求人番号 |
20080-01148641
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受付年月日 |
2024年4月18日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
飯山公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
一般土木建築工事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2008-000248-6
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事業所名 |
ヒラオドケン
平穏土建株式会社
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所在地 |
〒381-0401
長野県下高井郡山ノ内町大字平穏4127番地28
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ホームページ | https://hiraodoken.com/ |
職種 |
一般事務(経理・総務)
job tagについて
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仕事内容 |
【週休2日/残業なし/転勤なし/地域密着企業/創業75年】
★経理・総務・庶務などのお仕事経験のある方、募集中です! ◇まずは経理事務を中心に担当していただきますが、将来的には社 内の事務全般に関わり活躍していただきます。 ◎具体的には:伝票処理・仕訳/会計ソフト入力/入出金管理/給 与計算/労務/人事/庶務全般 ☆総務部門5名と協力し、業務を分担して働いていただきます。 ※社有車を運転し金融機関等へ外出していただく機会があります。 【変更範囲:なし】 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒381-0401
長野県下高井郡山ノ内町大字平穏4127番地28
最寄り駅
長野電鉄「湯田中」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
就業場所に関する特記事項
営業エリアは、中野市・山ノ内町を中心とした小布施町・須坂市・
飯山市・木島平村等を含む北信エリア一帯です 受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
当社規程の定年年齢を上限とするため
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学歴 |
必須
高校以上
専攻について
専攻不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
経理や総務に関わる実務経験が3年程度
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必要なPCスキル |
パソコン(Windows)基本操作、インターネット、メール、
WORD、Excel |
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
日商簿記2級
あれば尚可
★必要な免許や資格は入社後も取得可能(会社が費用を負担)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
180,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜250,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
・賃金には資格手当や職務手当等を含む場合あり
・賃金は保有資格や実務経験等を考慮し担当職務に応じ 双方相談のうえ取り決めます |
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月平均労働日数 |
21.1日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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4,200円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1.50%〜2.00%(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
7時45分〜17時15分
就業時間に関する特記事項
変形労働時間制(1年単位):1年間のうち週平均労働時間が40
時間以内となるよう休日を設定しています。 昼休憩12:00~13:00 小休憩10:00~10:15、15:00~15:15 |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
90分
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年間休日数 |
111日
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
・完全週休2日制:日曜および土曜もしくは祝日
・その他:年末年始休業6日間 ※お盆は有給休暇取得を奨励 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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勤務延長 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
36人
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就業場所
17人
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うち女性
5人
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うちパート
1人
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設立年 |
昭和25年
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資本金 |
2,500万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
総合建設業【土木建築(公共・民間)/住宅リフォーム増改築/一
級建築士事務所】 |
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会社の特長 |
長野県建設工事入札参加資格A級、中部電力指定業者、JA指定業
者 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
土屋定正
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法人番号 |
4100001012253
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒381-0401
長野県下高井郡山ノ内町大字平穏4127番地28
最寄り駅
長野電鉄「湯田中」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒381-0401
長野県下高井郡山ノ内町大字平穏4127番地28
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応募書類の返戻 |
あり
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選考に関する特記事項 |
応募前のご質問や職場見学も可能です。
お気軽にお問い合わせください。 |
担当者 |
課係名、役職名
総務部 人事採用担当
担当者(カタカナ)
タカノ
担当者
高野
電話番号
0269-33-4518
FAX
0269-33-3104
Eメール
recruit-info@hiraodoken.com
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求人に関する特記事項 |
経理や総務の仕事は幅が広く、多くの知識と経験が必要です。
様々な業務を経験しスキルを身に着けていく事は大変ですが、 「大変=つらい」ではなく「チャレンジ=成長=嬉しい」 と思える方と是非一緒に働きたいと想っています。 - - - - - - - - - - ・制服支給あります ・昇給賞与は勤務成績や業績貢献度に応じて決定します (昇給:年1回・4月、賞与:年2回・8月12月) ・ワークライフバランスの向上を目的として、計画的な有給休暇取 得を目指したリフレッシュ休暇制度を導入しています *応募をされる方はハローワークからの紹介状をお持ち下さい オンライン自主応募可(オンライン自主応募は紹介状不要) |
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事業所からのメッセージ |
当社の従業員像は1人1人が事業運営主体として位置付けています
。つまり『営業は営業のみやっていれば良い』といった一つの役割 専任でなく、営業から施工、そしてアフターフォローや、ゆくゆく は経営に関わる予算編成から組織編成まで幅広く関わり学んでいた だくことになります。多能工化によるスキルUPと同時にビジネス スキルが身に付きます。 入社後は、先輩と一緒に現場の仕事を覚えることからスタートしま す。専門知識やスキルは少しずつ身に付けますが知識だけが全てで はありません。現場では自分一人で出来る仕事はありませんので円 滑な人間関係が直接的/間接的に仕事に影響しますからコミュニケ ーション能力や立場を越えて教わる姿勢や謙虚さなどの『人間力』 が問われます。関わる人々への思いやりを持って地域社会の生活を 支える仕事に共に取り組む仲間を待っています。 【求める人材像】 ※経験/学歴/専攻/文理不問 ★共に成長し地域や社会に貢献したい方 ★お客様からの『ありがとう』が直接聞ける仕事がしたい方 ★知識・技術・資格の取得など学習意欲のある方 |
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支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等1
機材センター
代表的な支店・営業所・工場等2
中野事業所/リフォーム増改築専門店ショールーム
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年商 |
令和4年
10億円
令和3年
8億2,500万円
令和2年
8億5,000万円
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主要取引先 |
主要取引先1
官公庁様
主要取引先2
中部電力(株)様、JAながの様
主要取引先3
他民間法人様、個人様
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
〇資格/免許取得支援(費用会社負担)
〇職業訓練校技術技能訓練受講可(勤務時間内) 〇報奨金制度(工事成績評定等により評価) 〇ユニフォーム/防寒着/防寒靴支給 〇リフレッシュ休暇制度(年5日間自由計画取得) |
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両立支援の内容 |
〇育児介護休業制度
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事業所に関する特記事項 |
再雇用上限年齢を超えた場合も、本人の要望を踏まえ
、会社が認めた場合は雇用を継続する場合があります 。 |