求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
20050-05146841
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年8月2日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年10月31日
|
|
| 受理安定所 |
飯田公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2005-614346-1
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
アイチジケイカイ ネバネノサト ナゴミ
社会福祉法人 愛知慈恵会 ねばねの里 なごみ
|
|
| 所在地 |
〒395-0701
長野県下伊那郡根羽村３０１５番地３６２
|
|
| ホームページ | https://www.neva-nagomi.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
夜間勤務専門介護スタッフ（特養・ショート）パート職員
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
田舎へ、出稼ぎに行こう！
☆彡特養２９床 ショート４床の小規模施設になります。 夜間専門勤務ですが、東京のドクターメイトと提携し、いつでも 医療相談ができます。 ☆彡利用者（特養・ショートステイ）の方の夜間のケアをお願いい たします。 ☆彡施設見学歓迎！ 【変更範囲】：変更なし |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
あり
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒395-0701
長野県下伊那郡根羽村３０１５番地３６２
就業場所に関する特記事項
西部コミュニティバス ネバーランドバス停 から 徒歩１分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
夜勤専門のパート募集のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護の仕事ですが、看護師資格をお持ちの方は優遇します。
|
|
| 必要なＰＣスキル |
タブレット、スマートフォンが使える方
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
看護師
あれば尚可
介護職員実務者研修、准看護士資格
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
２ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,680円〜2,680円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜2,500円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 180円〜180円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
移住希望の方、住宅手当を特別支給します。（フルタイ
ムの方） |
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
20,900円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
10日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
28日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜1,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
1,500円〜20,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
21時00分〜7時00分
就業時間に関する特記事項
早出残業（最大１８時以降から）、残業（最大８時半まで）は希望
につき可能。残業時時給は通常勤務時給の１２０％ |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
120分
|
| 週所定労働日数 |
週1日〜週5日
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表によるシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
4年以上
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
村営アパート家賃２０，０００円
から、格安です。 |
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
739人
|
就業場所
45人
|
うち女性
30人
|
うちパート
15人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成元年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
２０１５年３月オープンの新しい施設です。木材をふんだんに使い
高級旅館を思わせる建物で３３人の高齢者をお迎えし、地域福祉の 中心としてサービスを提供しています。 |
|||
| 会社の特長 |
私たちはご利用者をサポートすることで、自分自身の弱点を克服し
、何事も前向きに挑戦しています。仕事で関わる全ての人への感謝 の心を忘れずに、思いやりの心で介護を行っています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
施設長
代表者名
竹中 健
|
|||
| 法人番号 |
9180005009655
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒395-0701
長野県下伊那郡根羽村３０１５番地３６２
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接日持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
副施設長
担当者（カタカナ）
オオミチ タカトシ
担当者
大道 隆敏
電話番号
0265-49-2022
ＦＡＸ
0265-49-2023
Ｅメール
t-omichi@iful-jikeikai.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
☆彡選考結果通知は応募人数等の状況により遅れる場合があります
☆彡法人独自で住宅補助を行います。 ☆彡週２０時間以上勤務の場合、雇用保険適用となります。（勤務 状況によります。他社会保険は該当者加入。） ◎オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
※単身用の村営アパートは格安で入居できます。仕事日にアパート
生活、休日は自宅生活というライフスタイルが可能。 週２０時間以上勤務の方、雇用保険適用になります。（他社会保険 は該当者加入） ※ドクターメイトと契約。夜間オンコール待機はありませんので、 心身の負担はかなり軽減されます。 ※医療依存度の高い方はいらっしゃいませんので、ストレスが少な い職場です。 初任者研修―１５００円 実務者研修―１７００円 介護福祉士―２０００円 看護師 ―２５００円 からのスタートです。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
実質的に復職を認めている。
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。