求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
20050-00019748
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月14日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
飯田公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業
|
|
| 留学生採用実績の有無 |
なし
|
|
| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
2005-001493-5
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
イイダセイミツ カブシキガイシャ
飯田精密 株式会社
|
|||
| 所在地 |
〒399-3103
長野県下伊那郡高森町下市田３１１１－１
最寄り駅１
ＪＲ飯田線 下市田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
|||
| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
松澤 永始
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
50人
|
就業場所
45人
|
うち女性
8人
|
うちパート
5人
|
| 設立年 |
昭和41年
|
|||
| 資本金 |
1,500万円
|
|||
| 事業内容 |
医療機器・分析機器・航空機器・半導体機器等の精密金属加工と組
立 |
|||
| 会社の特長 |
大手メーカーの試作開発品から製品まで積極的に手がけています。
|
|||
| 法人番号 |
3100001022352
|
|||
| ホームページ | http://www.iida-seimitsu.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
ＣＡＭ技術者
job tagについて
|
| 求人数 |
2人
|
| 仕事の内容 |
医療機器・分析機器・航空機器・半導体機器等の精密部品の切削加工に使用す
る マシニング、旋盤などの工作機械を動かすために 加工条件等のプログラムをＣＡＭソフトで作成するお仕事です。 変更範囲：変更無し |
| 履修科目 |
あれば尚可
工学部卒業程度
|
| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（通勤用）
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
なし
|
| 試用期間 |
なし
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒399-3103
長野県下伊那郡高森町下市田３１１１－１
最寄り駅
ＪＲ飯田線 下市田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
労働条件等
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,000円
|
||
高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,000円
|
||
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,000円
|
||
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
30万円〜110万円
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
5.00％
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
日額
|
600円まで
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
|||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|||
| 退職金共済 |
加入
|
|||
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 まで
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
28日
|
|
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時15分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期は年６回を限度として１か月９０時間まで１年７２０時間ま
で延長することができる |
|||
| 休憩時間 |
60分
|
|||
| 入居可能住宅 |
なし
|
|||
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
当社カレンダー通り
|
|||
| 年間休日数 |
113日
|
|||
| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
|||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
|
| 選考方法 |
面接
筆記試験（一般常識，作文）
|
| 書類提出先 |
〒399-3103
事業所所在地と同じ
|
| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考場所 |
〒399-3103
長野県下伊那郡高森町下市田３１１１－１
最寄り駅
ＪＲ飯田線 下市田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
|
| 既卒者等の入社日 |
随時
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務課
電話番号
0265-48-8800
ＦＡＸ
0265-48-8888
Ｅメール
info@iida-seimitsu.jp
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
興味のある方は会社案内をいたしますので、お電話かメールでお問
い合わせください。 福利厚生として 歓送迎会等レクリエーション、誕生日ケーキプレゼント、 ピアボーナス（従業員同士の評価制度）、無料温泉入浴他 無料駐車場完備 既卒者（３年以内）中退者の応募可能です。 既卒者の応募書類：履歴書、卒業証明書、成績証明書、 職務経歴書（職歴あるの方） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
状況に応じシフト勤務あります。
賞与については入社半年後から毎月の会社売上に応じ、毎月の給料 に手当が加算されます。 賃金形態は完全月給制ではなく欠勤控除のある日給月給制です。 技術手当 ０～３０，０００円／月 技能検定手当 ２００～１５，０００円／月（取得済資格に応じ重 複支給あり） 家族手当 ３，０００円／１人 新卒者の入社日は令和７年４月１日です |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
3人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
10.0年
従業員の平均年齢（参考値）
39.0歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員基礎教育、技能実習、各種セミナー
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が認めた資格取得費用
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
技能検定
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。