求人番号 |
20020-05714341
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受付年月日 |
2024年3月25日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
松本公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2002-100552-1
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事業所名 |
ショウエンチクキソロウジンフクシシセツクミアイ
松塩筑木曽老人福祉施設組合
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所在地 |
〒399-0704
長野県塩尻市大字広丘郷原1683番地1
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ホームページ | http://aoihato.com |
職種 |
業務員(臨時職員)【やまびこの里】
job tagについて
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仕事内容 |
【特別養護老人ホームにおける業務(用務)】
・環境整備(庭木等) ・機械整備(ボイラー等) ・洗濯業務(業務用洗濯機使用)等 *応募する方は、ハローワーク紹介状をお持ち下さい。 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
2024年4月1日〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
〒390-1131
長野県松本市今井4820-1
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
1ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
980円〜980円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
980円〜980円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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31,600円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
20日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.10ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
9時15分〜17時30分
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
決算期や予算編成期に特別な事務処理が発生したとき
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月勤務表により指定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,厚生年金,財形,その他(市町村共済)
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
605人
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就業場所
46人
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うち女性
35人
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うちパート
10人
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設立年 |
昭和45年
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
特別養護老人ホームの運営
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会社の特長 |
松本市、塩尻市、安曇野市、東筑摩郡、木曽郡の14市町村で構成
する一部事務組合です。 |
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役職/代表者名 |
役職
塩尻市長
代表者名
百瀬 敬
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法人番号 |
7000020209473
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後,その他
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒390-1131
長野県松本市今井4820-1
最寄り駅
( )駅
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,その他
その他の応募書類
組合所定の様式
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
応募書類その他はHP参照
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担当者 |
課係名、役職名
事務局総務課庶務係
担当者(カタカナ)
ミヤザワ
担当者
宮澤
電話番号
0263-53-5000
FAX
0263-53-5001
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事業所からのメッセージ |
一部事務組合(特別地方公共団体)が運営する特別養護老人ホーム
で一緒に働きませんか? 施設採用職員(会計年度任用職員)は、給与体系や休暇制度が充実 しています。 ワークライフバランスの充実に取り組んでいます。 信州福祉事業所認証・評価事業所として認定されました。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種別
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
復職の際に、人員が不足していれば可能(正規職員は除く)
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福利厚生の内容 |
本組合は一部事務組合(特別地方公共団体)であり、公務員職場で
す。 給与体系、休暇制度は管理市(塩尻市)に準じています。 信州福祉事業所(ふくにん)として認証されました。 互助会制度があり、レクリエーション事業を計画し、職員同士の交 流を図っています。 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
施設内で計画する各種研修や外部研修に参加すること
ができます。 資格取得や研修費用の助成制度があります。 |
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両立支援の内容 |
家庭と仕事が両立できるよう、業務の効率化や時間外労働時間の減
少に努めるとともに、育児休業を終えた職員がスムーズに職場復帰 できるようサポートしています。また、上司や産業カウンセラーと 定期的に面談できる場を提供することで、メンタルヘルス対策にも 力を入れています。 |
階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
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休憩室 |
あり
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