求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
20040-03003441
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月18日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
上田公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
自動車小売業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2004-102136-4
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ フジカーランドウエダ
株式会社 フジカーランド上田
|
|
| 所在地 |
〒386-0005
長野県上田市古里１５０－１
|
|
| ホームページ | https://www.fujicar.info/ | |
仕事内容
| 職種 |
【未経験ＯＫ！】自動車への用品取り付け・整備
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
お客様に販売したお車対し、ご納車前にカーナビやＥＴＣなどのカ
ー用品を取り付ける作業や、メンテナンス・整備を行っていただく お仕事です。 お客様にお車をお渡しする直前の大切な作業です。 お客様にご満足いただけるよう、丁寧で高い品質の作業が求められ ます。 また、当社はオールメーカー扱っておりますので、国産車・輸入車 問わず様々な車に触れる機会があります。車好きな方におすすめの 仕事です！ |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒386-0005
長野県上田市古里１５０－１
（株）フジカーランド上田古里店 受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙室あり
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とし、上限年齢未満の方を対象として募集
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・整備の実務経験
・車への用品取り付けの実務経験 |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
二級自動車整備士
あれば尚可
三級自動車整備士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
205,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
179,155円〜262,178円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
あり
25,845円〜37,822円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代として概ね２０時間分を含みます。
超過した分は別途支給します。 |
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当
役割手当 コミュニケーション手当 など |
|||
| 月平均労働日数 |
21.6日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
20,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
29日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.15％〜17.50％（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.72ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時15分〜18時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の業務量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した
時は１日５時間、１ヶ月７０時間、１年６７２時間まで延長できる |
| 休憩時間 |
75分
|
| 年間休日数 |
105日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊会社指定のシフト制による。＊ＧＷ・年末年始・お盆長期休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金
|
|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
153人
|
就業場所
61人
|
うち女性
23人
|
うちパート
16人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和39年
|
|||
| 資本金 |
2,300万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
自動車（新車、中古車）販売、整備、損害保険代理業
|
|||
| 会社の特長 |
お客様が困った時に真っ先に連絡が来る会社を目標に、車という商
品の販売だけでなくカーライフの安全・安心・快適を提供できるよ うに日々活動しています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
羽田 憲史
|
|||
| 法人番号 |
7100001010155
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
|
| 選考場所 |
〒386-0005
長野県上田市古里１５０－１
フジカーランド上田 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒386-0005
長野県上田市古里１５０－１
フジカーランド上田 |
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
適性検査あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ヤマギシ
担当者
山岸
電話番号
0268-22-5959
ＦＡＸ
0268-22-8087
Ｅメール
k.yamagishi0203@fujicar-net.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・作業着、その他業務に必要なものは貸与いたします。
※社員同士の親睦の場を定期的に設ける等、風通しの良い、明るい 職場環境作りを進めています。 ※車両販売や車検費用、タイヤ等販売商品については社員割引制度 があります。 ※給料は、年齢・経験等を考慮して決定します。 ・ゴールデンウイーク、お盆休み、年末年始は平均７日間の長期休 業をとりますのでメリハリのある仕事が出来ます。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 年商 |
令和5年
52億7,000万円
令和4年
46億8,000万円
令和3年
42億8,000万円
|
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
社員旅行、退職金制度、社員割引制度、各種団体保険、資格取得支
援制度、コミュニケーション手当（月１回懇親会費用補助）、休憩 室あり |
||
| 研修制度 |
研修制度の内容
階層別社内研修やリーダー研修など
スキルアップの機会が多くあります。 |
||
| 両立支援の内容 |
育児や介護など家庭の事情に合わせて短時間正社員の雇用もありま
す。 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。