求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
21020-03779241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月5日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
大垣公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の輸送用機械器具製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2102-003591-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ スギヤマセイサクショ
株式会社 杉山製作所
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| 所在地 |
〒503-2122
岐阜県不破郡垂井町表佐３３３－２
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| ホームページ | http://www.sugiyama-net.jp | |
仕事内容
| 職種 |
産業用機械設備の設計（経験者）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◇砕石プラントをはじめとした、各種プラント・生産設備機械の設
計・測量業務 具体的には、コンベヤベルト、振動篩、トロンメル、ホッパーなど 。主に「混ぜる・ふるう・運ぶ・砕く」役割を持つ機械を設計して います。 ・２ＤＣＡＤを用いた設計及び製図 ・客先での測量、折衝 ・必要材料の拾い出しなど ・顧客先での機械据え付け工事の立ち合い ＊経験やスキルに合わせてできることからお任せします。 ＊働く環境も進化中！有給も取りやすい社風です。 「変更範囲：会社の定める業務」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒503-2122
岐阜県不破郡垂井町表佐３３３－２
最寄り駅
ＪＲ東海道本線 垂井駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年を上限とした募集のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
２ＤＣＡＤの使用経験がある方
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜350,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当 配偶者６０００円 子３０００円
皆勤手当 ８０００円 食事手当 出勤日数×２００円 ６００円～１０００円（宿泊を伴う出張時、宿泊費に含 まれない場合のみ） 出張手当６００円～１０００円（出張期間により変動） |
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| 月平均労働日数 |
20.8日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜600,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
休憩時間７５分
「１０：００～１０：１５」「１２：００～１２：４５」 「１５：００～１５：１５」 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
12時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的業務
７０時間／月、年６回、年７２０時間まで延長できる。 |
| 休憩時間 |
75分
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| 年間休日数 |
114日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
第１土曜日は出勤 他、会社カレンダーによる
＊年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
39人
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就業場所
31人
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うち女性
6人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和23年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
生産現場に最適な設備を「設計・製造・設置・メンテナンス」まで
、ワンストップでサポート。確かな技術と豊かな人材によって、ソ リューションを提供しています。 ２（労）西４０１ |
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| 会社の特長 |
近年は若手の育成に力を注ぎ、一人ひとりが柔軟に考え積極的に動
いていくことを大切にしています。働く環境も常に進化中。モノづ くりの醍醐味を味わえる環境です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
石田 樹央
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| 法人番号 |
5200001013752
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒503-2122
岐阜県不破郡垂井町表佐３３３－２
最寄り駅
ＪＲ東海道本線 垂井駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒503-2122
岐阜県不破郡垂井町表佐３３３－２
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
※選考フローは場合によって変更になる可能性があります。
その他は適性検査 |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者
阿曽・竹中
電話番号
0584-22-1261
ＦＡＸ
0584-22-1263
Ｅメール
sugiyama-seisakusyo@sugiyama-net.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・賞与は２年目からの支給となります。
・作業服、安全靴初回支給。 ※二回目以降半額支給。一部上限有。 工具、ヘルメット支給。 ・配達弁当あり。 １食あたり実質２００円で食べられます。 ・資格取得支援制度 テキスト代・受講料など全額会社が負担します。 ※業務に関連する資格・研修のみ。 ・１日に休憩が３回あります。 「１０：００～１０：１５」「１２：００～１２：４５」 「１５：００～１５：１５」 ・社内ＢＢＱ 年１回程度。自由参加。 ・社員旅行 年１回。コロナ禍のため、現在は休止。自由参加。 ・岐阜県社会保険協会の会員優待各種 スキーリフト補助券、ホテルの宿泊割引等 【岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業】 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
２０代から７０代の幅広い世代の社員が在籍しています。入社した
社員からは”風通しがいい”とよく言われ、世代を超えて和気あい あいとした雰囲気のある職場です。 中途入社者も数多く活躍しています。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
池田工場
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社ユタカ
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
なし
|
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
|
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。