求人番号 |
20070-00226848
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受付年月日 |
2024年10月4日
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紹介期限日 |
2025年3月31日
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受理安定所 |
篠ノ井公共職業安定所
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求人区分 |
大卒等
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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事業所番号 |
2007-103703-3
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事業所名 |
メディカルケア カブシキガイシャ
メディカルケア株式会社
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所在地 |
〒387-0013
長野県千曲市大字小島3172番地
最寄り駅1
屋代駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
武田 洋
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従業員数 |
企業全体
273人
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就業場所
32人
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うち女性
28人
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うちパート
5人
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設立年 |
平成15年
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資本金 |
5,000万円
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事業内容 |
福祉用具のレンタル販売、住宅リフォーム、介護施設運営等、
介護関連サービス会社。 |
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会社の特長 |
長野県内を中心に介護ショップ「サクラケア」を12店舗、千曲市
内4ヶ所に高齢者施設を展開。福祉用具レンタル、住宅リフォーム 、医療機器販売など、地域密着のサービスを提供しております。 |
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法人番号 |
4100001006445
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ホームページ | https://www.sakura-care.co.jp/ |
雇用形態 |
正社員
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就業形態 |
派遣・請負ではない
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職種 |
介護スタッフ(サクラポート八幡)
job tagについて
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求人数 |
2人
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仕事の内容 |
地域に密着した介護施設にて、利用者様に寄り添ったケアをしていただきます
。 *1日の体制は、日勤帯は10~12名、夜勤は2名のスタッフがおり、安心 の体制です。 *それぞれの利用者様に担当スタッフを選任することで、ご利用者の状況やニ ーズを的確に把握し、スタッフ間で情報共有しながら日々のケアを行っていま す。 *月に1回行う会議では、日々のケアや業務改善について話し合い、ご利用者 様目線での業務改善を心がけています。 【変更の範囲】なし |
履修科目 |
不問
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必要な免許・資格 |
あれば尚可
初任者研修 介護福祉士
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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マイカー通勤 |
可
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転勤の可能性 |
あり
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試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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就業場所 |
〒387-0023
長野県千曲市八幡1975
サクラポート八幡 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
住宅手当 3,000円
処遇改善手当手当 6,000円 |
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
189,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
住宅手当 3,000円
処遇改善手当手当 6,000円 |
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
189,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
住宅手当 3,000円
処遇改善手当手当 6,000円 |
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
189,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
住宅手当 3,000円
処遇改善手当手当 6,000円 |
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
189,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
住宅手当 3,000円
処遇改善手当手当 6,000円 |
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
189,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
住宅手当 3,000円
処遇改善手当手当 6,000円 |
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
189,000円
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賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年3回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年3回
2.00ヶ月
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
3,800円
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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20,000円まで
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場無料
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
あり
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
26日
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労働組合 |
なし
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間3
10時00分〜19時00分
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時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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入居可能住宅 |
なし
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
夜勤の場合は16時半~翌9時半 |
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年間休日数 |
111日
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年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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受付期間 |
10月1日以降随時
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説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
11月27日 14時00分〜
説明会開催場所
随時開催しております
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選考日 |
別途通知
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選考方法 |
書類選考,面接
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書類提出先 |
〒387-0013
事業所所在地と同じ
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状,履歴書
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応募書類の返戻 |
あり
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選考場所 |
〒387-0013
長野県千曲市大字小島3172番地
最寄り駅
屋代駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
|
担当者 |
課係名、役職名
管理本部部 採用担当
担当者(カタカナ)
フジモリ
担当者
藤森
電話番号
026-273-4420
FAX
026-273-4074
Eメール
m-fujimori@sakura-care.co.jp
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補足事項 |
*説明会・見学会は随時開催しているので本社にお電話いただくか
、メールアドレス宛にご連絡ください。 *平成25年に開所した施設で、平屋建ての明るい雰囲気が特徴で す。 *利用者お一人おひとりのために、担当ヘルパー制を設けておりま す。 *働くスタッフの負担軽減・疲労回復のために、ボディケア(マッ サージ)制度を導入しています。 |
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求人条件にかかる特記事項 |
*試用期間3ヶ月。
*転勤範囲は千曲市内です。 *夜勤手当があります。(5,000円/回) *福利厚生倶楽部加入・旅行の補助等あり。 |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和6年度
2人
令和5年度
3人
令和4年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和6年度
1人
令和5年度
3人
令和4年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和6年度
1人
令和5年度
0人
令和4年度
2人
新卒者等離職者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人
平均継続勤務年数
7.3年
従業員の平均年齢(参考値)
47.0歳
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企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
OJT研修 外部研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得費用補助アリ、その他雇用形態の変更など応相談
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企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.6日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
4人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
4人
男性の配偶者
2人
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