求人番号 |
20130-01178841
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受付年月日 |
2024年4月25日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
須坂公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
施術業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2013-100460-8
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事業所名 |
ユウゲンガイシャ ハリピコ
有限会社 ハリピコ
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所在地 |
〒382-0099
長野県須坂市墨坂3‐4‐21
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ホームページ | https://www.haripico-recruit.com/ |
職種 |
鍼灸助手&受付B(経験・資格不要)/6時40分~9時
job tagについて
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仕事内容 |
鍼灸師とチームを組んで患者様の治療に当たります。接客業や製造
業から転職した女性が多く活躍している職場です。 詳しくは「詳細を表示」から【事業所画像情報】をご覧ください。 ■鍼灸助手 私たちの鍼灸院は、難病の鍼治療を主体としているので、不安をか かえた患者様やそのご家族と接する機会も多く、無資格・未経験で も働くことができ、人の役に立てるやりがいのある仕事です。 ■仕事内容(Wワークの方におすすめです。) 受付け業務と、鍼治療をしている鍼灸師に治療用のハリを手渡しし たり、検査機器、治療機器の操作をしたりします。治療の多様化に ともない、お薬にたよらない治療を希望する方が多く、今後成長し ていく職種で、幅広い活躍と収入アップが可能です。 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
3人
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒382-0052
長野県須坂市大字塩川503-3
最寄り駅
長野電鉄 須坂駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
就業場所に関する特記事項
完全個室、床暖、冷房、トイレウォシュレット完備
スタッフ専用の冷蔵庫、電子レンジ、ウォーターサーバーあり 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
森上鍼灸整骨院の敷地内全面禁煙
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の労働者を募集
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
未経験者歓迎 *飲食店のホールで働いていた方優遇、ホテルや旅
館で働いていた方優遇、レジ作業の経験のある方優遇、ライン作業 の経験がある方優遇 |
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必要なPCスキル |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,600円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,600円〜1,600円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
■自己啓発手当/10.000円
■通勤手当/全額支給 ※自己啓発手当については院内に毎日公開の評価基準 の平均が3.5以上の月に支給。 |
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末)
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり100円〜500円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
6時40分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
他に求人中の鍼灸助手C(9時~13時)、鍼灸助手D(13時~
17時)、鍼灸助手E(17時から19時30分)と併用可。 |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週5日程度
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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勤務延長 |
あり
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
17人
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就業場所
13人
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うち女性
8人
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うちパート
3人
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設立年 |
昭和61年
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資本金 |
1,350万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
西洋医学で治療法が確立していないような難病や、保険治療で良く
ならなかった患者様、お薬の副作用でかえってお体を壊してしまっ た患者様を専門に治療しています。8割が遠方からの患者様です。 |
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会社の特長 |
人の企業なので、スタッフのスキルアップに努めています。必要な
資格取得に関わる経費や、知識やスキルを身に付けるために学修し た時間も、すべて、業務上の仕事として賃金が支払われます。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
吉池 弘明
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法人番号 |
2100002009110
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
該当者なし
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外国人雇用実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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求職者への通知方法 |
郵送
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒382-0052
長野県須坂市大字塩川503-3
最寄り駅
長野電鉄 須坂駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒382-0099
長野県須坂市墨坂3‐4‐21
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
困っている人の立場に立てる人のご応募お待ちしています。
オンライン自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要です。 |
担当者 |
課係名、役職名
人事担当
担当者(カタカナ)
サガラ アキノリ
担当者
相良 明範
電話番号
026-248-1057
FAX
026-248-5011
Eメール
spa634k9@jupiter.ocn.ne.jp
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求人に関する特記事項 |
◆月給は、8万円~9万円になることが多いです。
現在4人の鍼灸助手が活躍しています。 今後、8人体制で鍼灸助手の待遇を改善していく予定です。 ◆仕事の補足 ※入社後、3か月は、先輩と2人で一通りの仕事を経験していた だきます。詳しい仕事の内容は下記のページをご覧ください。 https://www.haripico.com/1271 ※3か月~5か月は、病気の症状と治療を鍼灸師から学びます。 ※6か月からは徐々に自分で考えて仕事をしていきます。 ◆勤務時間について 勤務時間帯に応じて時給が分けられていますが、勤務時間は 相談可能です。出勤できる時間帯をご相談ください。 ※時間帯に応じて時給が変わります。 ※基本、土曜、日曜、祭日が休日になっていますが、平日以外 も出勤できる場合は、ボーナスも受け取れます。 ◆身だしなみについて 髪の色も、ピアスも、ネイルも自由です。 清潔なものに心がけてください。 ネイルは、器械を傷つけないように配慮してください。 |
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事業所からのメッセージ |
■鍼灸助手の将来性
コンビニより多い鍼灸整骨院 その職場で必要とされる最高のスキルが身に付きます。 ■こんな方におすすめです。 Wワークをされてきた方や、正社員となって自立したい女性。 ■働き方について パートタイムの鍼灸助手は、勤務時間により4タイプあります。 ご自身の好みの働き方に応じてご検討ください。 ◆勤務時間 ・鍼灸助手(6時40分~19時40分のうちの5時間以上) 時給2,100円 ・鍼灸助手B(6時40分~9時)時給1,600円 ・鍼灸助手C(9時~13時)時給1,400円 ・鍼灸助手D(13時~17時)時給1,000円 ・鍼灸助手E(17時~19時30分)時給1,400円 |
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支店・営業所・工場等 |
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
森上鍼灸整骨院
代表的な支店・営業所・工場等2
コルセットミュージアム
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年商 |
令和4年
1億7,000万円
令和5年
1億9,000万円
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主要取引先 |
主要取引先1
一般顧客
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
院内に毎日掲示する評価表により、昇給やボーナスが決まります。
治療鍼灸師は、基本給、ボーナスとは別に、治療費の一部を報酬と して受け取る「インセンティブ制度」も導入しています。 |
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児・家族の介護・看護等、やむを得ない理由で退職した場合、本
人からの要望があれば、退職した時点と同じ条件で復職可。 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
本人の希望がある場合、通信講座での資格の取得。院
内の蔵書で疾患やホスピタリティーの学修等をします 。いずれも、業務として行いますので、学費を含め、 残業になる場合は、基本給の1.25倍の給与が支払 われます。毎日公開の院内評価基準で、スキルアップ が認められた場合は、給与、ボーナスに反映します。 |
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両立支援の内容 |
技術・能力の高いスタッフの育成が必要なので、本人ではどうしよ
うもない育児・介護・病気の治療に対して勤務時間の変更等が可能 です。 |
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事業所に関する特記事項 |
女性の自立を応援しています。給与で男女の格差はあ
りません。 |