求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
21020-00050248
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月5日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
大垣公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
病院
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会社の情報
| 事業所番号 |
2102-004453-2
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
トクテイ・イリョウホウジン ハクアイカイ
特定医療法人 博愛会
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| 所在地 |
〒503-2121
岐阜県不破郡垂井町２２１０－４２
最寄り駅１
ＪＲ東海道本線 垂井駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
浅野 元和
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| 従業員数 |
企業全体
452人
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就業場所
368人
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うち女性
250人
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うちパート
60人
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| 設立年 |
昭和26年
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| 事業内容 |
内科、外科、整形外科、眼科、皮膚科、泌尿器科、脳神経外科、リ
ハビリ科、血管外科、麻酔科、放射線科、人工透折、介護老人保健 施設、訪問看護、訪問介護、在宅介護支援センター等 ４Ｎ０３ |
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| 会社の特長 |
地域医療の中心となる病院で、救急医療、急性期医療、慢性期医療
、学校保健活動、産業医活動、地域保健活動を実施。託児施設、単 身女性宿舎有。ＩＳＯ取得１４００１・９００１ |
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| 法人番号 |
6200005004210
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| ホームページ | http://www.hakuaikai.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
理学療法士
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
◎回復期リハ病棟・地域包括ケア病棟・一般病棟・外来・老健・訪問等におい
てのリハビリ業務。 ◎脳血管リハ（１）、運動器リハ（１）、呼吸器リハ（１）の基準をとって います。 ◎アドバイザー制度により丁寧に指導します。 ◎経験に応じて系列施設への異動があります。 変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
理学療法士（取得見込可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒503-2121
岐阜県不破郡垂井町２２１０－４２
最寄り駅
ＪＲ東海道本線 垂井駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
228,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 15,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
243,400円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
224,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 15,000円
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||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
239,200円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
224,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 15,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
239,200円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
1.80ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,800円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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25,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場あり 月額１５００円
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
27日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務割表によるシフト制
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| 年間休日数 |
109日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒503-2121
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒503-2121
岐阜県不破郡垂井町２２１０－４２
最寄り駅
ＪＲ東海道本線 垂井駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務課長
担当者（カタカナ）
モリ ヨウコ
担当者
森 陽子
電話番号
0584-23-1251
ＦＡＸ
0584-23-1256
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
病院以外の勤務場所としては、
・介護老人保健施設あいかわ ・介護老人保健施設おうじゅ ・訪問看護ステーションひまわり ・デイサービスいきいきプラザ ・特別養護老人ホームゆのきがわ 等があります。 経験に応じての配属となりますのでご安心ください。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
試用期間あり：３ヶ月 同条件
作文は自宅でゆっくり作成できますのでご安心ください。 【オンライン自主応募可】 【オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です】 転勤の変更範囲：会社の定める勤務地 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
12人
令和4年度
10人
令和3年度
13人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
4人
令和3年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
8人
令和4年度
6人
令和3年度
10人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
8.6年
従業員の平均年齢（参考値）
41.2歳
|
|---|---|
理学療法士の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
3人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
3人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
10.6年
従業員の平均年齢（参考値）
34.2歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人オリエンテーション
アドバイザー制度 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
院内集合研修
院外研修（外部研修費貸与申請制度あり） メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
7人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
7人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
28.5％
女性の管理職割合
27.5％
|
|---|---|
理学療法士の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.7日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
0人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。