求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
21010-12265841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月2日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
岐阜公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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求人事業所
| 事業所番号 |
2101-619707-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ エガオグループ
株式会社 笑顔グループ
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| 所在地 |
〒500-8263
岐阜県岐阜市茜部新所１ー９８－２
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| ホームページ | https://egao-g.jp | |
仕事内容
| 職種 |
障害福祉の職業指導員（２４年４月オープニングスタッフ）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
就労継続支援Ａ型又はＢ型で一緒に働く仲間を募集しています。人
と関わることが好きで、笑顔で仕事ができる方、障がい者の方々に 寄り添うことができる方、ぜひご応募ください！ 私たちは、軽度の障がい者の方々に働く機会を提供する事業所です 。仕事を通じて、彼らの自立や成長をサポートします。 職業指導 員は、彼らと一緒に作業を行い、笑顔でコミュニケーションをとり ます。 当事業所では、青果やポップコーン・和菓子、内職やピッ キングなど、様々な作業があります。作業メンバーは、軽度の障が い者が中心で、若くて元気な方が多いです。どんな仕事も、彼らと 協力して行います。彼らの個性や能力を発見しましょう！ 弊社は未経験者をイチから育てていきます！ 変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒500-8263
岐阜県岐阜市茜部新所１ー９８－２
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜30歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期継続勤務に伴うキャリア形成のため
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| 学歴 |
必須
中学・義務教育学校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜150,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 20,000円〜65,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
10,000円〜15,000円
固定残業代に関する特記事項
・固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。
・固定残業代月５時間を超えた場合は別途支給します。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
資格手当 ０～４００００円
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| 月平均労働日数 |
21.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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5,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜15,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
30,000円〜250,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
108日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
企業内託児有（利用料：月５０００円）
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
78人
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就業場所
17人
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うち女性
11人
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うちパート
5人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成26年
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| 資本金 |
300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
≪就労継続支援Ａ型事業所≫基本的な考え方は「明るく・楽しく・
笑顔」。障がい者の方が夢を叶え、最終的に自立できるまで家族の ようなお付き合いをしながら就労支援していく方針です。 |
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| 会社の特長 |
株式会社笑顔グループは「笑顔」をつくりだす環境を、赤ちゃんか
ら始まり老人になるまで一生涯のお付き合いを通して常に実現させ ていくのが当社の夢であります。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
峯本 智一
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| 法人番号 |
6200001030714
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒500-8263
岐阜県岐阜市茜部新所１ー９８－２
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒500-8263
岐阜県岐阜市茜部新所１ー９８－２
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務人事部
担当者（カタカナ）
コエダ タダシ
担当者
小枝 正
電話番号
058-214-8110
ＦＡＸ
058-214-8112
Ｅメール
recruit@egao-g.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
トライアル雇用併用求人 ３ヶ月 同条件
※見学可（事前連絡をお願いします） 当社では、福利厚生にも力を入れています。男性育休もありますし 、企業主導型保育園も運営しています。また、本格的なフットサル コートありフットサル部があります。ゴルフ部、スキー部、麻雀部 などもあります。仕事と趣味を両立できるリア充感アリな会社です 。 当社では一生付き合える仲間との出会いがある環境が自慢です。 困った時に相談や一緒に解決してくれるスタッフが沢山います♪ 新はつらつ職場づくり宣言企業 ＊誰もが健康で、はつらつと働くことができる職場づくりに取り組 む事業所です |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
＜この仕事が続きそうな人について＞
人生のうち、ほとんどが仕事になるなら楽しんで働けますように・ ・・と思うからこそ、適性についてはしっかりご説明させていただ きます。 ★人の失敗を可愛いなぁ（笑）と思える人→→→成長スピードなど は本当に人それぞれです。どんなに長い時間がかかっても、人の成 長を少しでも感じられると、心が明るくなると思うからです。 ★辛いことがあったとき、右から左へ受け流せる人→→→上手くや りたいんだけど、できない！自分でできるようになりたいんだけど 、できない！！そう思うとだんだんイライラしちゃって スタッフ にあたってしまう場面もときにあるかもしれません。優しい皆さん は共感して、自分も同じ気持ちになってしまうかもしれませんが、 少しスルーする勇気を持ってみてください。「なんとかなるって」 と言える方、良いと思います！ ★仕事にプライド、誇りを持てる人→→→笑顔グループにいる人は 、自分のことより目の前の人のために 懸命に努力する人が多いで す。資格と経験があるからこそ、プロ意識がある人もいれば世の中 のために頑張りたいという人もたくさんいます。この業界を良くし たい！という志を入社前後で見つけられたらきっと生きがいになる 天職になると思います！ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■賞与あり ■昇給あり（随時） ■長期連休あり ■残業ほぼなし ■資格取得費用全額会社負担（社内規定あり） ■出産・育児休暇取得制度あり ■定期健康診断 ■交通費（全額支給） ■マイカー通勤ＯＫ（駐車場完備） ■企業内保育所あり（月５千円）※３歳まで ■制服貸与 ■社用車貸与（社内規定） ※通勤車としてもご活用いただけます。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
強度行動障害支援者養成研修
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| 両立支援の内容 |
当社は、職員として女性が多い職場なので、女性が働きやすい環境
が整った職場となっています。 具体的には、社内に保育所（企業主導型保育園）があり、職場で産 休・育休制度、時間短縮勤務制度などを取り入れています。 よって、子連れ出勤ＯＫな会社です！ また、個人情報の関係もあり仕事を家へ持ち帰れないので、家で仕 事をしなくてはいけないという状況はまずありません。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
事業者番号 ２１１０１０２３４６
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。