求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
21020-02545441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月4日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
大垣公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2102-100328-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
オオガキデンキ カブシキカイシャ
大垣電機 株式会社
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| 所在地 |
〒503-1322
岐阜県養老郡養老町西岩道４１４番地
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| ホームページ | http://www.ogakidenki.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
年間休日１２０日の電気機器自社製品の品質管理業務を行う
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
自社で製造した電気機器製品（各種キュービクル式高圧受配電設備
機器・電力用配電機器・自家用開閉器類等）について、自社製品の 品質やブランド力を守るための仕事を行って頂きます。工場で製造 した出荷前の製品に不備・不良が無いかを検査する業務です。 品質検査業務：製造過程の製品中間検査及び完成品の検査 で規格適合や図面照合を丁寧に確認・照合します。 品質管理業務：製品に使用する受入部品の検査で図面照合を丁寧に 行い、製品の不具合とならないよう確認します。 ある程度の経験を積んでから、不良品や生産トラブル発生時の対応 業務にチャレンジして頂きます。未経験の方でも、先輩が丁寧に教 えてくれるので安心して働けます。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒503-1322
岐阜県養老郡養老町西岩道４１４番地
最寄り駅
養老鉄道 烏江駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙は屋外の指定場所３箇所のみ
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
専攻について
電気関係学科が望ましいが他の学科でも可
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜240,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
精勤手当：６，０００円
家族手当：（子供１８歳未満）２人まで ３，０００円（１人） |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時15分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
50分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
当社カレンダー通り 土曜日出勤は年間６日
ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
6年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 80歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
87人
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就業場所
83人
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うち女性
24人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和21年
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| 資本金 |
8,920万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
電力会社・高圧需要家向け電力用配電機器・自家用高圧開閉器類及
び各種キュービクル式高圧受配電設備の製造販売し、業歴は約８０ 年を有し全国のユーザー様から選ばれ続けています。 |
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| 会社の特長 |
１９４６年の設立以来「スイッチのＯＧＡＫＩ」として、全国のお
客様にご愛顧頂いております。また、岐阜県ワーク・ライフ・バラ ンス推進企業として、従業員の幸福度向上を目指しています |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
梅村 幸正
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| 法人番号 |
7200001014947
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒503-1322
岐阜県養老郡養老町西岩道４１４番地
最寄り駅
養老鉄道 烏江駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒503-1322
岐阜県養老郡養老町西岩道４１４番地
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
漢字読み 時事問題
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部長
担当者（カタカナ）
ヨシカワ ヒロヨシ
担当者
吉川弘良
電話番号
0584-34-1111
内線
11
ＦＡＸ
0584-34-1152
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
当社は各種電気機器製造販売を行っており、全国のユーザー様から
受注を受けて、製販一体体制にて事業展開しております。国際基準 である「ＩＳＯ規格」に適合した管理体制で、信頼されるモノづく りとして、「日本製」を追求し続けております。技術と信頼が私達 の信条であり、今後も限りない電力需要に応え電力の安定供給の一 躍を担って参ります。環境問題から、益々電気需要は高まるものと 思われ、あなたと一緒に汗をかければ幸いです。 ・半日単位で有給休暇が取得できます。 ・年末年始休暇は７日あります。 ・夏季休暇は５日あります。 ・休日出勤はありません。 ・慶弔見舞金制度あり（結婚・出産・弔事など）。 ・財形貯蓄制度あり。 ・メンタルヘルスケアあり。 ・資格取得褒賞金制度あり。 ・カイゼン提案制度褒賞金制度あり。 ・階層別研修会を実施しています。 ・スキルアップの為社外研修や講習会に参加できます。 ・個人のレベルアップの為に社外セミナーに参加可能。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
電力会社、高圧需要家向け電力用配電機器、自家用高圧開閉器類
及び各種キュービクル式高圧受配電設備の製造販売で行っており 業歴は７５年を経過し、安定した受注先を有しています。 高圧開閉器・遮断器・断路器・キュービクル式高圧受電設備など 高圧電気機器の電機メーカーで１９４６年の設立以来「スイッチ のＯＧＡＫＩ」として、全国のユーザー様にご愛顧頂いております 。 当社は部品加工会社ではありません。受注をし、部材の手配、加工 塗装、組み立て、検査を経て、販売、納品を一貫して行い、完成品 として納める製販一体カンパニーであり、各部門ごとの製作過程で 興味が沸く魅力ある会社です。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。