求人情報
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| 求人番号 |
21010-30854041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年9月5日
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| 紹介期限日 |
2024年11月30日
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| 受理安定所 |
岐阜公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
食堂，レストラン（専門料理店を除く）
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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仕事内容
| 職種 |
飲食店 時短社員／ホール／居酒屋／焼肉／ざくろ／やまと
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
焼肉屋「ざくろ」、居酒屋「やまと」「箱屋」など飲食店を４５店
舗運営しています。岐阜、愛知、三重、大阪、神戸、浜松に各店舗 あります。その店舗でのキッチン業務を担っていただける事を期待 します！経験等を考慮してまずは店内での作業を習得していただき 同時に一緒に働くスタッフとコミュニケーションを大切にします。 ちゃんと自信を持ってから次へのステップアップをします。お客様 はリピーターとして何度も足を運んでもらえるようにスタッフは長 く働いてもらえるようにお店の運営に協力してください。主な作業 は店内清掃・準備、配膳、案内、片付けなど接客全般です。直営店 舗を年１２店舗ペースで出店していきます。変更範囲：店舗業務全 般に関わる事がある。ホール業務。キャリアアップを希望されるな ら店長・エリアマネージャー、商品開発・バイヤーなどの管理職 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
岐阜県岐阜市
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
分煙又は喫煙室設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
キャリアアップを希望される方の
み東海、関西。 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜45歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
２２時以降の深夜帯勤務があるため／長期勤続によるキャリア形成
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
207,600円〜265,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
207,600円〜265,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,730円〜30,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
14時00分〜22時00分
就業時間２
17時00分〜1時00分
又は
14時00分〜1時00分の時間の間の7時間程度
就業時間に関する特記事項
希望に応じて６時間、７時間など１日の勤務時間を選べます。７時
間の場合年間総労働時間１７８５時間。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的なオペレーションの変更等により１年間に６回を限度として
１ヶ月９９．５時間まで、１年７２０時間まで延長できる。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務は休み希望を優先考慮されるシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,200人
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就業場所
25人
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うち女性
13人
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うちパート
22人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
居酒屋・焼肉・カフェ・定食など４業態４５店舗を運営しておりま
す。東海・関西に拠点を増やしお客様と働く方の暮らしの豊かさの 向上を目指します。日本で１番の飲食企業を目指します。２０６ |
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
5人
募集理由
新規事業所設立
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
双方の日時、場所を考慮し対面かＷＥＢ面接も可
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
我が社は福利厚生においても充実をはかります。寮完備、３ケ月寮
費は無料です。県外からの方も安心です。ケガなど、病気やケガで 仕事が出来なくなっても一定期間６割の給与がちゃんと得られます 。交通費、全額負担します。また通勤時間も最大３０分程度の範囲 で負担が大きくならないように調整します。社員旅行・飲み会、自 由参加で一緒に楽しみ意見交換します。年２回５連休取得、必ず取 得してください。遠出される時はお小遣いももらえますのでお休み の贅沢に使ってください。研修制度、各ポジションにおいて研修を 行いスキルＵＰもはかります。残業、毎年減ってます。忙しい時期 もあるのですが基本的に年１２時間ずつ順調に減らしています。も ちろん店長もです。スキル・キャリアＵＰ、キャリアを積んでいき たい方には色んな職種を経験していただき社外研修の参加など将来 より高いポジションに就事に役立てます。アメリカ研修・出店、我 が社は数年後アメリカに出店します。選ばれたメンバーはアメリカ に住み現地で日本飲食の代表として繁盛店を作ります。アメリカで の想定年収は１２００万円です。希望に応じて１日７時間、６時間 など勤務時間も選べます。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
焼肉屋ざくろ、大衆居酒屋やまと、個室ダイニング箱屋などの飲食
店を４５店舗運営しております。勤務地は応募者の方と相談をして １番仕事をしやすい環境を用意します。週に２回は必ず休んでいた だき無駄な残業などは無くし仕事にちゃんと集中してキャリアアッ プもプライベートも両立させましょう。２０２５年には６０店舗１ ００億円を目指しまずは日本で有名になりましょう！そしてアメリ カ、世界に挑戦して成功させましょう！仕事を進める中で失敗はも ちろん付きものですがお客様の満足、再来店はもちろんですが働く スタッフもここに来て良かったと思われるようなお店、会社を目指 します。今後もたくさんの店舗展開を予定していますが地域に密着 してより良いお店作りをやりがいにしていただくのも良し、更に活 躍の場所を広げてエリアｍｇ、商品開発、教育、ＳＶなどの本部職 にチャレンジしていただくのももちろん大歓迎です。飲食業で色ん な経験を我が社でしていただける環境も用意できると思います。毎 年基本給を上げ、残業時間を減らしています。家族旅行や記念日に ちゃんと休んでいただき会社が大きくなることを実感しながらキャ リアも充実していただければと思います。お店、お客様、仲間を増 やして世界一を一緒に目指しましょう！ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
店長・エリアマネジャーはマネジャー手当。バイヤー、商品開発担
当その他各担当者は職務手当 |
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
一旦会社を退職した後に復職できる。面談がありその後合否を通知
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| 福利厚生の内容 |
給与毎月査定→毎月昇給のチャンスあり
お客様アンケート優秀者表彰＆食事券プレゼント まかない無料たくさん食べてください 単身＆社宅３ケ月無料 社員駐車場無料 社員旅行年１回→自由参加 店舗、エリアごとにレクリエーション有 ライフ型・ワーク型→多様な働き方できます 階級別勉強会や研修アリ→スキルと知識が深まります 選抜社外・アメリカ研修 専門家への個別無料健康相談制度 健康診断年２回 我が社は出店のペースは落としませんので店長やその上の本部職へ の登用チャンスが大いにあります 今、全店舗が協力して全店長が最低年収５００万円を目指していま す！ |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
社内図書館アリ（自学自習し放題）
キャリアアップ講習毎週自由参加 調理・接客・マネジメントなど仕事別の勉強会が毎週 各種資格取得支援制度アリ |
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| 事業所に関する特記事項 |
飲食企業として幅広い年齢の方が働きやすいよう店舗
とセントラルキッチンの環境をより良くします |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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|---|---|---|---|
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。