求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
20070-01031251
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年2月5日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年4月30日
|
|
| 受理安定所 |
篠ノ井公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
自動車・同附属品製造業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2007-000744-5
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ カヤマ
株式会社 カヤマ
|
|
| 所在地 |
〒389-0601
長野県埴科郡坂城町大字坂城４４８７番地１号
|
|
| ホームページ | http://www.kayama-sakaki.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
自社製切削工具の製造職（株式会社エスプリ内）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
ドリル・エンドミルなどを中心とした各ユーザーに合わせた
特種切削工具の製造に従事して頂きます。 ◆ＮＣ旋盤、マシニングセンター、円筒研削盤、ロウ接、 各種工具研削盤など複数の工作機械を使用します。 ◆多品種・少ロットの製造につき、ライン作業的なものはなく、 日々新しいものにチャレンジできる楽しさがあります。 ◆何らかの製造業経験がある方はすぐに活躍できます。 ◆未経験の方も先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。 ◆ものつくりに興味のある方、歓迎です。 ※当社１００％子会社「株式会社エスプリ」専属となります。 求人事業所（株式会社カヤマ）内での従事はありません。 【変更の範囲】将来的な社内配置転換の可能性あり |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒389-0603
長野県埴科郡坂城町大字南条４９１０－４
株式会社 エスプリ【在籍出向】 最寄り駅
しなの鉄道 テクノさかき駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
食堂、事務所建屋内は全面禁煙です。
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜44歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
１８歳未満の深夜勤務禁止 長期勤続によるキャリア形成を図る為
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
１ヶ月毎に上司によるスキル評価有り
※詳細は面接時に説明します |
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜230,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊皆勤手当 ２，０００円
＊家族手当 配偶者 ６，０００円 配偶者以外３，０００円 ＊変則勤務手当 ５００～８５０円／１回 ＊所定外勤務手当、深夜割増賃金は法令にに準じ支給し ます。 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.9日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
30,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
27日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜10,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時15分〜17時15分
就業時間２
20時35分〜5時40分
就業時間に関する特記事項
工程により（２）の夜勤シフト有
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
27時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期の逼迫等により、年７２０時間、月９９．５時間未満、２～６
ヶ月平均８０時間を超えない範囲で年に６回まで延長できる。 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
118日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
ＧＷ・お盆・年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定給付年金
|
|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
|
入居可能部屋 単身向き １ＤＫ
４室 家族向き ２ＬＤＫ２室 |
| 利用可能託児施設 |
あり
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
160人
|
就業場所
28人
|
うち女性
5人
|
うちパート
1人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和36年
|
|||
| 資本金 |
2,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
主力のＥＶ（電気自動車）車載部品はダイムラーベンツ、ＶＯＬＶ
Ｏ、Ａｕｄｉ等に搭載。ＥＶやガソリン車向け部品は国内メーカー はもちろん、ＶＷ、ＧＭ等に搭載。そのほか建設機械部品も製造。 |
|||
| 会社の特長 |
金属加工工具類を製造販売する子会社の（株）エスプリ、タイにも
同業種の子会社があります。自動車業界のＩＡＴＦ１６９４９を認 証取得しており製造・品質・教育の管理はＩＳＯ以上です。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
小宮山 俊夫
|
|||
| 法人番号 |
1100001011472
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒389-0601
長野県埴科郡坂城町大字坂城４４８７番地１号
最寄り駅
しなの鉄道 坂城駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒389-0601
長野県埴科郡坂城町大字坂城４４８７番地１号
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
マツイ
担当者
松井
電話番号
0268-82-2439
ＦＡＸ
0268-82-2904
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊社会保険、賃金支払いは共に出向元。
採用選考は出向元の株式会社カヤマで実施します。 ＊応募・お問い合わせについてはハローワークを通してください。 ・中小企業退職共済加入（全額会社負担）・企業年金基金加入 ・個人型年金（ｉｄｅｃｏ）加入時の事業主証明書発行 ・通勤手当は燃料単価改定年２回実施上限３万円まで支給 ・社宅有、２ＬＤＫ４０，０００円／月（家族世帯向き） １ＤＫ３４，０００～３６，０００円（角部屋）／月 ・産休／育休（実績あり）介護休、慶弔有給制度あり ・当社カーエアコン部品は国内自動車メーカーはもちろん海外の大 手自動車にも搭載されています。自動化された加工ラインではミ クロン台の加工精度部品を２４時間体制で量産、品質管理をして います。社員の発想を大切にする「改善提案」で３ヶ月表彰有。 忘年会は全員に賞品が当たるビンゴ大会で盛り上がります。 ・履歴書をお送り下さい。到着後２日以内に連絡します。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
自動車業界に特化した国際規格ＩＡＴＦ１６９４９を認証取得して
おり、製造・品質・教育の管理はＩＳＯ以上です。 製造業以外の異業種から中途採入社して活躍している人も大勢い ます。 専門的なステップアップのための各種研修制度（社内、社外）や 社内資格認定制度、業務上必要な公的資格取得も充実しています。 資格取得費用は全額会社負担で、休日の受講や県外などの遠方の場 合は、交通費、日当も支給しています。 その他、全員参加の改善提案３ヶ月表彰、年間表彰制度など意欲 のある人を応援する制度が多数あります。 |
||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
株式会社 カヤマ
代表的な支店・営業所・工場等２
株式会社 エスプリ
|
||
| 年商 |
令和2年
35億4,900万円
令和元年
39億2,400万円
平成31年
42億1,800万円
|
||
| 主要取引先 |
主要取引先１
サンデンオートモーティブコンポーネント株式会社
主要取引先２
株式会社コヤマ
主要取引先３
日軽松尾株式会社
|
||
| 関連会社 |
関連会社１
株式会社エスプリ
関連会社２
Ｋａｙａｍａ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ，Ｌｔｄ
関連会社３
ＴＨＡＩ ＡＫＩＢＡ Ｃｏ，Ｌｔｄ
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
・中小企業退職金共済加入（全額会社負担）。
・個人型年金（ｉｄｅｃｏ）加入時の次号主証明書発行可。 ・企業年金基金加入。 ・通勤手当は燃料単価改定年２回実施。上限３万円まで支給。 ・社宅有。２ＬＤＫ４０，０００円／月（家族世帯向き）１ＤＫ ３４，０００～３６，０００円（角部屋）／月 ・ＧＷ、盆休暇、年末年始休暇８～１０日（２０１９年度） ・産休／育休／介護休（共に実績有り） ・慶弔有給制度 ・社員旅行（希望参加、２年に１回、国内・海外などアンケートで 実施、忘年会（希望により日帰り、宿泊選択可） |
||
| 研修制度 |
研修制度の内容
・配属前事前教育
・環境ＩＳＯ１４００１／ＩＡＴＦ１６９４９教育 ・ロボット安全教育 ・ＩＡＴＦ社内外観認証制度ＭＳＡ ・間接社員には業務上必要な社外研修、資格取得制度 （費用会社負担） |
||
| 両立支援の内容 |
・産前産後休暇、育児休暇の取得実績があります（２０１９年５月
～２０１９年６月）。 ・介護休暇の取得実績があります（２０１９年１０月～２０２０年 １月）。 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。