求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
21010-13477341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月9日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
岐阜公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他のプラスチック製品製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2101-001273-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ギフプラスチックコウギョウ カブシキガイシャ
岐阜プラスチック工業 株式会社
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| 所在地 |
〒500-8721
岐阜県岐阜市神田町９丁目２７番地 大岐阜ビル１２階
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| ホームページ | http://www.risu.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
製品仕上げ作業者（愛媛工場／転勤なし／正社員募集）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
各種プラスチック製品（小型ボックスや日用品などの軽量物）の後
工程として、製品の仕上げ作業や品質管理業務。 具体的には主に以下の作業を行います。 ・製品へのラベル貼り、印刷作業 ・各種検査機器を使った簡単な検査業務 ・工場巡回による不具合や異常の発見と是正活動 ・品質規格、作業標準、手順書等の作成、順守 ＜備考＞ ※製造業未経験者歓迎です ※女性・男性ともに活躍しています 変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒791-3203
愛媛県伊予市中山町出渕６番耕地２番地の８
岐阜プラスチック工業株式会社 愛媛工場 就業場所に関する特記事項
愛媛工場は創業者の出身拠点でもあり、歴史と一体感のある工場で
す。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙所有り
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３カ月間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は日給です（日給額：８４８０円～／見習期間も通勤手
当・残業手当等に違いはありません） |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
173,460円〜229,160円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
173,460円〜229,160円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
20.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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35,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり7,483円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.80ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大幅な受注増に対する製造・仕上・加工対応のときは、年６回を限
度として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで延長 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
117日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
月１回程度の土曜出勤日あり
会社カレンダーによるＧＷ、夏期、年末年始休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
862人
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就業場所
30人
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うち女性
5人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和28年
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| 資本金 |
2億1,100万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
各種プラスチック製品製造販売（岐阜プラスチック工業株式会社は
「リスのプラスチックグループ」の親会社となります） |
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| 会社の特長 |
「リスのプラスチックグループ」として年商１１３５億円、社員数
２５３３人。プラスチック業界のリーディングカンパニーとして躍 進を続けています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
大松 栄太
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| 法人番号 |
1200001001471
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒791-3203
愛媛県伊予市中山町出渕６番耕地２番地の８
岐阜プラスチック工業株式会社 愛媛工場 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
岐阜県岐阜市神田町９丁目２７番地 大岐阜ビル１２階
岐阜プラスチック工業株式会社 古田宛 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
※適性検査はＣＵＢＩＣとクレペリン検査になります。
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部人材開発チーム
チームリーダー 担当者（カタカナ）
フルタ リュウイチ
担当者
古田 流一
電話番号
058-265-2232
ＦＡＸ
058-265-2479
Ｅメール
jinji@risu.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【補足情報】
※有給休暇は入社３ヶ月後から１０日間発生します。 ※賞与・昇給額は前年度の組合平均実績です。 【応募について】 応募される場合は応募書類を本社（岐阜市「大岐阜ビル」）１２階 の古田宛に送付して下さい ※応募書類の送付はメールでの送付でも構いません。 【想定年収】 ３０歳：３５０万円／４０歳：４００万円／４５歳：４５０万円 ※昨年度の賞与ベース・残業時間を元に同様の業務を担う社員の実 績から試算したおおよその想定年収です。 【愛媛工場について】 愛媛県中山町は、弊社の創業者である故大松幸栄の出生の地であり 、全国１３カ所の工場を有する弊社において重要工場の位置づけに あります。このたび数年先の定年退職者を見越しての増員募集とな ります。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
【当社について】
創業以来、プラスチックのパイオニア企業として各種プラスチック 製品の開発製造販売を行い、近年「Ｅｃｏの輪を技術と製品で広げ る」のスローガンのもと、バイオプラスチックやリサイクルの推進 など環境に優しい製品開発に全力で取り組んでいます。コロナ禍の 影響も比較的少ないです。 【愛媛工場について】 全国に１３カ所ある当社の工場のなかで、愛媛工場は創業者の出身 地でもあり、歴史ある重要拠点となっています。 【人事制度について】 当社では学歴や入社形態によって将来のキャリアが制限されること はなく、本人次第で管理職やそれ以上のステップアップが可能です 。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
生産本部（岐阜県各務原市）
代表的な支店・営業所・工場等２
福島工場（福島県西白河郡）
代表的な支店・営業所・工場等３
倉敷工場（岡山県倉敷市）
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| 年商 |
令和元年
360億円
令和2年
352億円
令和3年
429億円
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| 関連会社 |
関連会社１
リスパック株式会社
関連会社２
リス興業株式会社
関連会社３
リス株式会社
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
就業規則による
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）・財形
貯蓄制度・退職金制度・クラブ活動援助制度・各種表彰制度・永年 勤続表彰・目標管理制度・保養所利用制度・寮社宅制度・労働組合 有 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
「自走する社員の育成」の教育テーマのもと、各種階
層別研修、職種別研修、社外研修参加、Ｅターニング 、通信制教育、スキルマップなど、グループ全体で年 間４００件を越える教育カリキュラムを実施していま す。 |
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| 両立支援の内容 |
・子が小学校就学に達するまで育児短時間勤務が取得可能
・女性育児休業取得率１００パーセント |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。