求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
20070-02032441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月6日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
篠ノ井公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2007-613663-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジン ナガノジュコウカイ
医療法人 長野寿光会
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| 所在地 |
〒389-0821
長野県千曲市上山田温泉３丁目３４番地３号
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| ホームページ | http://naganojukoukai.com | |
仕事内容
| 職種 |
介護職（同一敷地内施設での訪問介護）※常勤（夜勤あり）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
同一敷地内施設「あっとほーむ戸倉上山田温泉」へ
ヘルパーセンター上山田の職員として訪問介護に従事して いただきます。 同一法人の居宅ケアマネ立案のプランに沿っての介入です。 入浴・清拭・排泄・食事の各介助、居室清掃・洗濯・外出援助等。 一人一人のプランで介入内容が違っています。 ※夜勤のできる常勤を募集します。 ★資格があっても未経験の方やブランクのある方、大丈夫です！ 優しいあなたの応募をお待ちしております。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒389-0821
長野県千曲市上山田温泉３丁目３４番地３号
最寄り駅
しなの鉄道 戸倉駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内完全禁煙。喫煙場所はありません。
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
１８歳未満の深夜勤務禁止・定年年齢が６０歳の為
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー２級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
２ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
202,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 32,000円〜40,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
資格手当５０００円／月（介福有資格者のみ）
休日手当２０００円／回（日祝勤務時） 住宅手当８０００円／月（賃貸のみ） 夜勤手当５０００円／回 |
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| 月平均労働日数 |
20.8日
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| 賃金形態等 |
年俸制
2,424,000円〜3,000,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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100,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり〜1,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜15時20分
就業時間２
8時50分〜17時10分
就業時間３
10時40分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
（４）夜勤１６：２０～９：００ 休憩１２０分
※すべてシフト制です。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
長期休暇や流行性感染症発生に伴う職員不足が発生するとき。
１日６時間 年６回上限 １か月４２時間 １年３２０時間 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
115日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
法人カレンダーによる
夏季休暇３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
未満児のみ託児室利用可。利用可能時間は平日日勤帯のみ。
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
416人
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就業場所
127人
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うち女性
85人
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うちパート
21人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成21年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
医療業（上山田病院２４０床）
介護業（有料老人ホーム１５０室／２施設、６介護事業所 初任者研修講座（年１回開催） |
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| 会社の特長 |
医療・介護のワンストップサービスを展開。
現場経験から事務長や管理職登用があります。 地域医療永続のため確固たる経営基盤があります。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
村瀬かおり
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| 法人番号 |
6100005002851
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒389-0821
長野県千曲市上山田温泉３丁目３４番地３号
最寄り駅
しなの鉄道 戸倉駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒389-0821
長野県千曲市上山田温泉３丁目３４番地３号
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
応募書類確認後、面接日のお電話を致します。
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務長
担当者（カタカナ）
ハヤシ
担当者
林
電話番号
026-275-1581
ＦＡＸ
026-276-6179
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
●医療介護ひかりグループ（全国に９病院、４老健、その他有料
老人ホーム・介護サービスを運営し、グループ全職員約３０００ 名）に所属しています。 ●全国から事業所間で同じ職種が集まり、研修会を毎年開催。 ●現場から事務長や管理職へのステップアップも可能（実績あり） ●優秀な職員は年功序列関係なく管理職登用をしています。 表彰制度もあり。 ●初任者研修講座を毎年１回開催。受講する職員にはキャッシュ バック制度があります。 ●ブランクあり・未経験・他業種からの挑戦も大歓迎！！ ●コミュニケーション能力を高めたいあなたの応募をお待ちして おります。 ＊応募希望の方は事前に応募書類をお送りください。 追って面接日時をご連絡します。 （オンライン自主応募の場合は紹介状不要） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
看護職 介護職等資格により基本給を区分している。
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
結婚、育児、介護での復職制度あり
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| 福利厚生の内容 |
・職員駐車場無料
・制服貸与 ・本人と親族（第３親等まで）法人内外来・入院診療に係る医療費 補助 |
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| 両立支援の内容 |
子育てや介護のために通常勤務が難しい方には、時短勤務や週数回
など柔軟に対応いたします。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。