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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
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求人番号
21060-01097041
受付年月日
2024年3月1日
紹介期限日
2024年5月31日
受理安定所
関公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
有機化学工業製品製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2106-100331-1
事業所名
ウメダショウコウ カブシキガイシャ
梅田商工 株式会社
所在地
〒501-3783
岐阜県美濃市神洞311
仕事内容
職種
事務員
job tagについて
仕事内容
一般事務、伝票発行
電話取次
専用システムにて伝票入力
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
パート事務員の雇用がなかったため実績なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒501-3783
岐阜県美濃市神洞311

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
事務所内は禁煙、工場内は可燃物(プラスチック)を扱うため禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
必須
高校以上
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
一般事務職の就業経験
必要なPCスキル
ワード、エクセルで文書作成ができる
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
なし
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,000円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
一定額
日額
175円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
8時00分〜17時00分
又は
8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週3日程度
労働日数について相談可
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
16人
就業場所
6人
うち女性
1人
うちパート
0人
設立年
昭和54年
資本金
900万円
労働組合
なし
事業内容
プラスチック原料の再生加工販売
会社の特長
自然に囲まれなごむ場所に位置し、リサイクルの観点からも注目さ
れ、今後一層の発展が期待できる。
役職/代表者名
役職
代表取締役
代表者名
鐘 永英
法人番号
4200001019940
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒501-3783
岐阜県美濃市神洞311
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒501-3783
岐阜県美濃市神洞311
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
事務長
担当者(カタカナ)
ナガサカ
担当者
長坂
電話番号
0575-34-0106

FAX
0575-34-0669

Eメール
umeda-nagasaka@ccn.aitai.ne.jp
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
年次有給休暇日数は労働基準法による
就労条件により雇用保険加入有り
(週30時間未満の就労)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
なし
復職制度
なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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