求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
21010-04770641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月2日
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| 紹介期限日 |
2024年4月30日
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| 受理安定所 |
岐阜公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2101-214564-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ エステートホーム
株式会社 エステートホーム
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| 所在地 |
〒500-8286
岐阜県岐阜市西鶉５丁目１５番地 エステート１５ ６階
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| ホームページ | http://estate15.com | |
仕事内容
| 職種 |
グループホームの介護職 サロンドフレール大野 正社員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・掃除、洗濯、お風呂、トイレ、買出し、３食の調理等そこで暮ら
す利用者が日々の生活を楽しんで頂く為のお手伝いをしていただく 家事の様なお仕事です。 ・少人数制でゆったりしています。１ユニット最大９人の利用者さ んを職員２人～３人で協力し合い見守ります。 ・利用者様やご家族の「ありがとう」に癒され、介護技術が身に付 き普段の生活でも役立てられます。 ・ご不安な方、体験できます。 ・社会制度の利用、破損した器物の迅速な修理対応には絶対の自信 があります。 ・出来事をＳＮＳに掲載しています。是非ご覧ください。 ・年齢不問、★６０歳以上応募歓迎 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒501-0513
岐阜県揖斐郡大野町大野７４２－１
サロンドフレール大野 受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
ベランダ、中庭
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜勤務があるため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー２級
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
認知症介護基礎研修
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月（延長や短縮の可能性あります）
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
194,250円〜209,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,250円〜180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 22,000円〜22,000円
処遇改善補助手当 7,000円〜7,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
正社員は夜勤必須です。回数はご相談ください。
想定年収３，２３６千円～３，９８３千円＋交通費 ＜内訳＞基本給＋資格手当＋家族手当＋夜勤手当＋処遇 改善手当＋役職手当 幅は経験、資格、境遇等を考慮させていただきます。 |
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時00分〜15時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
他に夜勤１７：００～翌１０：００休憩時間２Ｈがあります。
正社員は夜勤必須です。回数ご相談ください。 月の平均労働時間１７３時間 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制４週８休
１ヵ月単位の変形労働制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
190人
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就業場所
21人
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うち女性
19人
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うちパート
15人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成5年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
認知症高齢者グループホーム、介護付有料老人ホーム、小規模多機
能型居宅 ３１ |
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| 会社の特長 |
岐阜県岐阜市、羽島市、揖斐郡大野町、本巣市、愛知県一宮市に６
か所あります。リサイクルマート岐阜則武店、ＦＩＴ－ＥＡＳＹ一 宮尾西店も運営しております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
堀江 伸治
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| 法人番号 |
2200001000613
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒501-0513
岐阜県揖斐郡大野町大野７４２－１
サロンドフレール大野 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他
その他の送付方法
当日ご持参ください
郵送の送付場所
〒500-8286
岐阜県岐阜市西鶉５丁目１５番地 エステート１５ ６階
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
本社
担当者（カタカナ）
クリモト
担当者
栗本
電話番号
090-4446-9136
ＦＡＸ
058-276-2148
Ｅメール
qqcv2cn9k@aria.ocn.ne.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・会社にお電話の際は「エステートホーム」にかかりますが「ハロ
ーワークみた」とおっしゃって頂けば担当者につながります。その 後、紹介状を受けてください。 ・初任者研修（Ｈ２）以上が望ましいですが、ご家庭での介護経験 がある等ご相談ください。もちろん経験者さん歓迎です。 ＜大野はこんな職場です＞ （１ユニット最大９人：職員２～３人）×２ユニット（平屋） ・ベテランの施設長を初め、地元の職員が多くローカルな話題がつ きません。 ・職員に看護師がいますので緊急時も安心です。 ・入り口にある大きな桜の木が春は満開になり四季を感じさせてく れます。 ・介護福祉士、ケアマネ、看護師等の医療系の資格をお持ちの方は 資格手当があります。 ・栄養士や機能訓練指導員の該当資格（理学療法士（ＰＴ）、作業 療法士（ＯＴ）、言語聴覚士、柔道整復師、あん摩マッサージ指圧 師）も歓迎します。 【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】 誰もが健康で、はつらつと働くことのできる職場づくりに取り組む 事業所です。 |
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求人・事業所PR情報
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| 関連会社 |
関連会社１
リサイクルマート岐阜則武店
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
個別でご相談ください。
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| 事業所に関する特記事項 |
年齢不問
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
可能な限り対応しております。ご相談ください。
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。