求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
20040-03423641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月3日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
上田公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
自動車・同附属品製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2004-000303-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ニッケイマツオ カブシキガイシャ
日軽松尾 株式会社
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| 所在地 |
〒386-1211
長野県上田市下之郷８１３番地１
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| ホームページ | http://group.nikkeikin.co.jp/mat/profile.html | |
仕事内容
| 職種 |
生産技術（設備担当・設計・保守・保全）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【車・バイク向けアルミ鋳造メーカーの設備担当】
ご経験に応じて、以下の業務をご担当いただきます。 ・新規生産ラインの構築（機械設計・電気設計） ・既存の生産設備の保守・保全 ロボット導入の自動化による人手不足の対応や効率化、 省エネ設備の導入によるＣＯ２削減や環境配慮を目指しています。 ※未経験の分野は、社内ＯＪＴ教育にて丁寧に指導します。 ☆在職中の方の応募も歓迎、入社時期相談可能です☆ 【変更範囲：なし】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒386-1211
長野県上田市下之郷８１３番地１
最寄り駅
上田交通別所線下之郷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
奈良本工場（青木村）
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
正社員採用のため定年上限
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
仕事内容に記載のいずれかのご経験がある方、優遇します。
現職ある方の応募も歓迎します。 |
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６カ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
174,500円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
174,500円〜300,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
役職手当・家族手当・住宅手当など
（時間外割増は法定以上の割増率） 【収入例】 ２５歳 月収例２３万円／年収例３５５万円 ３５歳 月収例３３万円／年収例５０４万円 |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.45ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時05分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期（９月～４月）や受注増・新製品の立上げ時期など
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| 休憩時間 |
65分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊年３回（ＧＷ・お盆・年末年始）の長期休暇が例年７～９日有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金，確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
276人
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就業場所
162人
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うち女性
24人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和32年
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| 資本金 |
3億円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
四輪車・二輪車（バイク）等のアルミ鋳造・鍛造品の製造・販売
ダイカスト・鍛造・機械加工・表面処理及び金型の設計開発など 自社で設計・量産・納品まで一貫して行っております。 |
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| 会社の特長 |
創業６０年の地元企業で東証一部上場「日本軽金属ホールディング
ス」に属しています。自動車バイク部品の高い業界シェアがあり、 独自技術を駆使した高い生産性・高品質に広く定評を得ています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
千代坂 亘
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| 法人番号 |
3100001010316
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒386-1211
長野県上田市下之郷８１３番地１
最寄り駅
上田電鉄別所線 下之郷駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒386-1211
長野県上田市下之郷８１３番地１
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
一次選考日に以下を実施します
会社案内・見学、面接、筆記試験（適性検査含む） |
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 総務人事課
担当者（カタカナ）
コイデ
担当者
小出
電話番号
0268-38-0001
ＦＡＸ
0268-38-0015
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【働きやすい職場づくり】
定時退社日（金曜）／全社一斉取得など年次有給休暇の取得推進 育休取得・復帰１００％／子の看護休暇、男性社員の取得実績あり 【福利厚生】 生命保険団体割引／自動車紹介申込／永年勤続など各種表彰 宿泊施設・スポーツ施設等の法人割引／人間ドック受診費用補助 社内インフルエンザ予防接種・社員食堂・自動販売機（補助あり） スポーツ大会・忘年会等の親睦会／クラブ活動 など 【教育・研修・資格取得】 玉掛け・フォークリフト・クレーン・溶接等資格取得（会社負担） 自己啓発を含む通信教育プログラム（補助あり） 社外の講習会・グループ合同研修への参加 など |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
【当社のアピールポイント】
上田市の地元企業で、素材はアルミニウム、製法は鋳造・鍛造にて 、主に自動車・バイク部品を製造・販売しています。鋳造業界での 独自の高い技術力と、高い業界シェアが強みです。お取引の業界・ 企業にも制限がなく、当社が扱うアルミ素材は軽く加工しやすく、 今後ＥＶ車（電気自動車）や他の用途にも期待されています。 【採用担当者からのメッセージ】 私も中途採用で入社しましたが、応募時に高い独自技術と業界シェ アを知って驚き、入社して働きやすい環境だと感じています。大き すぎない（社員お互いの顔と名前が一致する規模感でアットホーム な社風です）小さすぎない（コンプライアンス重視、当たり前です がサービス残業など一切なく労働組合もあります）働きやすい（社 員食堂・通信教育・休暇制度…その他にも福利厚生が整っています ）職場です。ご不明点あればお気軽にお問合せ下さい。ご応募をお 待ちしております。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
職場復帰支援プログラム（メンタルヘルス）あり
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| 福利厚生の内容 |
各種社会保険／退職金度／労働組合
生命保険団体割引／自動車紹介申込 各種表彰／人間ドック受診費用補助 社内インフルエンザ予防接種（補助あり） 社員食堂・自動販売機（補助あり） 宿泊施設・スポーツ施設等の法人割引 クラブ活動（バスケ・テニス・ツーリング・登山など） スポーツ大会・忘年会などの親睦会 など |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
各種教育（現場実習・安全衛生教育・管理職など）
玉掛け・フォークリフト・クレーン・溶接等資格取得 （会社負担） 自己啓発を含む通信教育プログラム（補助あり） 社外の講習会・グループ合同研修への参加 など |
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| 両立支援の内容 |
毎週、金曜日は定時退社日
年３回（ＧＷ・お盆・年末年始）の長期休暇：約９日 育児休業取得・復帰：１００％ 全社一斉取得など年次有給休暇の取得推進をしています 男性社員の「子の看護休暇」取得実績あり |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。