求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
20020-04990641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月8日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
松本公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
土木建築サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2002-919655-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カプシキガイシャ サンテックインターナショナル コウシ
ンシテン 株式会社 サンテックインターナショナル 甲信支店
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| 所在地 |
〒390-0852
長野県松本市大字島立字西原 １０８０－６
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| ホームページ | http://www.suntech.co.jp/koushin/ | |
仕事内容
| 職種 |
技術支援等業務（土木施工管理、資料作成）【山梨県甲府市】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
■道路・橋梁・農業用水の改築や維持等の土木工事における、顧客
（主に官公庁）の技術支援を行います。担当者として顧客を支援し 、円滑な事業推進を図ります。主に官公庁の施設（事務所及び出張 所）に常駐し、業務を行います。 【業務例】 【工事監督支援】官公庁が行う土木工事の施工状況の照合、履行に 必要な書類作成、地元及び関係機関との協議・調整業務 【行政事務補助】各種事業の発注に関する資料作成や関係機関との 協議、地元説明資料、広報資料等の作成業務 ★数億円規模の公共工事を支援する、大きな達成感が得られる業務 です。 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員（年度更新）
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派13-309323
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2024年4月1日〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
業務処理能力及び業務受注状況による。
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| 就業場所 |
〒400-8578
山梨県甲府市緑が丘１－１０－１
国土交通省関東地方整備局甲府河川国道事務所 就業場所に関する特記事項
官公庁の施設に常駐して業務を行います。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
長野県、山梨県、新潟県、首都圏
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
公共・民間土木工事等での施工管理（補助含む）経験者、土木設計
業務（補助含む）経験者 いずれか |
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| 必要なＰＣスキル |
Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、Ａｃｒｏｂａｔ等ＰＤＦアプリケーション
使用によるデータ入出力及び編集。ＣＡＤソフト（ＡｕｔｏＣＡＤ 等）使用による図面編集ができればなお可。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
２級土木施工管理技士
あれば尚可
１級土木施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
４ヶ月間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
405,435円〜567,645円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
300,000円〜420,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
105,435円〜147,645円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無に関わらず４５時間分の固定残業代を支給。ただ
し、４５時間を超過した部分については当社規定に基づき支給。 |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
28時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急または災害発生時の業務対応等１ヶ月８０時間まで（年６回ま
で、特別延長時間は７２０時間／年 以内） |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始５日・夏期休暇３日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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単身赴任者及び単身者はアパート
代を支給 |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
269人
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就業場所
7人
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うち女性
1人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和40年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
公共事業主体（土木建設関連）の建設コンサルタント事業。発注者
支援・行政事務補助、土木設計・測量・補償支援、環境調査、ＧＩ Ｓ。 【雇用保険事業所番号：１３１３－４０２７０３－３】 |
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| 会社の特長 |
昭和４０年創業の歴史ある会社です。公共事業に携わる技術者集団
として、社員のより豊かな生活の実現と企業の責任遂行を経営理念 に明るく希望の持てる未来を創るため、常に挑戦し続けています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
升ノ内 元二
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| 法人番号 |
8011701003480
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後15日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒390-0852
長野県松本市大字島立字西原 １０８０－６
※書類選考結果により応募者の希望地での面接も可 最寄り駅
松本電鉄上高地線 信濃荒井駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒390-0852
長野県松本市大字島立字西原 １０８０－６
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
＊応募希望者は事前に必要書類を弊社担当者宛てに郵送またはメー
ルにてお送りください。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
甲信支店 採用担当
電話番号
0263-47-7411
ＦＡＸ
0263-47-8770
Ｅメール
kousin@suntech.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
応募書類到着後１４日程度で書類選考結果及び面接日時をご連絡い
たします。選考場所は弊社のほか応募希望者の希望場所へ変更する ことも可能です。ご相談ください。 ※オンライン応募の場合、紹介状不要。 【事業所ＰＲ】 ■資格取得報奨金制度 ■産業医によるメンタルヘルスサポート制度あり ■定期健康診断 ■業務のため遠隔地へ赴任する場合：単身赴任者及び単身者はアパ ート代を支給 ■有給／産休取得率（有給休暇：１００％／産前産後休暇：１００ ％） ■賃金については面接にて実務経験及び応募者の希望等を考慮のう え、当社規定により決定 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
■資格取得報奨金制度
■産業医によるメンタルヘルスサポート制度あり ■定期健康診断 ■業務のため遠隔地へ赴任する場合：単身赴任者及び単身者はアパ ート代を支給 ■有給／産休取得率（有給休暇：１００％／産前産後休暇：１００ ％） ■賃金については面接にて実務経験及び応募者の希望等を考慮のう え、当社規定により決定 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。