求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
21010-00139248
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月16日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
岐阜公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
病院
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会社の情報
| 事業所番号 |
2101-209578-8
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンシャダン セイドウカイ
医療法人社団 誠道会
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| 所在地 |
〒509-0124
岐阜県各務原市鵜沼山崎町６－８－２
最寄り駅１
ＪＲ鵜沼・名鉄鵜沼駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
磯野倫夫
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| 従業員数 |
企業全体
278人
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就業場所
278人
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うち女性
186人
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うちパート
74人
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| 設立年 |
平成8年
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| 資本金 |
900万円
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| 事業内容 |
前身は大正期から同地区で医療を営んでおり、平成２３年１２月の
各務原リハビリテーション病院開院後、各種介護保険サービス事業 所と共に医療と介護が連携した事業を展開しています。 ＊Ｍ |
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| 会社の特長 |
医療法人社団誠道会は「地域に根ざした医療と介護と福祉を誠の心
で実践します」の理念のもと、地域の医療と介護の担い手として皆 様の生活のお手伝いをいたします。 ００３ |
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| 法人番号 |
4200005002265
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| ホームページ | https://www.seidoukai.or.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
作業療法士
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
地域に根ざした医療法人において、作業療法士業務に準じて頂きます。
「各務原リハビリテーション病院」 ・病棟 全１１８床（療養・回復期・特殊疾患病棟）または、外来における作 業療法士業務全般 「各務原リハビリテーション介護医療院」 ・施設 全１１３床（１フロア３２～４８床）またはデイケアにおける作業療 法士業務全般 変更範囲：会社の定める業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
作業療法士免許（取得見込みを含む）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒509-0124
岐阜県各務原市鵜沼山崎町６－８－２
最寄り駅
ＪＲ鵜沼・名鉄鵜沼駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
196,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 35,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
231,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 35,000円
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||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
227,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 35,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
227,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
1.70ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.40ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場利用料 １，０００／月
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
16時30分〜9時30分
就業時間３
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
ひと月につき９日間に加えて、年間５日間の特別休暇
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| 年間休日数 |
113日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月1日 0時00分〜
説明会開催場所
説明会は行っておりませんが、
見学対応を随時実施します。 説明会2
説明会開催場所
月曜日～土曜日９時～１７時事
前にご相談下さい。 説明会3
説明会開催場所
人事労務課 担当まで
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒509-0124
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒509-0124
岐阜県各務原市鵜沼山崎町６－８－２
最寄り駅
ＪＲ鵜沼・名鉄鵜沼駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事労務課
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウシャ
担当者
採用担当者
電話番号
058-384-8399
ＦＡＸ
058-384-2102
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
【夜勤手当】１１，０００円／１回（病棟配属者のうち一部のみ）
【こども手当】 ２，０００円／月（１人につき。第２子まで） 【その他】 ・福利厚生として、リゾートホテルの使用権利 ・永年勤続者表彰あり。人事評価制度あり。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
新型コロナウイルスの影響により、臨地実習が十分に行えなかった
学生様も多いかと存じます。当グループでは、それを踏まえた上で 新人教育プログラムを改め、対応させて頂きます。 試用期間３ヶ月 受付方法：郵便・電話・ＨＰ |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
12人
令和4年度
15人
令和3年度
11人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
4人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
7人
令和4年度
11人
令和3年度
10人
新卒者等離職者数
令和5年度
3人
令和4年度
2人
令和3年度
3人
平均継続勤務年数
5.8年
従業員の平均年齢（参考値）
42.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入職員研修（４月～ 年間スケジュールあり）
法人内研修 月１回（全職員対象） 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
法人が認める資格について、取得費用の一部または全額補填あり
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
人事評価制度あり
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
7人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
50.0％
女性の管理職割合
57.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。