求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
21060-01375441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月15日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
関公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
自動車・同附属品製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2106-102342-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ダイドウプレーンベアリングカブシキガイシャ
大同プレーンベアリング株式会社
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| 所在地 |
〒501-3219
岐阜県関市のぞみヶ丘８－１（関テクノハイランド）
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| ホームページ | https://www.daidoplainbearings.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
プレス加工作業
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆プレス加工作業
専用のプレス設備を使って材料を加工します。 完成品の外観検査や測定を行います。 一部で玉掛け、床上操作式クレーン、フォークリフト作業があり ます。 ◆改善提案活動、ＱＣサークル活動 ＊空調完備しています。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒501-3219
岐阜県関市のぞみヶ丘８－１（関テクノハイランド）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年かつ２２時以降の就労
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
玉掛け、床上操作式クレーン、フォークリフトの操作経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
床上操作式クレーン運転技能者
あれば尚可
玉掛技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
181,400円〜224,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,800円〜218,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
交代勤務手当 600円〜6,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
時間外手当、夜間勤務手当、時差勤務手当（所定時間よ
り１時間以上早出の場合、１回につき１００円支給） 家族手当 ５０００円～１００００円 役付手当 ５０００円～２００００円 食堂は１食２４７円で利用可能 |
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| 月平均労働日数 |
20.7日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1.80％〜2.40％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.20ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
17時00分〜2時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
生産負荷の増大、納期逼迫、緊急を要するトラブル対応
８０Ｈ／月（６回を限度）、７００Ｈ／年 |
| 休憩時間 |
65分
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| 年間休日数 |
117日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる（ＧＷ、夏季、年末年始の連休あり）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
605人
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就業場所
597人
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うち女性
129人
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うちパート
7人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成13年
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| 資本金 |
3億円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
輸送用機械器具製造業
・自動車エンジン用の半割軸受け・スラストワッシャーの製造 ・大同メタルグループ向けの生産設備・治具等の製造・販売 |
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| 会社の特長 |
自動車用エンジン軸受けでは世界シェアＮｏ．１の安定企業です。
大同メタル工業株式会社（東証一部上場）の１００％子会社で、 同製品の製造を専門とする企業です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
川原 主税
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| 法人番号 |
2200001019793
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒501-3219
岐阜県関市のぞみヶ丘８－１（関テクノハイランド）
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒501-3219
岐阜県関市のぞみヶ丘８－１（関テクノハイランド）
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
会社見学は随時行っております。
お気軽にお問合せください。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
人事・企画室 人事グループ
担当者（カタカナ）
ヤマダ アキト
担当者
山田 明人
電話番号
0575-23-4083
内線
966
ＦＡＸ
0575-23-4086
Ｅメール
akitoy@daidometal.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
『関市女性が働きやすい職場認定事業所：ＡＡＡ認定』
※※※会社見学会 随時実施中※※※※ 職場見学希望の方は、受付で「見学希望」と伝えて下さい。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
未経験の方でも研修期間がありますのでご安心ください。
業務で玉掛け、床上操作式クレーン、フォークリフトなどの操作を 行いますが、資格をお持ちでなくても会社費用負担で計画的に取得 いただきます。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
配偶者転勤への帯同、介護、出産・育児・結婚によりやむを得ず退
職する場合、一定の要件の下で従業員として復帰を可能とする制度 。仕事と家庭のバランスを考慮し安定就業できる取り組みの一環。 |
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| 福利厚生の内容 |
・従業員持ち株会制度
・退職金制度は企業型確定拠出年金と社内積立型の 二本立てです ・会員型の各種娯楽施設割引制度 ・社員食堂（２４７円／食） ・親睦会費補助制度 ・社員旅行（労働組合行事） ・リフレッシュ休暇制度による旅行クーポン券付与 （勤続年数による） ・提携先映画館割引チケット 等々 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入社員教育（座学）、技能道場（実学）、階層別
教育、目的別教育（ＱＣ・ハラスメント防止等々）、 社外講習受講、大同グループ教育機関講習など |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
車いす利用可能トイレあり（１か所）
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。