求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
21040-02837341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月11日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
高山公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
酒小売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2104-102679-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ミライドウ タカヤマ
株式会社 未来堂 高山
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| 所在地 |
〒506-0054
岐阜県高山市岡本町１丁目１０１
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| ホームページ | http://www.manpow.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
酒類食品のルート営業
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
飛騨高山自慢のお酒・食材をお得意様である飲食店やホテル、旅館
に提案・提供するお仕事です。 ・見積及び顧客への提案資料作成 ・商品の管理 ・営業活動 ・定例会議参加 等 お得意先のお客様と二人三脚になって仕事ができるのがこのポジシ ョンの魅力。 長期就業の中で幅広い力を身につけていく中で、ゆくゆくは責任者 のポジションをお任せしていきたいと考えています。 □変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒506-0002
岐阜県高山市問屋町２４
就業場所に関する特記事項
高山駅から車で８分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年（６０歳）未満募集のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
193,000円〜270,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
57,000円〜79,700円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と
して支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
12時00分〜21時00分
就業時間に関する特記事項
（１）又は（２）
※時期によって変動することもあります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
週休二日制（日曜日＋シフト制）、有給休暇、年始休暇、特別休暇
、慶弔休暇 など ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
83人
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就業場所
20人
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うち女性
5人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和39年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
地域に根ざしたサービスを追求。お酒と食品を通じお客様の豊かな
生活を応援します。お客様とのコミュニケーションを大切に、お酒 と食品の総合販売店を運営しています。 |
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| 会社の特長 |
飛騨地区の酒類取扱量ＮＯ．１グループ企業。インターネットによ
る地酒の販売事業も堅調な伸びをもち、グループ全体では１０年連 続２ケタ増の成長企業です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
塚本 政利
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| 法人番号 |
4200001025476
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒506-0054
岐阜県高山市岡本町１丁目１０１ 「ボスフーズマーケット」（高
山駅から徒歩１０分程度）、または岐阜県高山市問屋町２４（高山 駅から車で８分程度） |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
送付場所：〒４６０－０００２ 愛知県名古屋市中区丸の内１－１
６－８ Ｃ－８ ８階 採用担当 熊野あて |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事課
担当者（カタカナ）
クマノ
担当者
熊野
電話番号
052-218-2833
ＦＡＸ
052-218-2835
Ｅメール
h-kumano@miraido.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
■オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状が不要です）
今までの経験よりも、これからの仕事を頑張っていきたい。と思っ ている方と一緒に働きたいと思っています。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
≪高山市の食品商社／未来の幹部候補生を募集！未経験歓迎！≫
お得意様を回るルート営業です 未経験者／新卒第二新卒／既卒の方歓迎！ 安定・安心企業！このご時世でも揺らぎません！ 組織拡大の為、将来の幹部候補となるメンバーを募集しています！ 組織の一員として活躍できるのが当社ならではの魅力！ 【応募必須条件】 ・普通自動車免許 ・人と話すのが好きな方、コミュニケーションが得意な方 ・お酒。ワイン、食べることが好きな方 【優遇する資格・経験等】 ・営業経験がある方（新規・既存・反響問わず） ・接客販売経験がある方 準中型免許、中型免許８トン限定者は優遇 ※将来的に４トントラックを運転することがある |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
問屋町支店
代表的な支店・営業所・工場等２
未来堂グループ名古屋本社
代表的な支店・営業所・工場等３
未来堂グループ東京オフィス
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社未来堂
関連会社２
株式会社ファーストシステム
関連会社３
株式会社ファーストシステム香港
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
役職手当、部署によって異なる
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
円満退職した方のみ限定
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| 福利厚生の内容 |
通勤手当／役職手当／時間外手当／帰省手当／コミュニケーション
手当／家賃手当／引越手当 ＊社内規定有 ―――――――――――――――― 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／交通費／規定支給 ／健康診断／自家用車通勤可／制服貸与／永年勤続表彰／グループ セレモニー／年間月間報奨制度／新年会・懇親会などの社内イベン ト／社内分煙／社員割引有 など |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
新入社員研修／部署別研修／役職研修／フォローアッ
プ研修／ワイン研修 など |
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| 事業所に関する特記事項 |
急成長中の当社では、事業拡大につき、私たちの 仲
間 になって頂ける方を積極的に募集します。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。