求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
20040-00049248
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月14日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
上田公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
自動車・同附属品製造業
|
|
| 留学生採用実績の有無 |
なし
|
|
| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
2004-000303-5
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ニッケイマツオ カブシキガイシャ
日軽松尾 株式会社
|
|||
| 所在地 |
〒386-1211
長野県上田市下之郷８１３番地１
最寄り駅１
上田電鉄別所線 下之郷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
|
|||
| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
千代坂 亘
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
302人
|
就業場所
186人
|
うち女性
32人
|
うちパート
0人
|
| 設立年 |
昭和32年
|
|||
| 資本金 |
3億円
|
|||
| 事業内容 |
四輪車・二輪車（バイク）等のアルミ鋳造・鍛造品の製造・販売
ダイカスト・鍛造・機械加工・表面処理及び金型の設計開発など 自社で設計・量産・納品まで一貫して行っております。 |
|||
| 会社の特長 |
創業６０年の地元企業で東証一部上場「日本軽金属ホールディング
ス」に属しています。自動車バイク部品の高い業界シェアがあり、 独自技術を駆使した高い生産性・高品質に広く定評を得ています。 |
|||
| 法人番号 |
3100001010316
|
|||
| ホームページ | http://group.nikkeikin.co.jp/mat/profile.html | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
総合職（技術部・生産技術部・品質保証部へ
配属予定） 
job tagについて
|
| 求人数 |
6人
|
| 仕事の内容 |
総合職採用、以下の配属を予定しています。【変更の範囲：なし】
【技術部（設計・開発）】製品の素材・構造などを考え、金型や製品をＣＡＤ 設計し、ＣＡＥ解析・試作・改良を重ね、量産化へ導きます。お客様との打合 せから量産まで一貫して担当するため、ものづくりの醍醐味を感じられます。 【生産技術部（設備）】工場設備の構築・機械設計・保守や技術開発など、高 品質・短納期・低コストでの生産体制を整えます。新設備やロボット導入など 自動化・効率化を強化しています。 【品質保証部】品質基準に沿い、各種測定・評価を行います。不具合発生時に はお客様窓口となり関係部門と連携し原因究明・対策を行います。 |
| 履修科目 |
必須
理系学生
|
| 必要な免許・資格 |
必須
自動車運転免許（ＡＴ可）
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
なし
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒386-1211
長野県上田市下之郷８１３番地１
最寄り駅
上田電鉄別所線 下之郷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
209,150円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
209,150円
|
||
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
198,850円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
198,850円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
177,800円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
177,800円
|
||
高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
181,250円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
181,250円
|
||
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
177,800円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
177,800円
|
||
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
2.30ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.50ヶ月
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,500円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
43,000円まで
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
|||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|||
| 企業年金 |
厚生年金基金，確定給付年金
|
|||
| 退職金共済 |
未加入
|
|||
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
| 勤務延長 |
なし
|
|||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
なし
|
||
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時05分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新製品の立ち上げや設備対応などの繁忙期（下期）
|
|||
| 休憩時間 |
65分
|
|||
| 入居可能住宅 |
なし
|
|||
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
就業カレンダーによる
|
|||
| 年間休日数 |
120日
|
|||
| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
|||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
|
| 選考日 |
別途通知
|
| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識）
|
| 書類提出先 |
〒386-1211
事業所所在地と同じ
|
| 応募書類等 |
卒業見込証明書，成績証明書
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考場所 |
〒386-1211
長野県上田市下之郷８１３番地１
最寄り駅
上田電鉄別所線 下之郷駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
|
| 既卒者等の入社日 |
随時
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部総務人事課
担当者（カタカナ）
コイデ
担当者
小出
電話番号
0268-38-0001
ＦＡＸ
0268-38-0015
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
【各種教育・研修制度】
随時、ＯＪＴ・管理職・現場実習・安全衛生教育など 新入社員は社会人基礎・マナー等の外部セミナーへ参加 資格取得制度（会社負担）・通信教育制度（半額補助） グループ社員合同での集合研修への参加など 【福利厚生】 各種社会保険、退職金度、労働組合、生命保険団体割引 永年勤続・改善提案表彰、自動車購入紹介 宿泊施設・スポーツ施設等の法人割引 社員食堂・自動販売機（会社補助あり） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・面接回数２回 ・試用期間６ヵ月
【その他、福利厚生】 人間ドックの受診費用補助・インフルエンザ予防接種無料 スポーツ大会・バスハイク・忘年会等の親睦会 クラブ活動（バスケ・テニス・ツーリング・登山など） 【働きやすい職場づくり】 金曜日はノー残業デー・長期休暇（ＧＷ・お盆・年末年始） 年次有給休暇の全社一斉取得・育児休業の復帰率１００％ 【勤務地】 奈良本工場・苫小牧工場への応援・出張あり |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
10人
令和4年度
3人
令和3年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
9人
令和4年度
3人
令和3年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
14.9年
従業員の平均年齢（参考値）
41.9歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
随時、ＯＪＴ・管理職・現場実習・安全衛生教育など
新入社員は社会人基礎・マナー等の外部セミナーへ参加 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得制度（会社負担）
通信教育制度（会社半額補助） |
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
30.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.7日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。