求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
21050-00609541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月7日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
恵那公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2105-613461-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウゲンガイシャ トータルケア アジサイグループ
有限会社 トータルケア（あじさいグループ）
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| 所在地 |
〒509-7712
岐阜県恵那市明智町１１０１－５
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| ホームページ | http://enacity.info/ajisai/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護支援専門員（ケアマネ）★新しい介護施設もスタート！★
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
お一人おひとりに応じたケアプラン作成、サービス提供状況の把握
や調整などのお仕事をお願い致します。 ご本人、ご家族、当施設の訪問看護師、訪問ヘルパー、かかりつけ 医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる 重要な役割を果たしていただきます。 ◆Ｒ５年３月「ケアホームあじさいサテライト」を開設しました◆ ・まずは見学やお話だけ聞きたい方もＯＫ（入社時期は応相談） |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
あり
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒509-7712
岐阜県恵那市明智町１１０１－５
最寄り駅
明知鉄道 明智駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
パソコン入力が主ですが、未経験の方は１から研修させていただき
ますので、ご安心ください。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
資格手当 １０，０００円
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり50円〜300円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜500,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
利用者様の都合に合わせてお仕事をして頂きますので、場合によっ
ては代休も取得していただきます。 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，その他（特記事項参照）
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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明智駅前に女子寮あり
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| 利用可能託児施設 |
なし
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託児施設に関する特記事項
＊就業場所に同伴可能です
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
35人
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就業場所
35人
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うち女性
28人
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うちパート
16人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成16年
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| 資本金 |
300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
あじさいグループは住と食と輸送で地域に貢献する企業を目指して
おります。 |
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| 会社の特長 |
当社は定年はありません。生涯現役をモットーに、６０歳以上の方
々も頑張ってみえます。希望休日制を導入しております。介護事業 以外の旅客事業も行っており、業績も右肩上がりの成長企業です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
田北 浩二
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| 法人番号 |
6200002024673
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒509-7712
岐阜県恵那市明智町１１０１－５
最寄り駅
明知鉄道 明智駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
タキタ コウジ
担当者
田北 浩二
電話番号
090-1825-9939
ＦＡＸ
0573-55-0075
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・時間と日数に応じて、健康保険・厚生年金加入します
・有給は勤務日数に応じて付与（例：週５日勤務の場合１０日） ・スキルアップのための研修や資格取得支援制度もあり、知識や 技術を高めることができる環境です ・子どもの急な発熱などにも、他スタッフの時間を調整してもらい 有給をとったりと、気軽に相談できる環境です ・様々な職種のスタッフと共に理想とする介護施設を作りあげて いけるのが最大の魅力です ・明智駅前に女子寮あり。８部屋あり、仲の良い友達と入居いただ いてもＯＫ。１階と２階にもトイレあり。もちろんお風呂付き。 （バロー明智店・明智駅まで徒歩１分、あじさいグループまで 徒歩１４分、自転車で５分） ☆希望休制度を取り入れており、家や子供や親の都合のお休みも、 気軽に取得できる環境を整えております ・応募にはハローワークの「紹介状」が必要です |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
本社 恵那市明智町１１０１－５
代表的な支店・営業所・工場等２
デイ・タクシー・ケアマネ 恵那市明智町１１１０－５
代表的な支店・営業所・工場等３
小規模多機能 明智町１１１５－１－１
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和3年
2億円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
国保連
主要取引先２
土岐総合病院
主要取引先３
東濃厚生病院
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職時と同一賃金での復職制度あり
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
ケアマネ研修
認知症研修 等々 |
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| 両立支援の内容 |
希望休制度を取り入れており、家の都合・子供の都合・親の都合の
お休みも、気軽に取得できる環境を整えており、有給取得も１００ ％で年間で有給を使い切っていただきます。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
生涯現役です
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
あり
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
全面バリアフリー
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。