求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
20080-02143341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年8月2日
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| 紹介期限日 |
2024年10月31日
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| 受理安定所 |
飯山公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2008-913695-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャツクイ（ナカノ）
株式会社ツクイ（中野）
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| 所在地 |
〒383-0064
長野県中野市大字新井４２７－２
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| ホームページ | https://www.tsukui.net | |
仕事内容
| 職種 |
＜急募＞介護職員／ツクイ信州中野＜グループホーム＞
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
１ユニット９名×２の認知症対応型グループホームにおける
ケア業務全般。 【主な仕事内容】 ・食事や入浴、衣類の着脱、排せつ介助 ・調理、生活環境の衛生管理、レクリエーション ◆試用期間からゆっくり慣れることができますのでご安心ください 。 ◆実務者研修や認知症介護実践者研修、認知症介護実践リーダー 研修などは入社後に取得可能です。 ・送迎業務をお願いする場合があります。 ※お客様の生活に寄り添いゆっくり支えていくお仕事です。 ※業務内容の変更範囲：なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
８４３名（全国）
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
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| 就業場所 |
〒383-0015
長野県中野市大字吉田中河原１１３７－１
「ツクイ信州中野グループホーム」 最寄り駅
長野電鉄 信州中野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙場所あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
法令により１８歳未満の方の深夜業務禁止のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
実務経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー２級
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３～４ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,050円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,080円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・夜勤手当：５，０００円／回
・土日祝日手当：１００円／時間 ・特別手当（年２回） ・育児手当 １０，０００円（母・父子家庭） 月５０ｈ以上勤務（対象：１８歳未満） ・時間外勤務手当あり |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
10時00分〜19時00分
就業時間３
16時00分〜10時00分
就業時間に関する特記事項
（１）～（３）でシフト制
（３）は休憩１２０分 ※夜勤不可の方、応相談 早番、遅番のみでも応募可 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に
月６０時間、年５４０時間まで延長可 |
| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日程度
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制（勤務予定表にて掲示、希望休考慮）
・有給休暇は勤務日数に応じて法令通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
21,700人
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就業場所
13人
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うち女性
8人
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うちパート
6人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和44年
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| 資本金 |
33億4,220万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
デイサービス事業、住まい事業（有料老人ホーム／サービス
付高齢者向け住宅／グループホーム、在宅事業（訪問介護／ 訪問入浴訪問看護／居宅介護支援（ケアプラン作成）等 |
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| 会社の特長 |
「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、
誠意ある行動で責任をもって社会に貢献する」を理念に、全国 ４７都道府県で約７５０の事業所を運営する企業 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
高畠 毅
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| 法人番号 |
9020001004171
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒383-0015
長野県中野市大字吉田中河原１１３７－１
「ツクイ信州中野グループホーム」 最寄り駅
長野電鉄 信州中野駅駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
有資格者：資格証原本
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参ください
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
面接時に適性検査あり
応募者多数の場合、書類選考を実施する場合あり |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用係
電話番号
0120-106-311
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＜両立をサポート！＞
・育児手当（母子父子家庭：月１０，０００円／規定あり） ・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり ・副業／Ｗワーク可（社内規定有） ＜待遇＞ ・社会保険：労働条件により法定通り加入 ・有給休暇：法定通り付与 ・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度 ・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年） ＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ ・宿泊費補助…７千円 ・ヘルスチェック補助…１万円 ・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円 他 ◎初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、 ・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円） ・特別手当あり（年２回／６，０００～１６０，０００円） ※業績により |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
ツクイでは、有資格者は勿論、無資格未経験の方まで幅広い方々が
活躍されています。 グループホームは、家庭的で落ち着いた雰囲気の中で、食事の支度 や掃除、洗濯などの日常生活行為をお客様と共同で行うことにより 、認知症状を軽減し安定した生活と本人の望む生活を実現するため に支援します。少人数だからこそ「なじみの関係」をつくり上げな がら、生活上のつまずきや認知症状を軽減、心身の状態を穏やかに 保つことができるのです。 認知症は自分で自分らしい暮らしを保てなくなっていく深刻な体験 であるとともに、その途上でどんな人に出会い、どう理解し支えら れるかで、その後の生活や人生が大きく異なります。そこに、認知 症の人への介護の仕事の大切さとやりがいがあります。 低下した認知機能をサポートしながら本人の自己決定を支援し、出 来ることや分かることに着眼しながら、生活支援を中心とするケア で認知症の人を支えるお仕事です。 一人で抱え込むのではなく、スタッフで協力しながら支援していき ます。ゆったりとした環境の中で、なじみの関係を作りながら一人 ひとりにあった、支援を一緒に考えていきませんか。 まずは、お気軽に事業所見学や相談にお越しください。お待ちして おります。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
750箇所
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社ツクイスタッフ
関連会社２
株式会社ツクイキャピタル
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種と等級により賃金を決定、年１回人事考課あり
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職前の勤続年数１年以上かつ退職から再入社まで１年以上
経過の場合（一部対象外職種あり） |
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| 福利厚生の内容 |
＜ＤＣ（確定拠出年金）※正社員のみ＞
従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制 度を導入しています。 ＜ジョブリターン支援制度 ※一部職種＞ 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職し ている方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入 社の際にはジョブリターン支援金を支給します。 ＜スタッフ何でも相談窓口＞ 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です 。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社後は集合研修や所属先以外の事業所での実習をす
る交換研修など、様々なプログラムで社会人としてス キルアップを目指すことができます。 初期研修（入社時）／ＯＪＴ研修／オンライン講座／ テーマ別法定研修／交換研修／階層別研修／など。 |
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| 両立支援の内容 |
＜育児休業＞
原則１歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合 場合は１歳２ヶ月まで取得（パパ・ママ育休にプラス）ができ 要件に該当する場合は１歳６ヶ月まで、さらに最長２年まで延長が できます。 ＜育児短時間勤務制度＞ 小学校就学の始期に達するまでの子供を養育する従業員につい て、所定労働時間を最短６時間まで短縮して勤務することが可能で す。 ＜育児のための所定外労働の免除＞ 小学校就学の始期に達するまでの子供を養育する従業員につい て、本人の申し出に基づき、所定労働時間を超えての労働が免除と なります。（事業の正常な運営に支障がある場合を除く） ＜育児時差勤務制度＞ 小学校就学の始期に達するまでの子供を養育する従業員につい て、本人の申し出に基づき、時差勤務をすることができます。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
あり
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|---|---|---|---|
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。