求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
20120-00057248
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月17日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
大町公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2012-613835-3
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン キタアルプスノカゼ
社会福祉法人 北アルプスの風
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| 所在地 |
〒398-0002
長野県大町市大町３５０４番地１３
最寄り駅１
ＪＲ大糸線 信濃大町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
神谷 典成
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| 従業員数 |
企業全体
81人
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就業場所
40人
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うち女性
28人
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うちパート
18人
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| 設立年 |
平成29年
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| 事業内容 |
高齢者や障がい者（児）の生活を支える為、介護保険・高齢者サー
ビス、障がい者（児）サービスと、それぞれ入所、通所、訪問とい った様々なニーズに合わせた福祉サービスを運営しています。 |
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| 会社の特長 |
グループ法人に社会福祉法人、株式会社、ＮＰＯ法人とあり、連携
しながら利用者本位のサービスを実践しています。福祉の仕事は感 謝の仕事と考え、人づくりや働く環境整備に力を入れています。 |
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| 法人番号 |
2100005011996
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仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職員
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
平成３０年４月にオープンした「リーベおおまち」と「リーベおおにわ」、令
和２年にオープンした「リーベにいむら」において介護業務を行っていただき ます。【変更範囲：会社が定める業務】 主な業務は、入所されている高齢者への生活を支えるお仕事です。 （食事、排泄、入浴、移動、更衣整容、余暇活動、コミュニケーション等） |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
介護福祉士
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒398-0002
大町市大町３５０４－２「りーべおおまち」（地図表示）
松本市島立１７９９－１「りーべおおにわ」 松本市新村１８１７ー１「リーベにいむら」 最寄り駅
ＪＲ大糸線 信濃大町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
173,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善加算手当 27,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,700円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
166,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善加算手当 27,000円
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||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
193,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
166,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善加算手当 27,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
193,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,800円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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24,200円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
10時00分〜19時00分
就業時間３
16時30分〜9時30分
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| 時間外労働 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
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| 年間休日数 |
114日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
〒３９９－８２０１
長野県安曇野市豊科南穂高 ２２４０－１ 北アルプスの風 法人グループ本部 |
| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒398-0001
長野県大町市常盤南松原４８３１－１０ かいごの学校
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
問合わせ先：〒３９９－８２０１安曇野市豊科南穂高
２２４０－１ 北アルプスの風 法人グループ本部 担当者（カタカナ）
カミヤ イズミ
担当者
事務長 神谷 泉
電話番号
0261-29-6515
ＦＡＸ
0261-29-6516
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊試用期間：６カ月（期間中同条件）
＊施設見学ができます（要予約） ＊当法人グループで運営している「かいごの学校」にて、介護資格 である『介護職員初任者研修』や『介護福祉士実務者研修』を、 受講料免除して、資格取得をサポートします。 ＊就職試験は９～１０月を予定しています。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊諸手当について （賞与は人事考課制度により決定します）
資格手当（介護福祉士）８，０００円／月 夜勤手当６，０００～９，０００円／１回 会議手当１，５００円／１回 住居手当上限３０，０００円／月 ＊自宅が遠いなど通勤が難しい方には、社員アパートを用意してい ます（２ヶ所：安曇野市・大町市。家賃８，０００円～） ＊「飲食利用補助」「病院入院時の実費補償」など独自の福利厚生 を用意して健康や身体へのサポート充実を図っています。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和6年度
6人
令和5年度
6人
令和4年度
6人
男性新卒者等採用者数
令和6年度
2人
令和5年度
3人
令和4年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和6年度
4人
令和5年度
3人
令和4年度
3人
新卒者等離職者数
令和6年度
0人
令和5年度
1人
令和4年度
0人
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、ヤングパワー研修、次世代育成研修、接客研修、介護支
援研修、ケアリハビリマイスター研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格取得費用の補助
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
人事考課制度にて各事業所担当者による年２回の面接を実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
ケアリハビリマイスター検定
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
62.0％
女性の管理職割合
50.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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