求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
20070-02645241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月4日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
篠ノ井公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
警備業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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求人事業所
| 事業所番号 |
2007-103550-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ グローバルケイビホショウ
株式会社 グローバル警備保障
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| 所在地 |
〒381-2217
長野県長野市稲里町中央１丁目６番地１号
本社 |
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| ホームページ | http://kkglobal-s.com | |
仕事内容
| 職種 |
有資格者【信濃町・飯綱町他】交通誘導警備員・駐車場警備員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊入社祝い金５万円支給（他特典沢山あります）・寮費１ヶ月免除
（条件あり） ＊工事現場、建築現場又はイベント会場駐車場における 車両と歩行者の安全を確保するお仕事です。 ＊主は日勤勤務です。 ＊査定制度による昇給チャンスが年２回あります。 【Ｉ・Ｕターン併用求人】、【トライアル雇用併用求人】 【急募】 【変更範囲：なし】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒381-2217
長野県長野市稲里町中央１－６－１
（信濃町・飯綱町・新潟県妙高市などの各現場） 就業場所に関する特記事項
個室寮完備、住み込み勤務可能。単身寮、世帯寮あり。
稲里寮１・２・３に連絡所をオープンしました。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
１８歳未満の警備業務禁止 定年が７０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
交通誘導警備業務検定２級
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
３ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
209,000円〜231,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
209,000円〜231,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
資格手当 ２００円／１回
車提供手当 ５００円／１名同乗につき 隊長手当 １００円／１回 ＊土日は基本日給の２５％増し ＊２１時以降の勤務は 日給１１，３００円～１２，５００円：深夜２５％含 ＊基本給月額：日給×２２日にて算出 |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
日給
9,500円〜10,500円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
16日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり4,300円〜30,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
30,000円〜50,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
主は（１）の日勤です。
深夜勤務は２１：００～翌６：００ ※夜勤は状況により、お願いする場合がございます。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急に仕事が発生した場合は、年６回を限度として月９５時間・年
７２０時間まで延長することができる。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによります。
（本人希望相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 70歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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使用料３８，０００円／月
（光熱費等含む） |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
300人
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就業場所
150人
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うち女性
10人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成11年
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| 資本金 |
300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
工事現場・建築現場・イべン卜会場・商業店舗等の警備業務。
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| 会社の特長 |
警備業界は、他業界に比べて、需要が右肩上がりの業界です。
若い社員も増え、活力がある会社です。 業界ナンバー１を目指しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
代表取締役 宮澤 一郎
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| 法人番号 |
8100001006549
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒381-2217
長野県長野市稲里町中央１－６－１
本社 ※出張面接可 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用課 課長
担当者（カタカナ）
ツカダ
担当者
塚田
電話番号
026-286-1800
ＦＡＸ
026-286-1801
Ｅメール
eigyohonbu@kkglobal-s.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊制服は貸与します。
＊新人研修が１日あります。（研修中は時間給９４８円） ＊希望される方は夜間勤務（２１時～６時）も可能です。 （夜勤は日給１１，３００円～１２，５００円） ＊日払いＯＫ。 ＊出張面接致します。 ＊基本は日勤です。夜勤は本人の希望と能力を考慮した上で、 お願いする場合がございます。 【能登半島地震被災者対象】 ・被災求職者を優先的に採用致します。 ・即入居可能住宅があります。（寮、日払い、食糧支援等） 【就職氷河期世代歓迎求人】 グローバルはリスタート応援企業です！！ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
警備業の歴史は古くはありませんが、昭和３９年東京オリンピッ
ク選手村の警備によって、その存在を広く認識されるようになりま した。以降、警備業は高度成長と相まって成長を続けております。 国民の防犯・防災活動の基盤を形成する「安全産業」として人々 の生活に深く定着するようになりました。 国民の生命・身体・財産を守るという崇高な使命を帯びた警備業 ですが、今後、更なる発展が見込まれるところであります。とくに 交通誘導警備を中心とした弊社では、明るく、元気で、やる気のあ る人を募集しています。 君の情熱をグローバルでも燃やしませんか。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
上田営業所
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社 グローバル産業
関連会社２
株式会社 グローバルガード
関連会社３
株式会社 グローバルセーフティ
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
＊女性活躍支援制度があります。
＊託児所利用者には補助金制度あります。 ＊特別表彰制度（報奨金）あります。 （永年勤続）（ＭＶＰ賞）など ＊各種手当制度（隊長手当、特別手当、 資格配置手当 等） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
正社員・パート問わず、警備業法上、研修は受けてい
ただきます。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。