求人番号 |
21010-01455551
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受付年月日 |
2025年1月9日
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紹介期限日 |
2025年3月31日
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受理安定所 |
岐阜公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
その他の食料品製造業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
惣菜の製造業(きんぴらごぼう、筑前煮、ひじき煮など)
job tagについて
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仕事内容 |
惣菜の製造業務がメインの仕事です。
きんぴらごぼう、筑前煮、ひじき煮など、釜の中で色々な惣菜の煮 炊きをしていただきます。20kg程度の釜を扱います。(味付け は、社内マニュアルに沿って行います)製造に当たって、水のpH (ペーハー)、甘さ(糖度)、温度チェックもお願いします。 また、毎年12月には、おせち料理の製造もあり、幅広いお仕事を お願いしております。 製造業務に慣れてきましたら、将来的には下記の業務も担当してい ただきたいと考えております。 ・改善業務(現在の仕事のやり方を見直す、新しい味を作るなど) ・工場管理業務(生産管理、仕入れ発注など) 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
岐阜県岐阜市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
181,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
181,000円〜200,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
皆勤手当 5000円あり
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月平均労働日数 |
21.6日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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6,500円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末)
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
6時30分〜15時30分
就業時間に関する特記事項
繁忙期(12月)は、他の月に比べて残業が多くなります。
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
月99時間 年720時間 年6回
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
105日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
毎月1~2回の休日出勤をお願いします。勤務表あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
23人
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就業場所
23人
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うち女性
16人
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うちパート
20人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
スーパーなどで見かける煮物や酢の物などお惣菜類の製造・卸を行
っている会社です。1960年の創業以来、一品一品スタッフによ る手作りで、美味しく、安全に食べられるお惣菜を提供しています |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
2人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
※マイカー通勤の場合:駐車場無料
弊社は、岐阜市で創業して64年の惣菜メーカーです。今まで多く のお客様にお取引を頂いてまいりましたが、今後は100年続く企 業となるよう、更なる進化を遂げていきたいと考えております。 正社員の退職は10年以上無く、長期に渡り活躍されております。 年次有給休暇の取得しやすい職場作りを推進しており、毎年12月 の繁忙期を除いて、月に1日程度取得されております。 始業時刻は少し早いですが、その分、終業時刻も早いため、終業後 に家族や友人とゆっくり過ごしたり、自分の時間に充てるなど、プ ライベートの時間を充実させることができます。 また、年末(クリスマス)には、1年間の感謝の気持ちを込めてケ ーキをお配りしております。 ※皆さんに更に活躍していただくため、幅広い知識の習得を支援し たいと考えております。資格の取得を後押しするため、資格手当制 度の創設を検討中です。 ◆初めての方でも親切・丁寧に指導しますので、安心してご応募く ださい。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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事業所に関する特記事項 |
棚番 1216
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