求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
20020-07439541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月18日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
松本公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2002-100552-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ショウエンチクキソロウジンフクシシセツクミアイ
松塩筑木曽老人福祉施設組合
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| 所在地 |
〒399-0704
長野県塩尻市大字広丘郷原１６８３番地１
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| ホームページ | http://aoihato.com | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員（会計年度任用職員）【桔梗荘】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【特別養護老人ホームにおける介護業務】
・食事介助、入浴介助、排泄介助等の生活介助 ＊夜勤があります（月５日程度 介護職員５名体制） 業務変更：組合の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
会計年度任用職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１６名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒399-0704
長野県塩尻市大字広丘郷原１６８３番地１
最寄り駅
ＪＲ塩尻駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
特記事項参照
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜業の原則禁止
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
社会福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
１ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
条件付き採用期間内は有給の取得ができません。
給与等については同条件となります |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
167,200円〜210,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
167,200円〜210,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
記載の基本給は、前歴等を踏まえた初任給の額です。
資格手当：介護福祉士２，０００円／１月 認定特定行為業務従事者１，０００円／１月 経験技能手当：１０年以上の経験３，０００円／１月 夜勤手当：５，０００円／１回 基本給 ：毎年度更新時に昇給あり |
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| 月平均労働日数 |
20.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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31,600円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,500円〜3,500円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.40ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜15時30分
就業時間２
9時30分〜18時00分
就業時間３
10時00分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
（４）１７時１５分～９時４５分（休憩９０分）
上記勤務時間多少前後することあり |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
災害や感染症の発生等緊急事態に対応するとき等
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
122日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月勤務表により指定
夜勤あり：月５回程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，厚生年金，財形，その他（市町村共済）
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
605人
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就業場所
70人
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うち女性
62人
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うちパート
12人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和45年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
特別養護老人ホームの運営
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| 会社の特長 |
松本市、塩尻市、安曇野市、東筑摩郡、木曽郡の１４市町村で構成
する一部事務組合です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
塩尻市長
代表者名
百瀬 敬
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| 法人番号 |
7000020209473
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒399-0704
長野県塩尻市大字広丘郷原１６８３番地１
最寄り駅
ＪＲ塩尻駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
組合所定の様式
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
選考（面接）は、施設又は事務局（塩尻市）で行います。
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務局
担当者（カタカナ）
ミヤザワ
担当者
宮澤
電話番号
0263-53-5000
内線
5612
Ｅメール
aoihatojimukyoku@aoihato.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【転勤に関する補足】
本人希望の場合を除き、原則転勤はありません。転勤の場合でも 自宅からの通勤可能範囲になります。 ※雇用契約は年度毎の更新となります。 ※毎年、正規職員の選考試験を実施しており、希望する方には登用 のチャンスがあります。 ※応募される方は、事前連絡のうえ、面接時に応募書類をご持参く ださい。 一部事務組合（特別地方公共団体）が運営する特別養護老人ホーム で一緒に働きませんか？ 会計年度任用職員は、給与体系や休暇制度が充実しています。 ワークライフバランスの充実に取り組んでいます。 当組合の全施設は信州福祉事業所認証制度におて、認証事業所とし て認定されました。 時給制・月給制それぞれの働き方ができます。 いきなり月給制で働くことが不安であれば、時給制から働き始め、 改めて月給制に切り替えることも可能です。 お気軽にご相談ください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
一部事務組合（特別地方公共団体）が運営する特別養護老人ホーム
で一緒に働きませんか？ 会計年度任用職員は、給与体系や休暇制度が充実しています。 ワークライフバランスの充実に取り組んでいます。 当組合の全施設は信州福祉事業所認証制度におて、認証事業所とし て認定されました。 時給制・月給制それぞれの働き方ができます。 いきなり月給制で働くことが不安であれば、時給制から働き始め、 改めて月給制に切り替えることも可能です。 お気軽にご相談ください。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種別
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
復職の際に、人員が不足していれば可能（正規職員は除く）
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| 福利厚生の内容 |
本組合は一部事務組合（特別地方公共団体）であり、公務員職場で
す。 給与体系、休暇制度は管理市（塩尻市）に準じています。 信州福祉事業所（ふくにん）として認証されました。 互助会制度があり、レクリエーション事業を計画し、職員同士の交 流を図っています。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
施設内で計画する各種研修や外部研修に参加すること
ができます。 資格取得や研修費用の助成制度があります。 |
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| 両立支援の内容 |
家庭と仕事が両立できるよう、業務の効率化や時間外労働時間の減
少に努めるとともに、育児休業を終えた職員がスムーズに職場復帰 できるようサポートしています。また、上司や産業カウンセラーと 定期的に面談できる場を提供することで、メンタルヘルス対策にも 力を入れています。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
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|---|---|---|---|
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。