求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
21020-04329441
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月23日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
大垣公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
電気工事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2102-028266-6
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ショウワカセンコウジ カブシキガイシャ
昭和架線工事 株式会社
|
|
| 所在地 |
〒503-0103
岐阜県大垣市墨俣町大字上宿３５６ー８
|
|
仕事内容
| 職種 |
電工作業員
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
鉄道工事の現場作業です。
ＪＲ東海グループの協力業者ですので受注が安定しています。 ※必要な資格は入社後取得できます。（費用の資格取得支援有り） ＪＲ東海グループの協力業者ですので受注が安定しています。 ＡＩにとって代わることの出来ない仕事なので、長くお勤めいただ けます。安全管理も徹底しており、福利厚生も充実しています。健 康診断を年二回実施しており、安心して業務に取り組んでいただけ ます。 変更範囲：変更なし ★★ 急募 ★★ |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒503-0103
岐阜県大垣市墨俣町大字上宿３５６ー８
就業場所に関する特記事項
名阪近鉄バス・岐阜バス 墨俣バス停 から 徒歩７分
変更範囲：会社の定める場所 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜業務、定年制のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
大型自動車免許
あれば尚可
第二種電気工事士
あれば尚可
第一種電気工事士
あれば尚可
電気工事施工管理技士一級・二級 クレーン・玉掛け
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３カ月～６ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給１２５０円～ 能力に応じて昇給あり
諸手当無し |
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
350,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
350,000円〜450,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
運転手当０～１２０００円
精勤手当０～２００００円 活線手当０～５００００円 資格手当０～２００００円 夜勤手当・出張手当・家族手当 |
|||
| 月平均労働日数 |
22.2日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
15,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末）
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
350,000円〜950,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
22時00分〜5時00分
就業時間に関する特記事項
作業内容により（２）の時間帯あり（０～１５日程度／月）
会社スケジュールあり |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
月７９時間を上限とし、年３回を上限とする。
年間合計６００時間以下とする。 |
| 休憩時間 |
90分
|
| 年間休日数 |
95日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
ＧＷ・夏季・冬季の長期休暇あり
振り替え休日はご希望をあらかじめ伺います。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
5年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
13人
|
就業場所
11人
|
うち女性
1人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和45年
|
|||
| 資本金 |
1,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
ＪＲ東海の協力会社として、電車線路の工事・保守・点検を行って
います。主要取引先はＪＲ東海、新生テクノスです。 １Ｅ０６２ |
|||
| 会社の特長 |
昭和４５年より創業。鉄道工事を通じて社会に貢献しています。コ
ロナ禍であっても業績を伸ばし続けている安定性が魅力です。将来 を見据えて若手の教育に力を注いでいます。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
森 香輔
|
|||
| 法人番号 |
4200001014669
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
なし
|
||
| 育児休業取得実績 |
なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒503-0103
岐阜県大垣市墨俣町大字上宿３５６ー８
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
モリ コウスケ
担当者
森 香輔
電話番号
0584-62-3456
ＦＡＸ
0584-62-6734
Ｅメール
km0711@ps.mirai.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
夜勤あり（手当支給）
試用期間であっても能力により昇給可（過去に実績あり） 賃金は本人のヤル気と能力によって決定します。 参考例・４２歳で年収７００万以上 家族手当あり 配偶者１００００円 子５０００円／１人（上限２００００円） 年度末決算賞与あり（会社実績により・過去実績最大５０万） 定期的な教育及び訓練を実施します。 未経験者でも十分な教育を実施します。 トライアル雇用併用求人 トライアル期間：時給１，２５０円～ 諸手当無し |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
昭和４５年創業より経営継続している鉄道工事の施工会社です。
作業員の方は、現場作業が中心となります。 コロナ禍であっても業績を伸ばし続けています！ 安定こそ鉄道インフラに関する業務の最大のメリットです！！！ 一緒に安定した業界で実力を発揮しませんか！！！ 資格取得等、前向きな社員のスキルアップをバックアップします。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職者の復職実績あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。