求人番号 |
20020-07031241
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受付年月日 |
2024年4月11日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
松本公共職業安定所
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求人区分 |
パート(障)
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
障害者福祉事業
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就労継続支援A型事業の利用者募集 |
該当
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2002-618312-9
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事業所名 |
カブシキガイシャ ディヤーナ ディヤーナマツモト
株式会社 ディヤーナ ディヤーナ松本
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所在地 |
〒390-0817
長野県松本市巾上4番16号 西口ビル2F
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ホームページ | https://www.dhyana.co.jp |
職種 |
(障)パソコン事務作業・その他軽作業
job tagについて
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仕事内容 |
・パソコンでのデータ入力、ネットショップの出品作業など
・受託製品、アクセサリー、ジュエリーなどに関する軽作業 ・その他、封入や検品、清掃などの軽作業 ※お仕事内容は随時追加してゆきます。 ◆令和4年2月1日に開設した就労継続支援A型事業所です◆ 【障がい者専用求人】 「業務変更の範囲:なし」 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒390-0817
長野県松本市巾上4ー16 西口ビル2F
最寄り駅
JR松本駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
948円〜948円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
948円〜948円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
9時00分〜14時30分
就業時間に関する特記事項
土曜日は会社の年間カレンダーに準じて出勤日があります。
A型事業所は自由出勤ではありませんので、会社の定めるカレンダ ー通りの勤務が出来る方でなければいけません。 |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
90分
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週所定労働日数 |
週5日程度
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
※土曜日は会社の年間カレンダーによる。(勤務日数は相談可)
※入社6ヶ月経過後の有給休暇は法定通り付与。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
32人
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就業場所
32人
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うち女性
14人
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うちパート
27人
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設立年 |
令和3年
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資本金 |
100万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
障がい者就労継続支援A型事業所にて、障がい者が行う作業の管理
、監督、指導、及び相談業務等を行います。 |
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会社の特長 |
サポートチームによる研修や遠隔指導を行っております。今後周辺
地域での更なる事業所展開に向けて、きめ細やかで明るく楽しい支 援を目指しています。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
大畑 慶高
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法人番号 |
5020001140648
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
10人
募集理由
新規事業所設立
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選考方法 |
面接(予定1回),その他
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後,その他
面接選考結果通知
面接後14日以内
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求職者への通知方法 |
電話,Eメール,その他
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒390-0817
長野県松本市巾上4ー16 西口ビル2F
最寄り駅
JR松本駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
見学・面接時に持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
選考方法その他:面接前に事前見学の可能性有り
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担当者 |
課係名、役職名
サービス管理責任者
電話番号
0263-88-7967
FAX
0263-88-7968
Eメール
d.matsumoto@dhyana.co.jp
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求人に関する特記事項 |
*雇用保険・社会保険は基準に該当する場合は加入します。
*年次有給休暇は週所定労働日数により異なります。 ※利用料金なし(減免措置が適用されています) 【施設利用資格について】 ・障害者手帳をお持ちの方(身体/知的/精神) ・難病の方 ・障害福祉サービス受給者証をお持ちの方 ※就労継続支援A型事業所への応募に当たっては、お住まいの自治 体において、A型事業所の利用について支給決定を受ける必要があ ります。 ※A型事業所は利用者の都合で自由出勤できる職場ではありません 。基本的には会社の定めるカレンダー通りの出勤が必要です。 【就業環境について】 ・洋式トイレあり *必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 *見学・面接後に応募を希望される方はハローワークの紹介状の交 付を受けて下さい。 |
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事業所からのメッセージ |
まずは事業所の見学からお願いしています。
見学ご希望の旨を、お電話かメールでご連絡下さい。 ハローワークを通じてのご応募、見学のご連絡も歓迎です。 見学後、事業所での勤務を希望される方は、面接をさせていただき ます。 得意なこと、苦手なことをヒヤリングして、一人ひとりに合ったお 仕事を通じての成長をサポートします。 将来の目標を明確にし、スタッフが支援計画の作成をサポート。 専門スタッフのサポートの下、スキルアップと一般就労へのサポー トを継続的に取り組んでおります。 ◆施設利用料などは一切かかりません。 ◆面接の際は「履歴書」「ハローワークの紹介状」をお持ちくださ い。 ◆出退勤時には最寄りの集合場所までの送迎サービスも行っており ます。(無料) |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児・介護離職者復帰支援制度
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福利厚生の内容 |
◎介護・福祉関係資格取得休暇制度
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エレベーター |
あり
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点字設備 |
なし
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建物内の車いす移動 |
可
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休憩室 |
あり
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障害者に実施している合理的配慮の例 |
平日に通院が必要な従業員については、通院
日の勤務時間の短縮を行っています。 |
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障害者の就労や定着に関するサポート体制 |
半年に1回の面談(計画作成)を行うことで
、個々に合わせた支援を行います。 |
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障害者雇用の担当者からのメッセージ |
障がいをハンデとせず、自身の才能を発掘し
働く楽しさを一緒に感じてみませんか。 |
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障害のあるスタッフからのメッセージ |
自分のペースで継続して働きやすい環境です
。 |
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障害者雇用に関するアピールポイント |
さまざまな作業があるので、障害種別に関わ
らず一般就労の訓練環境を提供します。 |