求人番号 |
21021-01454141
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受付年月日 |
2024年8月30日
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紹介期限日 |
2024年10月31日
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受理安定所 |
大垣公共職業安定所 揖斐出張所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
介護員(認知症グループホーム)
job tagについて
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仕事内容 |
1ユニットの9名の認知症高齢者の方の介護となります。
業務内容としましては主に利用者の介護・清掃・洗濯・食事・入浴 介助等です。 主に週に3日程度を日勤帯で働いていただける方の募集です。 ご希望であれば夜勤を入れたシフトも可能です。 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
あり
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
岐阜県揖斐郡揖斐川町
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所を設置しております。
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年を上限とした募集の為
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
未経験の方でも大歓迎です。
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必要なPCスキル |
記録入力において、タブレット端末の操作が必須となります。
苦手の方でもご教授致しますので、ご安心ください。 |
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
無資格 可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,060円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,002円〜1,142円
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定額的に支払われる手当(b) |
処遇改善手当 58円〜58円
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
夜勤手当 4500円/回
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
一定額
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日額
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90円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり50円〜(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
7時30分〜16時30分
就業時間2
9時30分〜18時30分
就業時間3
12時00分〜21時00分
就業時間に関する特記事項
相談可
夜勤の場合は21:00~8:00(休憩3時間) 18歳以上(法令の規定による。深夜勤務のため) |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週3日程度
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ご希望に合わせて考慮致します。
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
80人
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就業場所
29人
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うち女性
22人
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うちパート
12人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
共用型デイサービス・3ユニットのグループホームを運営
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他,求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
*通勤手当は距離によります。規定により支給します。
*年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる。 *どの年代の方も活躍いただけます。 *応募希望の方はハローワークより「紹介状」の交付を受けて下さ い。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
社員の休職事由が消滅したと会社が認めた場合、または休職期間が
満了した場合は、原則として休職前の職務に復職させるものとする |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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点字設備 |
なし
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階段の手すり |
あり
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建物内の車いす移動 |
可
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休憩室 |
あり
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