求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
20070-05934131
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2023年9月1日
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| 紹介期限日 |
2023年11月30日
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| 受理安定所 |
篠ノ井公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2007-103058-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジン ヒャクトウカイ カイゴロウジンホケン
シセツ インターコートフジ 医療法人百藤会 介護老人保健施設 インターコート藤
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| 所在地 |
〒381-2206
長野県長野市青木島町綱島字小中島７８２－６
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| ホームページ | https://intercourt-fuji.com | |
仕事内容
| 職種 |
介護職（介護職員初任者研修修了者）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊介護老人保健施設のご利用者様が快適に生活ができるようにサポ
ートするお仕事です。介護職員として、ご利用者様の健康管理、身 体機能の回復・維持・食事・排せつ・入浴・レクリエーションなど ご利用者様に寄り添って支援を行います。 ＊介護老人保健施設は定員１５０床あります。ご利用者様やご家族 様のご意向を確認しながら、多くの専門職種が連携してチームアプ ローチで支援を行います。 ＊四季の移ろいを感じていただけるように、施設行事の開催や行事 食等も試行錯誤しながら、ゆっくりと安心のできる時間を提供でき るようご利用者様の生活を支えるお仕事です。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒381-2206
長野県長野市青木島町綱島字小中島７８２－６
最寄り駅
ＪＲ長野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳のため １８歳未満の深夜業禁止
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
簡単な記録の入力（ワード、エクセルなど）
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は資格手当の支給無。
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
176,000円〜246,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
156,000円〜216,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 20,000円〜30,600円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊介護職員等に関する処遇改善手当は、当施設の計画に
基づき、対象の職員に支給します。 ＊盆・年末年始手当１，０００円～１，５００円／日 ＊月間夜勤手当：２８，０００円～４２，０００円 （深夜割増含む） |
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| 月平均労働日数 |
21.3日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり600円〜1,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.60ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
10時00分〜19時00分
就業時間３
16時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
就業時間
（４）８：３０～１７：３０ シフト制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
行事 業務繁忙時
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
原則、勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
詳細については、法人までお問い合わせください。
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
162人
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就業場所
162人
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うち女性
122人
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うちパート
40人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和34年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護老人保健施設を中心に施設入所、短期入所、通所サービスを実
施し、要支援・要介護高齢者の日常生活ケアを行っています。居宅 介護支援事業所、地域包括支援センターなども併設しております。 |
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| 会社の特長 |
法人理念は「自立支援」と「在宅復帰」です。利用者様の重度化防
止、自立支援、在宅復帰に向けて多職種が連携して職務に励んでい ます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
北澤 邦彦
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| 法人番号 |
5100005001598
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒381-2206
長野県長野市青木島町綱島字小中島７８２－６
最寄り駅
ＪＲ長野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証明書写等 白黒可
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒381-2206
長野県長野市青木島町綱島字小中島７８２－６
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
職務経歴書はご用意いただける範囲で構いません。
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理グループ 総合企画部長
担当者（カタカナ）
オオツキ ケンジ
担当者
大月 健司
電話番号
026-284-5777
ＦＡＸ
026-284-5388
Ｅメール
k.ootsuki@intercourt-fuji.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊就業時間（３）の夜勤は月５～６日有ります。
＊マイカー通勤：無料駐車場あり。 公共交通機関は有りません。 ＊面接時の状況により『株式会社インターコート藤』（グループ会 社：介護付有料老人ホーム）の求人を紹介させていただく場合があ ります。 ＊介護職員処遇改善手当（毎月）、介護職員等特定処遇改善手当（ 年２回）、介護職員等ベースアップ支援手当（毎月）は、当施設の 処遇改善計画に基づき対象の職員に支給を行っています。 ＊応募・お問い合わせについてはハローワークを通してください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
＊介護老人保健施設（老健）を中心として、介護やリハビリが必要
になったご利用者様に対して、ご利用者様のできることの維持、で きることを増やすことを目指す施設です。 ＊老健の他に、通所リハビリテーション、短期入所生活介護事業所 、居宅介護支援事業所も併設しており、地域の皆様に必要な介護サ ービスの提供を目指して奮闘しています。 ＊ブランクのある方、初めて資格を活かした仕事をチャレンジした い方でも、取り組んでいただけるように１対１で指導・教育できる 「プリセプター制度」も整えております。 ＊基本的な業務の習得を目指し、ご利用者様を担当するようになり 、ご家族様、他の専門職種と連携を図る中で、多くの方との関わり 合いを持ちながら仕事を進めることは、１つの大きなプロジェクト を動かすことと同じかもしれません。 ＊ご利用者様の生活動作のお困りの部分を支援した際に、ご利用者 様から「ありがとう」と笑顔でお声がけいただくことが、次の支援 へのモチベーションややりがいに繋がり、自身のサービスの質の向 上にもつながると考えております。 ＊施設見学や仕事内容の説明だけでも随時受付しています。 まずは、お気軽にお問い合わせください。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
6箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
介護老人保健施設インターコート藤
代表的な支店・営業所・工場等２
長野市地域包括支援センターインターコート藤
代表的な支店・営業所・工場等３
短期入所生活介護事業所インターコート藤
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| 年商 |
平成30年
9億2,800万円
平成29年
9億1,200万円
平成28年
8億8,800万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
株式会社八十二銀行昭和通営業部
主要取引先２
有限会社フレスコカンパニー（給食委託）
主要取引先３
十字屋リース株式会社（清掃委託）
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社インターコート藤
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
看護師、介護福祉士、リハビリテーション職、管理栄養士、介護職
等の各職務にて基本給の区分あり |
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・社会保険完備
・通勤手当（毎月上限２０，０００円まで） ・扶養手当（給与規程の定めによる） ・制服貸与 ・食事補助（条件付） ・借家手当（条件付：単身で就職に伴う転居の場合） ・特別手当（盆、年末年始 １，０００～１，５００円） ・新入職員歓迎会 忘年会など （新型コロナウイルス感染症の状況による） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・採用時研修
・リハビリテーション介護研修などの内部研修 ・外部研修、オンライン研修 など |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。