求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
21010-14225941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月16日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
岐阜公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2101-618682-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ライフネットサービス
株式会社 ライフネットサービス
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| 所在地 |
〒501-1132
岐阜県岐阜市折立３１９
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仕事内容
| 職種 |
理学療法士・作業療法士 パート（ライフ・ネット大福町）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
〇サービス付き高齢者向け住宅「ライフ・ネット大福町」の理学療
法士・作業療法士（パート） の募集です。 ・利用者様のリハビリ業務を行っていただきます。 ・従事すべき業務の範囲：会社の定める業務 お仕事にブランクがある方も大歓迎！！ （職員が丁寧に仕事内容をお伝えします） ☆能力に応じて昇給あり！ ※仕事内容の詳細は、面接時にご説明いたします。 確認したいことがある場合は、面接時にお尋ねください。 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒502-0934
岐阜県岐阜市大福町６丁目３
ライフ・ネット大福町 最寄り駅
岐阜駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
指定の場所のみ喫煙可
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
ライフネットグループ内
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が７０歳の為
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
理学療法士又は作業療法士
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
理学療法士
必須
作業療法士
必須
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
２週間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,500円〜2,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜2,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
賞与金額は、年間金額を掲載しております。
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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12,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜20円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
120,000円〜180,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
シフト制
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 70歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
220人
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就業場所
30人
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うち女性
26人
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うちパート
8人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成25年
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| 資本金 |
1万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護施設を運営しております。市内にサービス付き高齢者向け住宅
４カ所、デイサービスセンター２カ所、ナーシング施設１カ所を運 営しており、今後も岐阜市内に施設拡大予定です |
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| 会社の特長 |
Ｕ・ＴＯＰＩＡグループを母体に、平成２５年よりライフ・ネット
として介護事業に参入。現在岐阜市内にサービス付き高齢者向け住 宅４カ所、デイサービスセンター２カ所他を運営。 ２６１ユ |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
畠中 修
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| 法人番号 |
6200001029120
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒502-0934
岐阜県岐阜市大福町６ー３ ライフ・ネット大福町
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
ハタナカ オサム
担当者
畠中 修
電話番号
058-215-1215
ＦＡＸ
058-231-0026
Ｅメール
soumu@life-net50.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
岐阜市内にサービス付き高齢者向け住宅４カ所、デイサービスセ
ンター２カ所、ナーシング施設１カ所を運営しております。今後、 市内に施設拡大予定です。 ・福利厚生制度あり ・産休・育児休暇取得実績あり ・永年勤続表彰実績あり ・資格支援制度あり ・年次有給休暇日数については労働基準法に準じます。 ・労働条件によって加入保険、退職金制度が異なります。 ・制服貸与あり：ジャージ上下、ポロシャツ ☆能力に応じて昇給あり！！ 経験者優遇！！ ※雇い入れ直後だけでなく将来の配置転換：会社の定める範囲 【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】 ＊従業員が健康ではつらつと働くことができる職場づくりに取り組 む事業所です |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
岐阜市内にサービス付き高齢者向け住宅４カ所、デイサービスセン
ターを２カ所、ナーシング施設１カ所を運営しております。今後も 市内に施設拡大予定です。 ・福利厚生制度あり（系列カフェチケット割、職場昼食割） ・永年勤続表彰実績あり ・産休・育児休暇取得実績あり ・資格支援制度あり ・インフルエンザワクチン接種補助あり お仕事にブランクがある方も大歓迎！！ （職員が丁寧に仕事内容をお伝えします。） ※転勤の範囲：ライフネットグループ内（岐阜市川北部）場所の詳 細につきましては、当社ホームページにてご確認ください。 ☆能力に応じて昇給あり ライフスタイルに合わせた明るく働きやすい職場を目指しています 。 労働条件等ご希望がございましたら、面接時にお気軽にお話くださ い。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
＊各種保険完備
＊退職金制度あり ＊健康診断（年１回） ＊インフルエンザ予防接種 ＊慶弔見舞金規定あり ＊制服貸与 ＊駐車場完備（無料） ＊産休・育児休暇取得実績あり ＊永年勤続表彰実績あり ＊系列カフェチケット割、職場昼食割あり |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・社内研修、教育制度も充実
・資格支援制度あり |
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| 両立支援の内容 |
○働きやすい環境づくりに力をいれております。
・「新はつらつ職場づくり宣言登録企業」登録 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。