求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
21020-08596341
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年8月29日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年10月31日
|
|
| 受理安定所 |
大垣公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
一般診療所
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2102-104090-0
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンシャダン スウジンカイ フナトクリニッ
ク 医療法人社団 崇仁会 船戸クリニック
|
|
| 所在地 |
〒503-1382
岐阜県養老郡養老町船附１３４４
|
|
| ホームページ | http://www.funacli.jp | |
仕事内容
| 職種 |
事務職（経理・一般事務）（船戸クリニック）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
○船戸クリニック総務部においての経理、一般事務業務をお願いし
ます。 （主なお仕事） ・経理、給与計算、勤怠管理、社会保険関係 ・各種助成金、補助金申請など ・庶務 ・チラシの作成 ※週３日程度勤務可能な方の応募を歓迎します。 「変更範囲：変更なし」 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３名
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒503-1382
岐阜県養老郡養老町船附１３４４
最寄り駅
養老鉄道 烏江駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
経理、一般事務
|
|
| 必要なＰＣスキル |
エクセル・ワード
パワーポイント |
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,001円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,001円〜1,050円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
20,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
28日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜50円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
8時30分〜13時30分
就業時間に関する特記事項
（１）月・火・水・金
（２）木・土（休憩：無し） （１）（２）の間の４時間程度の勤務も相談可 週３日程度、勤務可能な方 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制、会社カレンダーによる、年末年始、お盆
木・土曜日は半日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
200人
|
就業場所
48人
|
うち女性
40人
|
うちパート
29人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成6年
|
|||
| 資本金 |
260万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
外科・内科・胃腸科・整形外科・肛門科・理学診療科の外来診療、
ならびに訪問診察・訪問看護を行っております。 ２Ｎ０３ |
|||
| 会社の特長 |
当院は、心のふれあう医療をめざしております。そのために、訪問
看護・訪問診察も積極的におこなっております。人の役にたちたい 、そんな人間愛にあふれる方を求めています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
船戸 崇史
|
|||
| 法人番号 |
2200005004222
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒503-1382
岐阜県養老郡養老町船附１３４４
最寄り駅
養老鉄道 烏江駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒503-1382
岐阜県養老郡養老町船附１３４４
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務
担当者（カタカナ）
マスダ
担当者
増田
電話番号
0584-35-3335
ＦＡＸ
0584-35-3330
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・雇用保険及び社会保険は、雇用条件に応じて加入します。
・昇給及び賞与は実績に応じて支給します。 ・正社員の登用制度があります。 ・年次有給休暇日数は週所定労働日数により異なります。 【ぎふいきいき介護事業者（グレード２）】 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当法人では、「住み慣れた我が家で自分らしく暮らす」ことをサポ
ートさせていただくために、船戸クリニックを中心として、往診、 居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション、訪問リハビリ、通所 リハビリ、通所介護、グループホームなど様々な医療・福祉・社会 との連携を密に図ることにより、より良い生活と安心のサポートを お手伝いさせていただいております。 フナクリ理念：「私たちは、患者様・利用者様の命を守り、患者様 ・利用者様の人生をサポートする全人的医療を目指します」 フナクリ信条：「誠実」「親切」「勤勉」「仁術」「笑顔」 自分らしく生きる 寄り添う医療でサポート |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
各種社会保険あり
退職金制度あり（正社員入職３年以上） 資格取得制度あり 研修制度あり 制服貸与（事業所により異なる場合あり） 一部費用負担 ・学会・研修 ・職員旅行 ・親睦会 ・忘年会 ・医療費 など |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
各職種、経験に応じた研修あり（内部・外部）
スキルアップ研修あり |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 点字設備 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。