求人番号 |
21010-08684741
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年3月4日
|
|
紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
受理安定所 |
岐阜公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
障害者福祉事業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
2101-619707-7
|
|
---|---|---|
事業所名 |
カブシキガイシャ エガオグループ
株式会社 笑顔グループ
|
|
所在地 |
〒500-8263
岐阜県岐阜市茜部新所1ー98-2
|
|
ホームページ | https://egao-g.jp |
職種 |
サービス管理責任者(24年4月オープニングスタッフ)
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
新たにオープンする就労継続支援A型のサービス管理責任者として
、一緒に働いてくださる方を募集しています。 当社は、18歳以上の障がいをお持ちの方に対して、野菜の袋詰め 、和菓子の生産・発送、ポップコーンの製造・販売などの就労支援 を行っております。 サービス管理責任者として、以下の業務を担当していただきます。 ●利用者様のニーズや能力に応じた就労内容の提案・調整・フォロ ーアップ ●野菜の袋詰め、和菓子の生産・発送、ポップコーンの 製造・販売、その他内職等の就労現場の監督・指導・評価 ●利用 者様やその家族、関係機関との連携・相談・報告 ●事業所の運営 に関する各種書類の作成・提出 |
|
雇用形態 |
正社員
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒500-8263
岐阜県岐阜市茜部新所1ー98-2
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
不問
|
|
学歴 |
不問
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
障がい福祉サービス事業所での経験3年以上または看護経験5年。
詳しいことはお問い合わせください。 |
|
必要な免許・資格 |
サービス管理責任者研修修了者必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
|
試用期間 |
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
235,000円〜303,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円〜150,000円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
資格手当 2,000円〜10,000円
技術手当 20,000円〜50,000円 役職手当 20,000円〜35,000円 処遇改善手当 31,000円〜43,000円 |
|||
固定残業代(c) |
あり
12,000円〜15,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、7時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給。 |
|||
月平均労働日数 |
21.4日
|
|||
賃金形態等 |
月給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
5,000円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
50,000円〜250,000円(前年度実績)
|
就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
|
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
なし
|
休憩時間 |
60分
|
年間休日数 |
108日
|
休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
なし
|
|
定年制 |
なし
|
|
再雇用制度 |
なし
|
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
あり
|
託児施設に関する特記事項
企業内託児有(利用料:月5000円)
|
従業員数 |
企業全体
78人
|
就業場所
17人
|
うち女性
11人
|
うちパート
5人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
平成26年
|
|||
資本金 |
300万円
|
|||
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
≪就労継続支援A型事業所≫基本的な考え方は「明るく・楽しく・
笑顔」。障がい者の方が夢を叶え、最終的に自立できるまで家族の ようなお付き合いをしながら就労支援していく方針です。 |
|||
会社の特長 |
株式会社笑顔グループは「笑顔」をつくりだす環境を、赤ちゃんか
ら始まり老人になるまで一生涯のお付き合いを通して常に実現させ ていくのが当社の夢であります。 |
|||
役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
峯本 智一
|
|||
法人番号 |
6200001030714
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
外国人雇用実績 |
あり
|
|||
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
採用人数 |
1人
募集理由
新規事業所設立
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回)
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
|
求職者への通知方法 |
郵送,電話
|
選考日時等 |
随時
|
選考場所 |
〒500-8263
岐阜県岐阜市茜部新所1丁目98番地2
(株)笑顔グループ3階 |
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
担当者 |
課係名、役職名
総務人事部
担当者(カタカナ)
コエダ タダシ
担当者
小枝 正
電話番号
058-214-8110
FAX
058-214-8112
Eメール
recruit@egao-g.jp
|
求人に関する特記事項 |
・昇給は勤続2年目以降が対象になり、勤務態様や財務状況を鑑み
て決定。 ・賞与は勤続2年目以降が対象になり、会社の査定により随時。 ■快適な職場環境■ 強烈なやりがいを感じ成長できるお仕事です! 長期連休あり 企業内保育所あり(月5千円)子育て中の方も安心して働けます! 現在、当社では幅広い年齢層の方が活躍中です。 当社では一生付き合える仲間との出会いがある環境が自慢です。 困った時に相談や一緒に解決してくれるスタッフが沢山います♪ ★60歳以上応募歓迎 【新はつらつ職場づくり宣言登録事業所】 誰もが健康で、はつらつと働くことができる職場づくりに取り組む 事業所です。 |
---|
事業所からのメッセージ |
<この仕事が続きそうな人について>
人生のうち、ほとんどが仕事になるなら楽しんで働けますように・ ・・と思うからこそ、適性についてはしっかりご説明させていただ きます。 ★人の失敗を可愛いなぁ(笑)と思える人→→→成長スピードなど は本当に人それぞれです。どんなに長い時間がかかっても、人の成 長を少しでも感じられると、心が明るくなると思うからです。 ★辛いことがあったとき、右から左へ受け流せる人→→→上手くや りたいんだけど、できない!自分でできるようになりたいんだけど 、できない!!そう思うとだんだんイライラしちゃって スタッフ にあたってしまう場面もときにあるかもしれません。優しい皆さん は共感して、自分も同じ気持ちになってしまうかもしれませんが、 少しスルーする勇気を持ってみてください。「なんとかなるって」 と言える方、良いと思います! ★仕事にプライド、誇りを持てる人→→→笑顔グループにいる人は 、自分のことより目の前の人のために 懸命に努力する人が多いで す。資格と経験があるからこそ、プロ意識がある人もいれば世の中 のために頑張りたいという人もたくさんいます。この業界を良くし たい!という志を入社前後で見つけられたらきっと生きがいになる 天職になると思います! |
||
---|---|---|---|
職務給制度 |
なし
|
||
復職制度 |
なし
|
||
福利厚生の内容 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■賞与あり ■昇給あり(随時) ■長期連休あり ■残業ほぼなし ■資格取得費用全額会社負担(社内規定あり) ■出産・育児休暇取得制度あり ■定期健康診断 ■交通費(全額支給) ■マイカー通勤OK(駐車場完備) ■企業内保育所あり(月5千円)※3歳まで ■制服貸与 ■社用車貸与(社内規定) ※通勤車としてもご活用いただけます。 |
||
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
強度行動障害支援者養成研修
|
||
両立支援の内容 |
当社は、職員として女性が多い職場なので、女性が働きやすい環境
が整った職場となっています。 具体的には、社内に保育所(企業主導型保育園)があり、職場で産 休・育休制度、時間短縮勤務制度などを取り入れています。 よって、子連れ出勤OKな会社です! また、個人情報の関係もあり仕事を家へ持ち帰れないので、家で仕 事をしなくてはいけないという状況はまずありません。 |
||
事業所に関する特記事項 |
事業者番号 2110102346
|