求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
20140-04634541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年8月2日
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| 紹介期限日 |
2024年10月31日
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| 受理安定所 |
諏訪公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2014-914299-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャツクイ（ナガノ）
株式会社ツクイ（長野）
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| 所在地 |
〒391-0005
長野県茅野市仲町１５－６
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| ホームページ | https://www.tsukui.net | |
仕事内容
| 職種 |
平日のみホームヘルパー／訪問介護／ツクイ松本
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
★８月・９月「職場説明会開催」お気軽にご連絡ください★
◎平日のみ週１日、１時間～ＯＫ！残業一切なし！ ホームヘルパーは、介護サービスを必要としている方の自宅に訪問 し、日常生活における手助け（身体介護や生活援助）をするお仕事 です。自分のライフスタイルに合わせて、都合の良い時間に働くこ とができます。自分のペースでキャリアを積むことも可能。資格を 活かし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられることも、働きや すさのメリットです。 ※不安がなくなるまで同行研修を実施し仕事内容も丁寧に教えます ※必要時や困ったときは、先輩社員や管理者などに相談したり、 アドバイスを受けることがいつでも可能 事前の施設見学・相談も可能です。お気軽にお問い合わせください |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
８４３名（全国）
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
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| 就業場所 |
〒390-0831
長野県松本市井川城３－４－４３
ツクイ松本 最寄り駅
ＪＲ線 南松本駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙場所あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜早朝勤務があるため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
資格取りたてや訪問介護未経験でも歓迎
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー２級
必須
介護福祉士
必須
実務者研修・ホームヘルパー１級
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３～４ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,213円〜1,243円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,153円〜1,183円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特定事業加算手当 60円〜60円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・ＩＣＴ手当：２，０００円／月
・身体介護手当：５００円／時給 ・早朝夜間手当：３００円／時給（深夜２５％ＵＰ） ※ケア→ケアの移動時間も賃金（時給）をお支払します |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜13時00分
就業時間２
13時00分〜18時00分
又は
6時00分〜0時00分の時間の間の1時間以上
就業時間に関する特記事項
※早朝・夜間など働ける人歓迎！
「午前中のみ」「午後のみ」半日パート、「１日 １時間～」といった働き方も相談可能。 ※お客様宅間の移動時間も勤務時間に含みます。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に
月６０時間、年５４０時間まで延長可 |
| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週1日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制※希望に沿ったシフトを調整します。
・土日祝勤務も可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
21,700人
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就業場所
40人
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うち女性
34人
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うちパート
24人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和44年
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| 資本金 |
33億4,220万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス：訪問
介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援、居住系介護サービス： 有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム等 |
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| 会社の特長 |
「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠
意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全 国４７都道府県で約７５０の事業所を運営する企業 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
高畠 毅
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| 法人番号 |
9020001004171
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒390-0831
長野県松本市井川城３－４－４３
「ツクイ松本」 最寄り駅
ＪＲ線 南松本駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
（面接時）資格証原本
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参下さい
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
面接時に適性検査あり
応募者多数の場合、書類選考を実施する場合あり |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用係
電話番号
0120-106-311
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＜訪問介護：各種手当＞
・身体介護手当：５００円／時間 ・早朝夜間深夜手当：３００円／時間 （０６：００～０７：５９／１８：００～０５：５９） ※ＩＣＴ手当：２，０００円／月 ＜両立をサポート！＞ ・育児手当（母子父子家庭：月１０，０００円／規定あり） ・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり ・副業／Ｗワーク可（社内規定有） ＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ ・宿泊費補助…７千円 ・ヘルスチェック補助…１万円 ・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円 他 ◎初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、 ・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円） ・特別手当あり（年２回／６，０００～１６０，０００円） ※業績により ◎業務内容の変更範囲：なし |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
ツクイでは、幅広い年齢層の方々が活躍中です。
ホームヘルパーは、年齢を気にせず自分の都合に合わせて働けるの が魅力です。 「子どもが学校に行っている時間だけ働きたい」 「家族と一緒に過ごしたいから土日は休みたい」など、 自分の働きやすい時間帯だけ働いている方もいらっしゃいます。 お客様宅に移動する時間も時給に含まれていることもポイント。 ブランクのある方や資格取りたての未経験の方でも、 充実した研修体制で安心して働くことができます。 訪問介護は、基本的に一人で介護を行うため、施設介護とは違い、 心細さはあるかもしれませんが、慣れるまで何度でも同行研修を実 施いたします。逆の視点から見れば、施設内の人間関係に疲れると いうこともほとんどありません。一人で行動することが多いですが 必要時や困ったときは、管理者や先輩スタッフに相談したり、 アドバイスをもらうことも可能です。 専門性の高い身体介護に自信がない方も、できるだけ効率よく働き たい方も皆さんのご要望にできるだけ沿うようなシフトづくりを 心がけます。 まずは、お気軽に事業所見学や相談にお越しください。 お待ちしております。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
750箇所
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| 年商 |
令和3年
950億3,500万円
令和2年
932億4,900万円
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社ツクイスタッフ
関連会社２
株式会社ツクイキャピタル
関連会社３
株式会社ＤＩＧＩＴＡＬ ＬＩＦＥ
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種と等級により賃金を決定、年１回人事考課あり
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職前の勤続年数１年以上かつ退職から再入社まで１年以上経過の
場合（一部対象外職種あり） |
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| 福利厚生の内容 |
＜慶弔金制度＞
結婚・出生・傷病見舞などの慶弔・見舞金を支給する制度です。 ＜従業員持株会制度＞（加入要件あり） 当社株式を購入し積み立てることができます。積み立てる金額に対 して、給与天引き時に金額の１０％を奨励金として付与します。 ＜ＤＣ（確定拠出年金）＞（正社員のみ） 従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制 度を導入しています。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社後は集合研修や所属先以外の事業所での実習をす
る交換研修など、様々なプログラムで社会人としてス キルアップを目指すことができます。 初期研修（入社時）／ＯＪＴ研修／オンライン講座／ テーマ別法定研修／交換研修／階層別研修／ツクイ検 定など。 |
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| 両立支援の内容 |
＜育児休業＞
原則１歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は１歳 ２ヵ月まで取得（パパ・ママ育休プラス）ができます。 ＜育児短時間勤務制度＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで所定労働時間を最短６時間まで 短縮して勤務することが可能です。 ＜育児のための所定外労働の免除＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、所定 労働時間を超えての労働が免除となります。 ＜育児時差勤務制度＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、時差 勤務をすることができます。 ＜こども休暇＞ 妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供１人につき最大５ 日取得できます。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
あり
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|---|---|---|---|
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。