求人番号 |
21060-00651851
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受付年月日 |
2025年2月3日
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紹介期限日 |
2025年4月30日
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受理安定所 |
関公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
一般貨物自動車運送業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2106-613529-0
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事業所名 |
カブシキガイシャ サクライショウジ
株式会社 櫻井商事
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所在地 |
〒501-3771
岐阜県美濃市大矢田127番地1
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ホームページ | http://www.sakurai-shouji.com/ |
職種 |
中型トラック運転手[4t] (長・中距離)
job tagについて
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仕事内容 |
・一般運送業務(事業所間の運搬業務)
・中型トラックで中距離運送 ・地場配送 *経験者は優遇します *フォークリフト技能者であれば尚良い ※業務の変更範囲:会社の定める業務 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒501-3771
岐阜県美濃市大矢田127番地1
就業場所に関する特記事項
一色橋バス停から徒歩5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ドライバー経験者
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
8トン限定中型自動車免許
必須
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
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試用期間 |
あり
期間
3カ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給1001円
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
250,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
115,000円〜115,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
愛車手当 5,000円〜5,000円
運行手当 130,000円〜280,000円 |
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
無事故手当 20,000円
深夜割増手当 |
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月平均労働日数 |
20.7日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
一定額
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月額
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15,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
20日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
7時00分〜17時00分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
24時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
120分
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年間休日数 |
116日
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休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
お盆・年末年始・GW 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
15人
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就業場所
15人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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設立年 |
平成20年
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資本金 |
300万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
一般貨物自動車運送事業
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会社の特長 |
当社の従業員は仲間意識が高く皆で助け合いの心をもって仕事をし
ています。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
櫻井清隆
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法人番号 |
7200001020128
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
該当者なし
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
該当者なし
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外国人雇用実績 |
なし
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採用人数 |
2人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒501-3771
岐阜県美濃市大矢田127番地1
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
課長
担当者
平木 正
電話番号
0575-35-0585
FAX
0575-35-0586
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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