホ操作※勤怠管理・報連相・リモート会議や研修
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月程度
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給９５０円
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
950円〜1,020円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
950円〜1,020円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
基本給には、介護職員処遇改善加算・特定処遇改善加算
ベースアップ等支援加算が含まれています。 【その他手当↓↓↓】 研修手当 ５００～２，０００円／回 資格手当：生活相談員＋３０円 他 |
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
7,500円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜30円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
8時00分〜16時30分
就業時間３
9時00分〜16時00分
又は
8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
勤務時間について応相談。
週３～５日でも相談に乗ります。（賃金応相談） 必要に応じて残業あり。ただし、ほとんどはありません。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ（５／３～５／７） 年末年始（１２／２９～１／３）
お盆（８／１２～１５）※Ｒ５年度見込 ※祝日は原則出勤です |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
15人
|
就業場所
5人
|
うち女性
4人
|
うちパート
4人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成23年
|
|||
| 資本金 |
550万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
３時間リハビリデイサービス「ありがとサン八百津」「ありがとサ
ン美濃加茂」と訪問治療「からだ元気治療院みのかも店」を展開中 ！地域に密着し、地域に愛される会社（人）づくりを目指します |
|||
| 会社の特長 |
創業１２年。「たのしい」をコンセプトに笑顔と夢とありがとうを
大切に事業展開しています。全従業員の幸せの実現を本気で追求を しています。２０代～５０代まで、元気なスタッフが日々活躍中！ |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
山内 恒治
|
|||
| 法人番号 |
3200001027408
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒505-0034
岐阜県美濃加茂市古井町下古井４６８ セントラルビル１Ｆ
【ありがとサン美濃加茂】 最寄り駅
ＪＲ美濃太田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
面接であなたさまの想いをたくさん聞かせてください！
|
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ツチヤ
担当者
土屋
電話番号
0574-50-5005
ＦＡＸ
0574-50-5151
Ｅメール
info@tnsi.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
★当社ホームページを見てまずはご確認ください★
■年間休日１１４日（Ｒ５年度見込み） ■一泊社員（研修）旅行あり（現在コロナ禍で見合わせ中） ■職場体験できます。具体的にお仕事がイメージできますね。 ■月１研修会は、スタッフ同士のコミュニケーションを図り、みん なでとても良い雰囲気で学び合っております♪ ■社長４３歳男性。明るく楽しい人。ちょっとお人好しなので甘え すぎ注意です！しかし、夢と希望と野心に満ち溢れています♪ ■従業員の平均年齢４２．３歳。 ■体に負担の少ない仕事だと職員からのウケは良い ■Ｈ２８年度介護福祉士試験、社内独学研修３名全員合格しました ■令和５年度 居宅介護支援事業所新規オープン予定♪ ＊雇い止め規定あり 『新はつらつ職場づくり宣言』企業（＾○＾）／ 『岐阜県介護人材育成事業者 グレード３認定』 『岐阜県 ワークライフバランス推進企業』 ※加入保険等は労働条件により異なります。 ※年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる。 ※オンライン自主応募可。オンライン自主応募の場合、紹介状は不 要です。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
この度は、弊社の求人票をみていただき誠にありがとうございます
「たのしい株式会社」という名前で会社を設立してから本年で１１ 年目となります。 会社で働く従業員が何よりも仕事を通じて「たのしい」を感じてい ただけたらと日々思っています。 なぜなら、１日は２４時間しかありません。そのうち８時間睡眠す るとして、起きている時間は残り１６時間です。その半分が労働時 間であり、準備や通勤時間などを考えると、起きているほとんどの 時間を仕事に費やしていることになります。だからこそ、その時間 は、「たのしい」と思える時間でなければならない。と考えている からです。 求人票の内容だけではわからないこともあろうかと思いますので、 まずは見学にぜひお越しください。 実際の現場の空気に触れていただいて、そこから何かを少しでも 感じていただければ嬉しいです。 あなたさまがこれまでに感じたことのない職場がここにあるかも しれません。 お仕事をする時間は人生の多くの時間を費やします。その時間を どこでどう使うのか。それは、あなたさま次第です。 まずは、気軽にお電話ください！ |
||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
ありがとサン八百津（３時間リハビリデイサービス）
代表的な支店・営業所・工場等２
ありがとサン美濃加茂（３時間リハビリデイサービス）
代表的な支店・営業所・工場等３
からだ元気治療院 みのかも店（訪問鍼灸マッサージ治療院）
|
||
| 主要取引先 |
主要取引先１
個人
主要取引先２
各介護施設
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
健康診断・保健師健康相談
インフルエンザ予防接種費用補助 ＢＢＱ・社員旅行 等 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入社員研修・職種研修・役職研修
レベルアップ研修・ＯＪＴ研修 社内全体研修 等 |
||
| 両立支援の内容 |
希望・要望があればすぐに対応します。
パートのシフトは原則希望通りに組んでおります。 子供の急病等で就業不能な場合でも対応しております。 上司に相談しやすい環境づくりに励んでおります。 |
||
| 事業所に関する特記事項 |
従業員が働きやすい職場づくりに力をいれています。
ずっと働きたくなるような、そんなたのしい職場を目 指しています！ |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
|
||
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。