求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
20060-08848421
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2022年11月4日
|
|
| 紹介期限日 |
2023年1月31日
|
|
| 受理安定所 |
伊那公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2006-103199-9
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
トクテイヒエイリカツドウホウジン タツノカイゴセンター
特定非営利活動法人 たつの介護センター
|
|
| 所在地 |
〒399-0428
長野県上伊那郡辰野町大字伊那富２８４２番地１
|
|
| ホームページ | https://tatsunokaigo.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
デイサービス介護職員
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊デイサービスゆうちゃん家伊北において、４０名程度の利用者の
方に対して介護全般（入浴・排泄・移動移乗・食事の介助など）を していただきます。 ＊資格をお持ちでない方には入社後資格取得支援制度があります。 （取得費用は事業所負担） |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
あり（２名）
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
契約期間中の業務量、態度
会社の経営状況、従事している業務状況 |
|
| 就業場所 |
〒399-4601
長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪１４５０－１
＊デイサービスゆうちゃん家伊北 最寄り駅
飯田線 沢駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護の実務経験
|
|
| 必要なＰＣスキル |
できれば尚可
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
なし
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,120円〜1,270円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円〜1,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当手当 20円〜60円
処遇手当１手当 70円〜180円 処遇手当２手当 30円〜30円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
10,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり15円〜30円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円〜200,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
又は
8時15分〜17時00分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
就業時間は本人希望、相談に応じます。遠慮なくご相談ください。
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
45分
|
| 週所定労働日数 |
週2日〜週3日
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
交代制、勤務カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
65人
|
就業場所
13人
|
うち女性
7人
|
うちパート
6人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成11年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
通所介護事業、訪問介護事業、居宅介護支援事業、有料老人ホーム
事業 |
|||
| 会社の特長 |
介護保険事業を主として行っています。和気あいあいとしたアット
ホームな笑顔あふれる職場です。年齢層も幅広く男女問わず生き生 きと仕事ができる環境です。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
小川 秀一
|
|||
| 法人番号 |
9100005009349
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒399-4601
長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪１４５０－１
最寄り駅
飯田線 沢駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒399-0428
長野県上伊那郡辰野町大字伊那富２８４２番地１
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務
担当者（カタカナ）
スズキ サチエ
担当者
鈴木 幸江
電話番号
0266-41-5722
ＦＡＸ
0266-41-5799
Ｅメール
kaigosen@po4.lcv.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※資格証のコピーを同封してください。
※ユニフォーム貸与 ※マイカー通勤可（無料駐車場があります。社内規定によるガソリ ン代支給） ※内容のお問い合わせ等はハローワークの窓口を通じて 行ってください。 ※各種保険は労働条件により異なります。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
職員間も利用者ともアットホームな職場です。あなたの介護への思
いが実現できます。介護に対して興味のある方、パワーのある方は 是非一緒に働きましょう。お待ちしております。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
担当する職務に対して資格、技術、技能、責任度等によって付加し
ます。 |
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
・ユニフォーム貸与
・通勤用駐車場無料使用、ガソリン代支給（社内規定による） ・インフルエンザ予防接種補助 ・施設内運動機器使用開放（但し時間外） |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・年間研修予定に基づきＥ
|
||
| 両立支援の内容 |
育児休業、介護休業を取りやすい環境です。
お子さんやご家族様の要介護者状況に応じて、できる範囲での勤務 が可能です。 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。