求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
21060-01812341
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月16日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
関公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2106-101317-9
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
フロンティーク カブシキガイシャ
フロンティーク株式会社
|
|
| 所在地 |
〒501-3265
岐阜県関市小瀬１２０２－１４
|
|
| ホームページ | http://laqua-ds.com | |
仕事内容
| 職種 |
運転業務【ラクアデイサービス関ひがし】平賀町
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
ラクアデイサービス関ひがし
・通所介護施設（デイサービス）における運転業務 ・車の清掃、その他清掃等 ・歩行介助、見守り 業務の変更範囲：会社の定める業務 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒501-3821
岐阜県関市平賀町１－３９
最寄り駅
関口駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜72歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
７３歳定年制を適用している為
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３カ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,100円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,150円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
5,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜50円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
7時30分〜9時30分
就業時間２
15時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
１日４時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
0分
|
| 週所定労働日数 |
週3日以上
|
| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
日曜日及びその他（シフト制）
年末年始休暇（１２／３１～１／３） |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 73歳
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
58人
|
就業場所
18人
|
うち女性
12人
|
うちパート
10人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成4年
|
|||
| 資本金 |
1,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
ご利用者様をただお預かりして１日を過ごして頂くのでは無く“介
護度を最も改善し「家でも生活が楽になった」とご本人はもちろん ご家族様にもお喜び頂ける”そんなこだわりを持った通所介護施設 |
|||
| 会社の特長 |
パートの女性管理者や未経験入社でも資格を取得出来る制度など頑
張りをしっかりバックアップ。これからのデイサービスに夢やアイ デアをもっている。そんな方がやりがいをもって働ける会社です。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
三鴨 正貴
|
|||
| 法人番号 |
8200001020250
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒501-3821
岐阜県関市平賀町１－３９
最寄り駅
関口駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒501-3265
岐阜県関市小瀬１２０２－１４
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
常務取締役
担当者（カタカナ）
ミカモ ヒカル
担当者
三鴨 光
電話番号
0575-24-4300
ＦＡＸ
0575-24-4110
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【ぎぶ・いきいき介護事業者認定企業グレード３】
※年次有給休暇は労働基準法による ※就労条件により雇用保険加入あり ※※※企業参観日やっています※※※ 職場見学希望の方は紹介窓口に「見学希望」と伝えてください 「オンライン自主応募可」 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
ハイエースや乗用車で、ご利用者様をご自宅から施設、また施設か
らご自宅に送っていただくお仕事です。 ハイエースの場合は基本的には添乗スタッフが同乗します。 その他、車いすを押していただいたり、ご利用者様の歩行を見守っ ていただくなど、ご利用者様が安全にお越しいただくサポートを行 っていただきます。 |
||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
ラクアデイサービス関
代表的な支店・営業所・工場等２
ラクアデイサービス関ひがし
代表的な支店・営業所・工場等３
ラクアデイサービス岐阜
|
||
| 関連会社 |
関連会社１
フロンティーク・デザイン株式会社
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
介護福祉士実務者研修費用を貸与（４年以上勤務で返金免除）、外
部研修費用会社負担、昼食代１食３００円、制服貸与、インフルエ ンザ予防接種補助 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
パートでも正社員と同様の研修を受講できます
|
||
| 両立支援の内容 |
育休後の時短制度あり（小学校入学まで）
|
||
| 事業所に関する特記事項 |
フロンティーク株式会社はラクアデイサービスを運営
する会社です。 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
なし
|
||
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。