求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
20120-00957341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月26日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
大町公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
一般土木建築工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2012-000068-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ サガミグミ
株式会社 相模組
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| 所在地 |
〒398-8686
長野県大町市大町３０５２
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| ホームページ | http://www.sagamigumi.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
木造戸建て住宅の営業
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊パナソニック耐震住宅工法「テクノストラクチャー」の戸建て住
宅の営業業務を担当します。 ・当社のモデルハウス（移動型常設展示場）での集客活動。 ・来場者に対するマイホーム計画のアドバイス など。 「変更範囲：会社の定める業務」 ※説明会は随時開催しますのでお問合せください。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒398-8205
長野県安曇野市豊科４３６７－１
株式会社 相模組 住宅事業部またはモデルハウス（展示場） 最寄り駅
ＪＲ大糸線 豊科駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
＊
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳のため ※６０歳以上は有期雇用の契約社員
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
３年以上の営業実務経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜350,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
20.8日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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16,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜22,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
116日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
水曜日を基本としたシフト制。社内カレンダーによる。土曜出勤の
場合あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金，確定拠出年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
92人
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就業場所
15人
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うち女性
4人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
大正7年
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| 資本金 |
9,300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
総合建設業。特定建設業１４業種の建設大臣許可を有す。兼業とし
て、不動産取引業、住宅建築、宅地分譲・損害保険代理店、一級建 築事務所ほか。 |
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| 会社の特長 |
恵まれた自然環境の中で、地域に根ざし「建設を通し地域の安心・
安全を守る」という使命を持ち事業を行っています。また社員の７ 割以上が国家資格を有し高い技術力で、地域に貢献しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
蜜澤 茂志
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| 法人番号 |
5100001017243
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒398-8686
長野県大町市大町３０５２
最寄り駅
ＪＲ大糸線 信濃大町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒398-8686
長野県大町市大町３０５２
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部採用担当
担当者（カタカナ）
サガミ
担当者
相模
電話番号
0261-22-1800
ＦＡＸ
0261-22-8126
Ｅメール
y-sagami@sagamigumi.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊資格取得奨励金制度あり（１級資格に手当支給あり）
＊業務成績により評価手当支給あり。 ＊現場への移動に社有車を使用する為、普通自動車免許が必要です （ＡＴでも可） ＊業務においては誠実な接客対応やチームワークが必要です。 協調性・責任感・積極性を重要としています。 ※応募希望の方はハローワークから事前連絡の上、履歴書・ハロー ワークの紹介状をお送りください。書類選考結果と面接日時等を お知らせ致します。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
7箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
中信支店
代表的な支店・営業所・工場等２
白馬営業所
代表的な支店・営業所・工場等３
長野営業所
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和3年
45億9,000万円
令和2年
46億9,000万円
令和元年
67億2,600万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
昭和電工 株式会社
主要取引先２
東京電力ホールディングス 株式会社
主要取引先３
官公庁
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社 山光測舎
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・作業着、携帯電話貸与
・現場員（施行管理職）、営業職には１人１台社有車貸与 ・社員旅行（１泊２日） ・従業員とその家族を対象とした日帰り旅行 ・安全費制度（安全に関わる道具を年間１８，０００円まで補助） ・各種保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金） |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
・新入社員研修
・新入社員教育担当者制度：ＯＪＴ研修の一環として 新入社員に若手社員が教育担当者として１年間基礎 から指導を行います。 |
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| 両立支援の内容 |
・短時間勤務制度の適用を法定の３歳に満たない子を養育する従業
員から子の年齢上限を撤廃し、仕事と家庭生活の両立支援を行い ました。 ・有給休暇の時間単位取得導入 |
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| 事業所に関する特記事項 |
・職場いきいきアドバンスカンパニー認定事業所
・若者応援宣言ふるさと企業認定事業所 ・社員の子育て応援宣言登録事業所 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。