求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
20120-00929641
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| 受付年月日 |
2024年4月18日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
大町公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2012-000946-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ ツバクロデンキ
株式会社つばくろ電機
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| 所在地 |
〒399-8501
長野県北安曇郡松川村５７９４－２９６
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| ホームページ | http://www.tsubakuro.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
設計技術者（機械設計・制御設計）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
各企業様の仕様・要望をもとに、システムを含めたＦＡ装置等の構
想の提案、装置機械設計または装置制御設計をＣＡＤを使用し行っ ていただきます。 また納入時の立上げ調整等も行っていただきます。 ＊客先への仕様打合せなどの外出、出張には社用車を使用します。 ＊立上げ調整など、場合によっては海外出張があります。 「変更範囲：会社が定める業務」 ＊応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けてください |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒399-8501
長野県北安曇郡松川村４３６０－２１ 南神戸工場
最寄り駅
ＪＲ大糸線 細野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
社用車禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
ＣＡＤの使用経験・設計実務経験（２年以上）
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜300,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当あり
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| 月平均労働日数 |
20.8日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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31,600円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
時差出勤制度を導入しています。就労時間帯など詳細は採用担当者
にお問合せください。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な仕様変更や受注対応
年６回、１カ月９０時間まで、年７００時間まで |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
115日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
当社カレンダーによる（ＧＷ・夏季・年末年始など）
年に数回会社行事で土曜出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
79人
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就業場所
48人
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うち女性
9人
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うちパート
11人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和48年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
各種自動制御盤及び自動組立装置の設計・製作
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| 会社の特長 |
大手企業を始めとする国内企業からの受注により、各種自動制御盤
及び自動組立装置の設計・製作・設置までの一貫生産。従業員が「 仕事が面白い」と感じられる職場環境の創造に努めています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
白澤 祐二
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| 法人番号 |
1100001017593
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後12日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒399-8501
長野県北安曇郡松川村４３６０－２１ 南神戸工場
最寄り駅
ＪＲ大糸線 細野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒399-8501
長野県北安曇郡松川村５７９４－２９６
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理グループ 採用担当
担当者（カタカナ）
ミヤザキ
担当者
宮崎
電話番号
0621-62-2510
ＦＡＸ
0621-62-3201
Ｅメール
saa_rec@tsubakuro.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※基本給は年齢勤続給、職務職能給、資格給の合計から構成されて
います。 本人の努力・実力に応じて昇給幅が異なります。 ※賃金については、経験・技能を考慮の上決定します。 ※マイカー通勤の場合、任意保険加入。 ※応募希望の方は、ハローワークから事前連絡の上、履歴書・職務 経歴書・ハローワーク紹介状を本社下記送付先へ郵送してくださ い。書類選考後、面接日時等をお知らせいたします。 「オンライン自主応募」の方はハローワークの紹介状は不要です。 ＊求人ＰＲ情報の事業所からのメッセージをご覧下さい。 【書類送付先】 〒３９９－８５０１ 北安曇郡松川村５７９４－２９６ 株式会社つばくろ電機 採用担当 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
「ものづくりを支えるモノ創り」
国内のものづくり企業が私たちのお客様です。 私たちはお客様と打合せを重ね、そのニーズやリクエストにお応え できる、そのお客様にカスタマイズされた「モノ」を創り出してい ます。 一人一人が「仕事が面白い」とやりがいを感じられるような職場環 境の中、社員一丸となって信頼される製品・企業づくりに努めてい ます。 その面白さの中から、日々の新しいことにチャレンジする精神、技 術力を向上させようとする気持ち、創造性が芽生えるものと考えま す。 あなたの創造性を私たちと開花させてみませんか？ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
当社基本給は「年齢勤続給」「職務職能給」「資格給」の合計から
構成されており、このうち職務職能給は従事する６種の職務及び本 人の能力ランクにより決定する。 |
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・定期健康診断、ストレスチェック実施
・スポーツクラブ法人会員 ・親睦会行事（ボウリング大会、研修旅行等） ・業務に必要な研修・講習会費用及び資格取得のための費用の金額 補助 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
・新人研修（職場実習３ヶ月 座学及び製造実習３ヶ
月） ・社内全体勉強会（年１～２回） |
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| 両立支援の内容 |
○仕事と家庭の両立支援
・育児、介護休業 ・子の看護、介護休暇 ・短時間勤務、所定外、時間外労働の制限 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。