求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
20140-01978141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月19日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
諏訪公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2014-101708-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シヤカイフクシホウジン マゴコロカイ
社会福祉法人誠心会
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| 所在地 |
〒391-0106
長野県諏訪郡原村１０３７７－２
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| ホームページ | http://www.iriss.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
日勤介護職＜デイサービスセンター あいりす＞
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
高齢になり、いろいろな疾病で障害を持った方、認知症を持つ方が
、できる限り在宅で、その人らしい暮らしができるよう支えるのが 仕事です。 日帰りのデイサービスを利用される方の食事、入浴、排泄等のお世 話のほか、音楽会、踊りの会、趣味活動、外食、外出などの企画・ 実施をするなど利用者様の笑顔を引き出すのも仕事です。 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒391-0106
長野県諏訪郡原村１０３７７－２
最寄り駅
青柳駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内の屋外に喫煙場所あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
茅野市宮川
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,145円〜1,295円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,150円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 50円〜100円
介護福祉士手当 45円〜45円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日以上
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
日曜日定休日
勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
83人
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就業場所
42人
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うち女性
35人
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うちパート
7人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成5年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
・介護を必要とする、高齢者の日常生活援助。（食事・排泄・入浴
介助及び外出や余暇活動への援助）・入所、通所サービス、小規模 多機能居宅介護など幅広かいごサービスを提供しています。 |
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| 会社の特長 |
お年寄りが「楽しみ」を持つこと、それが生きる支え喜びに繋がる
と考え、楽しみの発掘と実現に努めています。 お年寄りが生き生 きとし、喜ぶ顔が見られ職員のやりがいを引き出しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
五味 和夫
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| 法人番号 |
7100005008294
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒391-0106
長野県諏訪郡原村１０３７７－２
最寄り駅
青柳駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
選考方法：筆記試験 簡易な作文
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| 担当者 |
課係名、役職名
副施設長
担当者（カタカナ）
ゴミ
担当者
五味
電話番号
0266-82-6011
ＦＡＸ
0266-82-6012
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・未経験の方にも丁寧に指導いたします。
・茅野市金沢と原村の境の地にあり、通勤には便利なところです。 ※前年度賞与実績は勤務状況により異なります。 ＊就業時間・日数により該当する各種保険に加入 ＊就業日数により有給休暇の付与日数に変動あり 【応募方法】 事前連絡時に面接日を決定します。 応募書類は面接時にご持参ください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当法人では、職員が生き生きとしていることがご利用者、ご家族へ
のサービス向上、ひいては地域への貢献につながると考えています 。 現場の意見を聞きながら、業務の効率化に取り組み、子育てや家族 の状況を考慮し、シフトの要望等可能な限り柔軟な対応をするとと もに、周囲の職員の負担も軽減できるよう業務の見直しなども積極 的に取り組んでいます。 諸般の都合でいったん退職した職員が戻ってくることもしばしばあ ります。もちろん出産、育児、介護、病気などでの休業後の復職は 大勢あります。 法人の理念である「ここにあるのは私の暮らし」～ここは、お年寄 りが「私らしくあり続けたい・・・」と願う心が届く家～を実現す るために掲げた４つの行動規範 〇いつも笑顔で挨拶を 〇人とし ての尊厳を守る 〇豊かに明るく楽しく暮らす 〇報・連・相の励 行 を全職員が実践するために互いに育ちあい、支えあい、 学びあえるよう努めています。 職員の心身の健康にも留意し、健康診断後の健康指導や、外部の専 門家によるストレスチェック後の全員面談、その後の継続的なサポ ートを行い、心身ともに健康で長く働いてもらえる職場であるよう 環境づくりにも力を入れています。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
アイリス
代表的な支店・営業所・工場等２
アイリス茅野
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
互助会があり、慶弔金見舞金の制度があります。夏冬年２回の懇親
会があり飲んで食べて和気あいあいです。 介護関係資格取得にかかわる費用の補助。 自発的能力開発研修を希望する場合の、受講費用等の補助。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・介護福祉士実務者研修、介護職員初任者研修受講の
補助。・新入職員研修年２回実施（理念から介護全般 の基礎知識と技術）。・月１回以上テーマを変えての 事業所内研修。・キャリアに合わせた外部研修受講。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
あり
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
車いす用駐車場あり。
施設内はすべてバリアフリー。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。