求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
21030-13109841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年9月5日
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| 紹介期限日 |
2024年11月30日
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| 受理安定所 |
多治見公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
遊戯場
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2103-104545-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ヘイセイカンコウ
株式会社 平成観光
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| 所在地 |
〒507-0054
岐阜県多治見市宝町２丁目３９番地の１
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| ホームページ | http://www.heiseikankou.com | |
仕事内容
| 職種 |
経理（管理職候補）副主任職
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・仕訳処理
・債務（買掛金・未払金など）の管理 ・月次決算・年次決算 ・請求書発行・経費精算処理など経理に関わる業務 ・エクセル、ワードを用いた資料・文書作成 ・社内システムへの入力・確認業務 ・電話応対 ・来客応対 等 変更範囲：会社の定める業務 事業拡大に伴う増員募集です。 中途社員も多数在籍しており、長く続けられる職場です。 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒507-0054
岐阜県多治見市宝町２丁目３９番地の１
最寄り駅
ＪＲ中央線 多治見駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
・経理業務全般、決算業務経験者
・チームマネジメント経験者 |
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| 必要なＰＣスキル |
ワード、エクセルの基本操作ができる
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
333,400円〜375,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
296,356円〜333,333円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
37,044円〜41,667円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、１５時間分を固定と
して支給し、これを超える分の時間外労働分は追加で支給します。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
★賃金モデル（月額）★
【副主任職】（日給月給制） 基本給＋固定残業（１５時間分） ＝３３万３４００円～３７万５千円 |
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| 月平均労働日数 |
20.1日
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| 賃金形態等 |
その他
4,000,000円〜4,500,000円
その他の内容
期ごとの評価により、年収が変動します。
給与等は年齢や経験を考慮し決定します。 |
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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40,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜3,600円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
時間外労働は基本、繁忙期のみの予定です。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
123日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休二日制です。休日出勤はありません。
土日祝の他に、夏季２日・冬季２日お休みがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
618人
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就業場所
36人
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うち女性
17人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成元年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
アミューズメントホール（パチンコホール）の経営
コンビニエンスストアの運営 |
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| 会社の特長 |
中部地方を中心に拡大中のアミューズメントホールです。「安心」
が社訓のアットホームなあたたかみのある企業です。 コンビニエンスストアの運営も行っております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
東野 昌一
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| 法人番号 |
4200001022606
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒507-0054
岐阜県多治見市宝町２丁目３９番地の１
最寄り駅
ＪＲ中央線 多治見駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒507-0054
岐阜県多治見市宝町２丁目３９番地の１
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
※選考旅費支給なし
※書類選考通過後、面接の際に応募書類の原本を提出。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
経理課 係長
担当者（カタカナ）
イゴ
担当者
伊後
電話番号
0572-25-8950
ＦＡＸ
0572-25-8972
Ｅメール
jinji@heiseikankou.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
事業拡大に伴う、社員の増員募集です。
・土日祝休み（完全週休二日制） ・残業あり（月平均１５時間） ・マイカー通勤に関する駐車場有（無料） ・昇給等は評価による。 ・海外研修旅行あり、保養施設あり、半日有休制度あり 応募書類は、郵送もしくはメールにてお送りください。 ◆郵送の場合◆封筒に「経理（管理職候補）希望」と明記の上、 紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書を入れ下記住所へ、 応募日から３日以内を目安に、郵送でお送りください。 〒５０７－００５４ 岐阜県多治見市宝町２丁目３９番地の１ 株式会社平成観光 経理課係長 伊後宛て ◆メールの場合◆ｊｉｎｊｉ＠ｈｅｉｓｅｉｋａｎｋｏｕ．ｃｏｍ 上記アドレスへ応募書類を添付し、お送りください。 書類選考通過後、面接日時を別途ご連絡いたしますので、 電話番号の記載など、お間違えの無いようお願いいたします。 選考結果は通知方法のいずれかにてご連絡いたします。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 年商 |
令和3年
650億円
令和4年
688億円
令和5年
723億円
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
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|---|---|---|---|
| 建物内の車いす移動 |
可
|
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
エレベーター、階段の手すり、バリアフリー対応トイ
レ、建物内の車いす移動、点字設備等の有無は、就業 場所により異なります。 休憩室は全就業場所にございます。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。