求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
21020-05229941
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月16日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
大垣公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
建設用・建築用金属製品製造業（製缶板金業を含む）
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2102-026343-1
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ エイワ
株式会社 エイワ
|
|
| 所在地 |
〒503-2122
岐阜県不破郡垂井町表佐４６３７－３
|
|
| ホームページ | https://eiwa01.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
金属加工スタッフ（製缶部門：機械オペレーター）【早番】
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
弊社は建築や機械に使用される金属部品の加工を行っております。
２０２２年８月養老に新工場を竣工しました。業務拡大に伴い、新 しい工場の機械のオペレーター、製缶部門のスタッフを求人いたし ます。男女不問、未経験者歓迎です。失敗しても大丈夫！同じ失敗 をしないように改善し成長していける、私たちはそんな仲間と共に 働きたいと思っています。そして、ゆくゆくはエンジニアのスペシ ャリストとなり、部下や同僚の指導ができる管理監督者として活躍 していただきたいと考えています。まずは現場で３次元パイプ形鋼 レーザーの機械操作を教えます。弊社の製缶加工のやり方を一通り 覚える中で少しづつ技術を身に付けていきましょう。経験者であれ ば今まで培ってきた製缶の腕前を存分に発揮できます。ぜひ私たち と一緒に働きましょう！ 「変更範囲：会社の定める業務」 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒503-1241
岐阜県養老郡養老町沢田２３８７
株式会社エイワ 養老工場 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６５歳を定年として定めているため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
板金加工のご経験があれば試用期間中の給与や基本給など優遇いた
します。 |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６カ月以内（短縮の場合有）
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給１，３００円～（知識・経験・技能によりＵＰ）
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円〜365,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜350,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 5,000円〜15,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
役職手当・資格手当・技能手当、各３，０００円～７５
，０００円 家族手当子５，０００円／人・扶養内配偶 者３，０００円 保育料手当未満児入園の間１０，００ ０円上限／人 住宅手当は単身者、世帯主以外５，００ ０円、世帯主１５，０００円その他、深夜手当・二交代 手当等 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.4日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2.00％〜3.00％（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
6時00分〜15時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
120日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ・お盆・年末年始休暇など会社カレンダーによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
2年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
あり
|
託児施設に関する特記事項
紹介可能
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
37人
|
就業場所
4人
|
うち女性
0人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和51年
|
|||
| 資本金 |
1,500万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
機械部品、建築資材、車両部品などの金属製品の製造をしています
。マシニング・タレパン・ベンダーなどさまざまな加工技術を駆使 し、今後は他分野に進出も視野に入れています。２Ｂ０６２ |
|||
| 会社の特長 |
鉄・ＳＵＳ・アルミなどの金属部品の加工・製造をしています。設
計～検査・出荷まで一貫生産できる体制の会社です。お客様の期待 に応えるために皆で協力し合って頑張っています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
佐藤 全良
|
|||
| 法人番号 |
2200001014753
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒503-2122
岐阜県不破郡垂井町表佐４６３７－３
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒503-2122
岐阜県不破郡垂井町表佐４６３７－３
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
中途採用（経験者）の場合、実技試験有。
|
| 担当者 |
課係名、役職名
経営企画室 室長
担当者（カタカナ）
サトウユリ
担当者
佐藤友梨
電話番号
0584-23-1050
ＦＡＸ
0584-23-3252
Ｅメール
satoy@eiwa01.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
弊社は全員が有給休暇８０％以上取得を目標にしており、（六ケ月
以上在籍で１０～２０日の付与）有給休暇１００％取得者も多数お 見えになります。仕事もプライベートも充実し、全社員が幸せにな れるよう社訓を掲げています。当社ＨＰからのブログ・インスタグ ラム・Ｆａｃｅｂｏｏｋにて弊社の雰囲気やイベント（福利厚生） などご紹介しておりますので是非ご覧ください。面接時点で現場の 社員、チーフクラス、経営者サイドとの面談があり、直接お話しす る機会がございますので弊社にどのような人が働いているのか、直 接ご自身の目でお確かめになってください。入社後しばらくは弊社 の仕事内容を知っていただくためにも、他部署の製造現場の仕事も 経験していただきます。その間、求人者様にも弊社の仕事内容を知 っていただき、ご納得していただいけるよう配慮いたしますのでご 安心ください。給与に関しましても前職でのご経験やスキルなどを 考慮し、反映させていただきます。 ※トライアル雇用併用求人（トライアル期間条件変更無し） トライアル対象者は書類選考は行いません。面接対応になります。 ※外国籍の方、応募可能（日本語での会話、読み書き必要） ※在留資格「特定技能」（表素材・産業機械・電気電子情報関連製 造業）をお持ちの外国籍の方の応募も可能です。弊社基準の対応と なるため、労働条件が異なります。ご相談して下さい。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
弊社は全員が有給休暇８０％以上取得を目標にしており、（六ケ月
以上在籍で１０～２０日の付与）有給休暇１００％取得者も多数お 見えになります。仕事もプライベートも充実し、全社員が幸せにな れるよう社訓を掲げています。当社ＨＰのブログ・インスタグラム ・フェイスブックにて弊社の雰囲気やイベント（福利厚生）などご 紹介しておりますので是非ご覧ください。面接の時に、現場の社員 ・チーフや社長との面談があり、直接お話しする機会がございます ので弊社にどのような人が働いているのか、直接ご自身の目でお確 かめになってください。入社後すぐは弊社の仕事内容を知っていた だくためにも、製缶以外の板金部門、切削部門や品質管理部門の仕 事も経験していただきます。その間、求人者様にも弊社の仕事内容 を知っていただき、ご納得していただいた上での本入社となります のでご安心ください。給与に関しましても前職でのご経験やスキル がある方はそれを考慮し、反映させていただきます。 ・トライアル雇用併用求人（トライアル期間条件変更無し） トライアル対象者は書類選考は行いません。面接対応になります。 ・新はつらつ職場づくり宣言企業 ・岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業 ・岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
応相談です。
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。