求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
20050-02667741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月11日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
飯田公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
建築リフォーム工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2005-614653-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキカイシャ タノシイリフォーム
株式会社 たのしいリフォーム
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| 所在地 |
〒395-0811
長野県飯田市松尾上溝６３１４－２
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| ホームページ | http://tanoshi-reform.com | |
仕事内容
| 職種 |
営業管理
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
今、短期間で仕上げる小規模なリフォームが人気で、需要が拡大し
ています。あなたもお客様の「困った」を解決するリフォームアド バイザーで活躍しませんか？ 今回は需要拡大に伴う営業・管理部門強化のための募集です。性別 を問わず、第二新卒や非正規で頑張っている方も歓迎します。 仕事の魅力と特徴 ＊取り扱いのメインは一般住宅の屋根・外壁などの外装です。 ＊やっていただく仕事は、お客様の要望を伺い受注した後、工事の 進捗状況の確認や職人さんとの連絡などの管理業務となります。営 業だけではなく、リフォーム工事完成までの全体を見ることができ 、お客様の満足に寄り添える仕事です。 ＊建築の専門知識がない人でも丁寧に指導します。女性１名活躍中 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒395-0811
長野県飯田市松尾上溝６３１４－２
最寄り駅
ＪＲ飯田線 伊那八幡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
2分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許（業務上使用）
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜250,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊歩合給として管理手当の支給があります。
０～５００，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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5,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜100,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時30分
又は
8時30分〜18時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
火曜日，水曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
12人
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就業場所
12人
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うち女性
2人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成29年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
松本から下伊那まで、一般住宅の外装メインのリフォーム会社です
。「お客様を笑顔にすること」をモットーに、多くのお客様の住宅 のお悩み解決に貢献しています。伊那店を新規オープンしました。 |
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| 会社の特長 |
社名には、お客様はもちろん職人さんや営業管理の従業員など当社
に関わる方々全員に楽しく思ってもらえる会社であること、そんな 願いを込めています。歩合給に上限はありません |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
遠山 秀之
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| 法人番号 |
4100001030726
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒395-0811
長野県飯田市松尾上溝６３１４－２
最寄り駅
ＪＲ飯田線 伊那八幡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
2分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
トオヤマ ヒデユキ
担当者
遠山 秀之
電話番号
0265-55-0796
ＦＡＸ
0265-55-1987
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊当社で働く魅力
（１）皆さんの頑張りは歩合給でしっかり評価します。 多い方では月間１００万円以上の給与が支給されています。 （２）未経験者の方でも安心です。 営業経験２０年、育成経験１５年の社員が専属で担当します。 ペアを組み、同行訪問で接客と商品知識の習得を目指します。 ノルマはありせん。 （３）営業経験のある方は成果を上げやすい環境です。 業界拡大傾向にあり、需要に対して応じきれていない状況です。 （４）お客様の喜びがやりがいに 契約受注は出発点、工事完了までお客様に寄り添います。 ＊社長からのメッセージ 単に商品を売り込むのではなく、お客様の「困った」を一緒に考え 解決するのが使命と考えます。そのため求めるものは「話し上手よ り聞き上手」であり、特別な営業トークも必要ありません。男女、 経験を問わず営業職は得意でないと思い込んでいる方も十分活躍で きる仕事です。スタッフも職人さんも楽しくなければ本当の意味で いい仕事はできません。良い仕事をしなければお客様は楽しくあり ません。単純なことかもしれませんが、そこが１番大事だと思って います。【変更範囲】：事業所の定める業務全般 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
＊当社で働く魅力
（１）皆さんの頑張りは歩合給でしっかり評価します。 多い方では月間１００万円以上の給与が支給されています。 （２）未経験者の方でも安心です。 営業経験２０年、育成経験１５年の社員が専属で担当します。 ペアを組み、同行訪問で接客と商品知識の習得を目指します。 ノルマはありせん。 （３）営業経験のある方は成果を上げやすい環境です。 業界拡大傾向にあり、需要に対して応じきれていない状況です。 （４）お客様の喜びがやりがいに 契約受注は出発点、工事完了までお客様に寄り添います。 ＊社長からのメッセージ 単に商品を売り込むのではなく、お客様の「困った」を一緒に考え 解決するのが使命と考えます。そのため求めるものは「話し上手よ り聞き上手」であり、特別な営業トークも必要ありません。男女、 経験を問わず営業職は得意でないと思い込んでいる方も十分活躍で きる仕事です。 スタッフも職人さんも楽しくなければ本当の意味でいい仕事はでき ません。良い仕事をしなければお客様は楽しくありません。単純な ことかもしれませんが、そこが１番大事だと思っています。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
伊那支店
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| 年商 |
3億2,000万円
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。