求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
20070-03078641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月24日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
篠ノ井公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
建築材料卸売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2007-000950-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ シミズジユウケンコウギヨウ
株式会社 清水住建工業
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| 所在地 |
〒381-1215
長野県長野市松代町西寺尾１７６３
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| ホームページ | http://shimi-jyu.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
【育児・介護との両立ＯＫ】外構チームアシスタント
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
ＬＩＸＩＬ・ＹＫＫ等大手メーカーを中心としたエクステリアや
外構商品を１５０社を超える取引先にチームで対応します。 地元工務店様専門のため、長いお付き合いのお客様が多く 新入社員さんにも気さくに対応いただけます。 エクステリアチーム「Ｃａｔ’ｓ ＧＡＲＤＥＮ」として 初回打ち合わせから施工。現場管理まで一括支援します。 メンバーはプランナー１名、積算見積１名、 現場管理３名（内２名兼任）と１００社を超える協力業者様です。 見積り・発注、ＣＡＤ作図等の社内業務や、打合せ、現場調査 さらに工務店様向け勉強会など幅広くチームで協力して行います。 適正に応じてではありますが、主に社内業務を担当いただきます。 【変更の範囲】なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
０人
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒381-1215
長野県長野市松代町西寺尾１７６３
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
事務所、工場内は禁煙の為、休憩時間に喫煙室にてお願いします。
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
エクステリア、外構に関する業務経験
ＣＡＤを使用した業務経験（ＲＩＫＣＡＤなら尚可） |
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
又は
7時30分〜19時30分の時間の間の5時間以上
就業時間に関する特記事項
■就業時間に関してはご相談ください。
■土日休みのフルタイムも大歓迎です。 ■休憩時間は就業時間帯により労基法に準じます。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週3日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトにより決定（日曜・祝日は休業日のため全休）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険，健康保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
30人
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就業場所
30人
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うち女性
9人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和20年
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| 資本金 |
1,600万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
住宅資材販売を中心とした多角的な地場工務店様支援を通して
地場工務店様と協力業者様の業績繁栄に貢献し長野の 住宅地場産業を活性化させることを事業の柱としています。 |
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| 会社の特長 |
『住宅地場産業活性化』は地域とお客様への恩返しが主軸です。
７０年以上地域に根差して事業を展開してきましたので 住宅産業から地域を活性化させることで恩返しを図っています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
清水 康弘
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| 法人番号 |
2100001001456
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
売上増による増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒381-1215
長野県長野市松代町西寺尾１７６３
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒381-1215
長野県長野市松代町西寺尾１７６３
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
カスタマーサクセス課 課長
担当者（カタカナ）
コミヤマ
担当者
小宮山
電話番号
026-278-2473
ＦＡＸ
026-278-8255
Ｅメール
r.komiyama@shimi-jyu.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
応募前にまずはどんな会社か知っていただきたいので、是非一度
ホームページ、インスタグラムをご覧いただいてご応募ください。 ＊子育て世代の方も働きやすい職場です。 ＊応募・お問い合わせについてはハローワークを通してください。 ＊有給休暇、加入保険等は労働条件により異なります。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
社員が働きやすい環境の整備に力を入れており、
業務上必要な道具は頭から足元まで全支給はもちろん、 フレックスタイム、敷地内自販機や軽食販売ワゴンなど 続々と導入させており、これからも充実させていきます。 社内はウッディテイストで社内外から好評です。 ぜひホームページやインスタグラムでご確認ください。 子供の運動会や知人の結婚式などでの休み取得も気軽にどうぞ。 いつでも簡単申請で有給取得ＯＫです。 ワークライフバランスを大切にしたい方大歓迎です。 会社の雰囲気や取り組みなどはホームページをご覧ください。 先輩の声で平均的な１日の流れも公開しています。 ご不明点は事前のご質問もお受けしていますので お気軽にご連絡ください。 |
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和5年
8億9,000万円
平成4年
8億6,000万円
令和3年
6億6,600万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
（株）ＬＩＸＩＬ
主要取引先２
ＹＫＫ ＡＰ（株）
主要取引先３
（株）アメニクス
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
勤続年数にかかわらず職責にて評価
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
結婚、出産、育児、介護、配偶者の転勤に伴う離職の時、本人の希
望があれば再雇用する。 |
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| 福利厚生の内容 |
住宅手当、達成手当などの各種手当ても充実。
メーカー研修のほか、セミナーへの参加費用会社負担。 業務に関連する資格取得費用全額会社負担。 社内懇親会費用全額会社負担。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。