求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
20120-00786941
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月29日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
大町公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
鉄道業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2012-101418-3
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ゴリュウ
株式会社 五竜
|
|
| 所在地 |
〒399-9211
長野県北安曇郡白馬村大字神城２２１８４－１０
|
|
仕事内容
| 職種 |
営業担当者／ホームページ・ＳＮＳ管理
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
冬はスキー場、春から秋は高山植物園の経営における営業活動。
・国内・海外への営業活動全般。 ・ＨＰやＳＮＳ等の企画・情報発信及び運営管理★下記詳細あり ・各種イベント・展示会・大会等の企画立案、運営及び営業活動。 ・旅行会社・代理店・企業・宿泊施設等の営業活動、当社施設での お客様対応等 ★以下必要なスキルです★求人に関する特記事項欄も参照ください 【ソーシャルメディア管理】ソーシャルメディアプラットフォーム の管理、コンテンツ作成、スケジューリング、アナリティクス含む 【コンテンツ制作】ソーシャルメディア投稿、ブログ記事、 Ｅメールキャンペーンなど視覚的に訴求力のあるコンテンツの作成 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒399-9211
長野県北安曇郡白馬村大字神城２２１８４－１０
最寄り駅
ＪＲ大糸線 神城駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳のため
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
デジタルマーケティングの専門知識：
ＳＥＯ、ＳＥＭ、Ｅメールマーケティング、コンテンツマーケティ ング、デジタルマーケティング戦略等。 |
|
| 必要なＰＣスキル |
ウェブサイト管理：ウェブサイト管理のスキルとコンテンツの更新
ＳＥＯ最適化、新しいウェブサイトデザインのためのウェブデベロ ッパーとの協力を含む、ウェブユーザーエクスペリエンス理解 |
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３カ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円〜358,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜358,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当 １２０００円～
資格手当 ２０００円～３０００円 規程に該当した場合の諸手当、及び賃金の月額換算基準 につきましては、『求人に関する特記事項欄』を参照し てください。 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.6日
|
|||
| 賃金形態等 |
年俸制
3,020,000円〜5,010,000円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
25,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
105日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による（１年単位の変形労働時間制採用）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
85人
|
就業場所
85人
|
うち女性
25人
|
うちパート
10人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成14年
|
|||
| 資本金 |
1,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
冬から春にかけてリフト、ゴンドラ、レストラン、売店等の施設を
スキー場として営業。又夏から秋にかけては山や高山植物園の観光 施設として営業しておリます。 |
|||
| 会社の特長 |
◎当社は地域とともに発展を目ざしており、冬のスキー場だけでな
く、近年夏の営業にも力を入れており、通年営業の安定化に努力し ています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
伊藤 英喜
|
|||
| 法人番号 |
3100001017484
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒399-9211
長野県北安曇郡白馬村大字神城２２１８４－１０
最寄り駅
ＪＲ大糸線 神城駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
面接は２～３回を予定。応募の際はハローワークから連絡の上で応
募書類を送付ください。書類選考を通過した方が面接となります。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
ヨコカワダイキ
担当者
横川大輝
電話番号
0261-75-2101
ＦＡＸ
0261-75-2832
Ｅメール
d.yokokawa@hakubagoryu.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊賃金は年俸制を採用。期の初めに当人と会社が前年の実績や当人
に期待する役割を話し合い、その結果をもって年俸を決定。 年俸の１４分の１の月俸を毎月２５日と年末・夏期賞与に支給し ます。規程により各種手当（通勤・家族・資格・宿直・特勤・深 夜・時間外）等を支給。「事業所からのメッセージ」も参照を。 ★以下スキルがある方を求めます。 １．デジタルマーケティングの専門知識：ＳＥＯ、ＳＥＭ、Ｅメー ルマーケティング、コンテンツマーケティングを含むデジタルマ ーケティング戦略に関する強力な理解。 ２．ウェブサイト管理：ウェブサイト管理のスキルと、コンテンツ の更新、ＳＥＯ最適化、新しいウェブサイトデザインのためのウ ェブデベロッパーとの協力を含む、ウェブユーザーエクスペリエ ンスの深い理解。 ３．ソーシャルメディア管理：ソーシャルメディアプラットフォー ム（ＦＡＣＥＢＯＯＫ、ＩＮＳＴＡＧＲＡＭ、ＴＷＩＴＴＥＲな ど）の管理と成長に関する経験、コンテンツの作成、スケジュー リング、およびアナリティクスの追跡を含む。 ４．コンテンツ制作：ソーシャルメディア投稿、ブログ記事、Ｅメ ールキャンペーンなど、様々なデジタルプラットフォーム向けに 魅力的で視覚的に訴求力のあるコンテンツを作成する能力。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
日本を代表する山岳リゾート地「ＨＡＫＵＢＡ ＶＡＬＬＥＹ」
エイブル白馬五竜＆白馬五竜高山植物園にて、 ウインタースポーツ・グリーンシーズンの楽しさ＆感動を、世界中 のお客様に発信し伝えるお仕事です。 大自然に囲まれて生活しながら、 日本中の人々や地域・世界中の人々や地域に触れたい！経験を積み たい！と思う方、ぜひ一緒に働きましょう。 ＊賞与は基本的に２．０か月分／年で、業績手当が加算される場合 もあります。 ＊１年単位の変形労働時間制を採用しており年間で定めている休日 を繁忙の状況に合わせて振分けて利用する事が可能です |
||
|---|---|---|---|
| 年商 |
令和元年
11億8,000万円
平成30年
11億3,000万円
平成29年
11億6,000万円
|
||
| 主要取引先 |
主要取引先１
一般顧客
主要取引先２
旅行会社
|
||
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
年俸制を採用しており、期の初めに当人と会社が当人に期待する役
割等について話し合いを行い、その結果をもって年俸を決定。 |
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
本人の状況及び会社の状況をふまえて相談にて決定
|
||
| 福利厚生の内容 |
社会保険、雇用保険、労働災害保険、有給休暇制度、退職金共済、
育児休暇、社宅（単身用・世帯用） 家族手当、資格手当、従業員食堂（１２～３月） スキー場・関連ゴルフ場の割引利用及び付帯施設の割引利用 |
||
| 研修制度 |
研修制度の内容
新入社員安全衛生教育、ビジネスマナー研修 他
自己啓発支援制度あり |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
|
||
|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。